Гость | 19.11.13

Почему не вовремя платят зарплату , по договору до 14 числа , а фактически 19 го ( в этом месяце ) . За задержку штраф не предусмотрен ?

Гость | 19.11.13

Гость : Почему не вовремя платят зарплату , по договору до 14 числа , а фактически 19 го ( в этом месяце ) . За задержку штраф не предусмотрен ? В следующем месяце вас обязательно оштрафуем, если так настаиваете!

Гость | 19.11.13

Они только и могут пугать.Но молодым не страшно потому что могут найти роботу в любой момент,а вот бабушки пусть боятся.На одну пенсию жить стремнинько.После Новово Года будут перемены ( рекструктуризацию) естественно не в пользу простых рабочих,я в этом просто уверенна.Всем удачи,держитесь.

Гость | 18.11.13

@Гость Бог с ними , с бонусами . Выплатите зарплату !!! Уже 18 число , вечер , а денежек все нет

Гость | 18.11.13

позиция мсл не понятна вообще, как для меня! На точках бабушки жалуются на нехватку персонала, звоню на прошлой неделе, предлагаю услуги двоих людей (семейная пара) с опытом и образованием, записали информацию и… все… через пару деньков звоню: ну чего там? ответ: решение принимается в течении шести (!) дней… какое решение? на основании каких данных? уже прошло больше — тишина… По ходу им нужны пенсионеры, на неопытности и наивности которых можно ездить и махиначить, другого объяснения не вижу… гос контора, никакой ответсвенности и организации

Гость | 18.11.13

Ув. продавцы- консультанты, никто ваших заработанных денег не заберет, можете в этом не сомневаться. Бонусы действительно существуют только для менеджеров, которые должны следить за тем, как вы работаете и соответственно посещать ваши точки (а не отмечаться по телефону, что наказуемо именно для вас,а так же для менеджеров, почитайте договор, и штраф в 50 000грн. покажется не таким уж заоблачным). Вы сами от менеджеров должны требовать, чтобы он доносил до вас всю информацию обо всем! Если вас что-то интересует или не устраивает, то для этого существует менеджер, а если он не выполняет свои обязанности- тогда жалуйтесь руководителю. Вас вызывают не на аттестацию, а на обучение по новым продуктам.

Гость | 17.11.13

Гость : да,на тэсты отвечали ,еще прошлый год ,20 вопросов ,ездили зимой на курсы по просьбе менеджера ,и этот год тоже самое .Знаю что все продавцы своего рода как экзамен и с других точек отвечали,а бонусы должны получать продавцы потому что когда у нас была проверка директор просил скажите что вы получаете бонусы,просто наши менеджера благополучно их кладут в карман .ну в этой фирме правды не добьешся,а когда пишут продавцы что у них зарплаты 2 или 3 тысячи такое впечатление что пишет менеджер.Знаю что пару человек уволили не прошли тэсты прошлый год Все только и возмущаются по поводу бонусов. Я уверена, что процентов 90 не ответят на вопросы, потому что не знают продукт, который продают. Прежде чем претендовать на дополнительные бонусы- научитесь работать!

Гость | 17.11.13

Cразу видно,что отвечает менеджер или руководитель ,будет вам известно что тэсты мы прошли на 100 процентов,а на курсы ездим для себя потому что всегда есть какие то новшества ,у нас в Днепропетровске есть клас где обучают,что не понятно всегда обьяснят.Мы продавцы стараемся делаем планы ,а вы уважаемые менеджера все больше ущемляйте нас в зарплате,какой тогда стимул?если реализацию и сколько дней отработали закрываете вы нам а валите все на бухгалтеров.Извините но работать мы умеем за 5 лет научились ,а вам неприятно слышать правду?

Гость | 16.11.13

@Гость В Луганском представительстве зарплаты до сих пор нет

Гость | 16.11.13

Мы с напарницей сдали выручку в октябре в три раза больше плана , зарплата 1500 гривен и то еще не перечислили. Интересно , чтобы получить 2000 сколько нужно сдать ?