Макс | 16.09.13

Плюсы Офис у них красивый это факт! Минусы А на работу к ним вы хрен устроитесь! Туда только по блату берут!

seo-gnom | 16.09.13

Какой такой текст?

Анна | 11.09.13

Один из немногих порядочных работодателей который мне встретился за все время………там все просто и понятно с самого начала есть досканально прописанные обязанности и что надо делать, да как везде есть штрафы но самое главное они проводят обучение и если ты чего не можешь они всегда помогут и научат!

Гость | 30.08.13

Какой же ты сео-гном? Ты спам-дятел…, Разместил один и тот же текст с интервалом 5 минут на нескольких сайтах. Тебе, парень, еще учиться и учиться …http://www.opercon.ru/component/opercon/2948-uslugi-po-obucheniju-personala

seo-gnom | 08.06.13

Противоречиво…чтобы знать о них правду предлагаю оставлять отзывы со ссылкой на подтверждение написанного Уж больно там все умные… я профи в продвижении, по скайпу почти час собеседовали, а на работу меня так и не взяли, хотя отзывы и рекомендации у меня есть

seo-gnom | 08.06.13

Противоречиво…чтобы знать о них правду предлагаю оставлять отзывы со ссылкой на подтверждение написанного Уж больно там все умные… я профи в продвижении, по скайпу почти час собеседовали, а на работу меня так и не взяли, хотя отзывы и рекомендации у меня есть

WWW.OPERCON.RU | 31.12.12

Официальный ответ администрации на положительные отзывы якобы работающих у нас сотрудников 1. У нас нет не было и не будет офиса = наша концепция — удаленный контроль производственных процессов. 2. Мы не не берем на работу и не платим зарплату — мы покупаем услуги (в этом огромная разница, так как для наших сотрудников мы являемся их клиентом = покупателем) и оплачиваем их согласованными с исполнителями способами, исключительно в рамках договоренностей. Если кто-то не способен предоставить услугу в соответствии со своими обещаниями — это его проблемы. 3. Да, мы обучаем сотрудников, но за предоставленные ими в процессе обучения услуги. Клиентов за деньги. 4. Наши интересы могут представлять третьи лица, но любые взаиморасчеты ПРОИЗВОДЯТСЯ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ЧЕРЕЗ НАШ САЙТ, ПОСРЕДСТВОМ УКАЗАННЫХ ТАМ СПОСОБОВ ОПЛАТЫ И КОНТАКТНЫХ ДАННЫХ. 5. Все желающие оставить конструктивные отзывы о нас могут это сделать официально (мы есть во основных социальных сетях) или лично — контактные данные на нашем сайте. НАШИ СОТРУДНИКИ НЕ РАЗМЕЩАЮТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ОТЗЫВОВ О НАШЕЙ КОМПАНИИ ЗА ПРЕДЕЛАМИ ОФИЦИАЛЬНЫХ СТРАНИЧЕК В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ, СПИСОК ЭТИХ СТРАНИЧЕК ЕСТЬ НА САЙТЕ, ТАК ЖЕ МЫ ЕСТЬ В ОСНОВНЫХ РЕСУРСАХ ПО ФРИЛАНСУ, ГДЕ ОТЗЫВЫ НАМИ МОДЕРИРОВАТЬСЯ НЕ МОГУТ — ЕСЛИ ХОТИТЕ ЧТОБЫ ВАС УСЛЫШАЛИ — ПИШИТЕ ТУДА!!!

WWW.OPERCON.RU Официальный ответ администрации | 31.12.12

Плюсы 1. У нас нет не было и не будет офиса = наша концепция — удаленный контроль производственных процессов. 2. Мы не не берем на работу и не платим зарплату — мы покупаем услуги (в этом огромная разница, так как для наших сотрудников мы являемся их клиентом = покупателем) и оплачиваем их согласованными с исполнителями способами, исключительно в рамках договоренностей. Если кто-то не способен предоставить услугу в соответствии со своими обещаниями — это его проблемы. 3. Да, мы обучаем сотрудников, но за предоставленные ими в процессе обучения услуги. Клиентов за деньги. 4. Наши интересы могут представлять третьи лица, но любые взаиморасчеты ПРОИЗВОДЯТСЯ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ЧЕРЕЗ НАШ САЙТ, ПОСРЕДСТВОМ УКАЗАННЫХ ТАМ СПОСОБОВ ОПЛАТЫ И КОНТАКТНЫХ ДАННЫХ. 5. Все желающие оставить конструктивные отзывы о нас могут это сделать официально (мы есть во основных социальных сетях) или лично — контактные данные на нашем сайте. НАШИ СОТРУДНИКИ НЕ РАЗМЕЩАЮТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ОТЗЫВОВ О НАШЕЙ КОМПАНИИ ЗА ПРЕДЕЛАМИ ОФИЦИАЛЬНЫХ СТРАНИЧЕК В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ, СПИСОК ЭТИХ СТРАНИЧЕК ЕСТЬ НА САЙТЕ, ТАК ЖЕ МЫ ЕСТЬ В ОСНОВНЫХ РЕСУРСАХ ПО ФРИЛАНСУ, ГДЕ ОТЗЫВЫ НАМИ МОДЕРИРОВАТЬСЯ НЕ МОГУТ. ЕСЛИ ХОТИТЕ ЧТОБЫ ВАС УСЛЫШАЛИ — ПИШИТЕ ТУДА!!! Минусы

WWW.OPERCON.RU | 31.12.12

Официальный ответ администрации http://WWW.OPERCON.RU на положительные отзывы якобы работающих у нас сотрудников 1. У нас нет не было и не будет офиса = наша концепция — удаленный контроль производственных процессов. 2. Мы не не берем на работу и не платим зарплату — мы покупаем услуги (в этом огромная разница, так как для наших сотрудников мы являемся их клиентом = покупателем) и оплачиваем их согласованными с исполнителями способами, исключительно в рамках договоренностей. Если кто-то не способен предоставить услугу в соответствии со своими обещаниями — это его проблемы. 3. Да, мы обучаем сотрудников, но за предоставленные ими в процессе обучения услуги. Клиентов за деньги. 4. Наши интересы могут представлять третьи лица, но любые взаиморасчеты ПРОИЗВОДЯТСЯ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ЧЕРЕЗ НАШ САЙТ, ПОСРЕДСТВОМ УКАЗАННЫХ ТАМ СПОСОБОВ ОПЛАТЫ И КОНТАКТНЫХ ДАННЫХ. 5. Все желающие оставить конструктивные отзывы о нас могут это сделать официально (мы есть во основных социальных сетях) или лично — контактные данные на нашем сайте. НАШИ СОТРУДНИКИ НЕ РАЗМЕЩАЮТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ОТЗЫВОВ О НАШЕЙ КОМПАНИИ ЗА ПРЕДЕЛАМИ ОФИЦИАЛЬНЫХ СТРАНИЧЕК В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ, СПИСОК ЭТИХ СТРАНИЧЕК ЕСТЬ НА САЙТЕ, ТАК ЖЕ МЫ ЕСТЬ В ОСНОВНЫХ РЕСУРСАХ ПО ФРИЛАНСУ, ГДЕ ОТЗЫВЫ НАМИ МОДЕРИРОВАТЬСЯ НЕ МОГУТ — ЕСЛИ ХОТИТЕ ЧТОБЫ ВАС УСЛЫШАЛИ — ПИШИТЕ ТУДА!!!

Гость | 26.12.12

@Артём Вместо того чтобы осквернять компанию, о которой ничего не знаете, устороились бы сами туда и поработали. А продавать реальные услуги, вместо тех, которых у вас нет и не было — вам наверно не под в силу в виду возраста или умственных способностей. Даже отзыв отрицательный сами сочинить не способны — скопировали его с другого сайта только название компании поменяли. Как Вам не стыдно!!!