Аноним | 21.09.11

Плюсы Работала в компании в 2010 году, в целом о компании впечатление осталось хорошее, получила очень серьезный опыт, т.к. руководство строгое и требовательное, не считаю это отрицательной стороной компании. Что касается руководителя отдела персонала — абсолютно нормальный адекватный человек, делает свою работу, а обиженки всегда найдут крайнего. Минусы Не полный соц.пакет, но это компенсируется высоким уровнем зп.

Аноним | 21.09.11

Плюсы Ребят, я давно работаю в этой компании не могу подтвердить ни одного слова!!!! Компания давно работает, есть свой костяк, зп белая и оформляют в штат (т.е. по трудовому договору) с первого дня работы и так я могу написать про все, что написано в предыдущем отзыве. Офис, конечно, не в центре, но условия работы хорошие, сомневаюсь, что автор предыдущего отзыва привык к Рублевской жизни. Если кто-то не прошел испытательный срок (я так понимаю из прошлого отзыва), найдите в себе силы признаться в своем непрофессионализме (к сожалению, такие люди тоже бывают…). Не нужно обвинять работодателя в своих проблемах и уж hr в этом точно не виноват. Не место определяет Человека и Специалиста, а он его. Соболезную будущим работодателям таких ‘сотрудников’. Минусы Есть как и везде, но поверьте с ними можно жить и работать! :)))

Аноним | 16.09.11

Плюсы есть 2, 3 нормальных человека(но они там явно ненадолго) Минусы Никогда там не работайте и как бы вам не улыбался руководитель по персоналу (Катя) — не покупайтесь. Непонятно кто руководитель-управляет и орет все кому не лень, все закладывают, обсуждают, кричат матом(вкулючая собственника). Порядка нет, зп не белая(хотя обещали другое). Всё мечтают делать правильно, но к сожалению никто ничего не умеет. hr лезет везде даже в продажи(возникает вопрос с чего вдруг). На исп. срок оформляют по договору оказания услуг, чтобы потом его не продлить(как поступили со мной). Но хуже hr конечно там ничего нет — это полный абзац. Сотрудников приглашают в кабинет и увольняют в один день, при этом еще до увольнения за пару дней выходит новый сотрудник и типа учится. Дни рождения отмечают стоя в переговорке у стенки в ряд. Культуры никакой. Совок конкретный. Социального пакета нет. Ехать до офиса ‘три дня на оленях, пять на собаках’ — находится в промзоне. Комнатушки маленькие, зимой ледник — летом жара. Перспективы роста — даже не мечтайте, так как работает впринципе три с половиной коллеки(в штате компании одни водители).