ЧОП БОРС Администрация | 25.10.13

В интернете долгое время на различных ресурсах размещается лживая, порочащая деловую репутацию компании «БОРС» информация. Доподлинно неизвестно, кто стоит за этими записями: охранники или конкуренты, скорее, всего и те, и другие. Отношение безалаберных охранников, которым пришлось покинуть «БОРС», к компании, ясны. Подобными записями они пытаются оправдать свое халатное отношение к служебным обязанностям. «Обиженные» сотрудники, уволенные из компании, предпочитают умолчать об истинных причинах, по которым пришлось расстаться с «БОРС». Самые распространенные: опоздание на работу, сон на посту или самовольный уход с поста, а так же не мало важно, нарушение установленной формы одежды. Подобное отношение к службе не только сказывается на репутации компании, но и угрожает безопасности вверенного объекта, а также жизни и здоровью непосредственно нерадивого охранника. Не исключено, что злодей, проникший на объект может ударить спящего охранника по голове, забрать табельное оружие и спокойно заниматься преступным делом. Мертвый охранник не вызовет подмогу. Или другая проблема: плохой охранник игнорирует служебный стиль форменной одежды. Случается, охранник выглядит как бомж, выходит на пост в обносках. Или напоминает братву из девяностых – обычный спортивный костюм, от одного вида которого у потенциального разбойника складывает впечатление о служебном несоответствии охранника. Другое дело, когда охранник находится на посту в форменной одежде. Многочисленные нарушения ведут не только к увольнению плохих охранников, но и влекут за собой убытки компании в виде прекращения контракта с заказчиком. Поэтому для предотвращения халатного отношения к работе охранниками в «БОРС» была создана Служба контроля качества предоставляемых услуг охраны. В обязанности подразделения входит проверка охраняемых объектов на предмет качественной работы охраны. Алгоритм работы выглядит следующим образом. Проверки осуществляются внезапно. В некоторых случаях по согласованию с заказчиком. Сотрудники Службы контроля умышленно проникают на объект под видом правонарушителей (проверяющие ищут слабые места в периметре объекта и попадают на территорию). Таким образом специалисты «БОРС» выявляют и указывают заказчику, где нужно усилить ограждения, либо поставить технические средства охраны, также проверяют бдительность охранника или охранников. «БОРС» ЗАСТАВЛЯЕТ РАБОТАТЬ СВОИХ СОТРУДНИКОВ. Проверяющий, выявив нарушения в ходе проверки, фиксирует их на видео и аудионоситель, которые предоставляются для ознакомления охраннику, тот в свою очередь волен согласится или нет с предъявленными ему претензиями, поставив подпись в акте: «согласен» или «не согласен». Далее юридический отдел головного офиса проводит свою проверку фактов и доказательств нарушений. Охранник имеет право представить доказательства отсутствия нарушений или оспорить доводы специалистов Службы контроля. Но, как показывает практика, весьма мизерный процент охранников не соглашается с претензиями в их адрес, так как все нарушения, повторюсь, фиксируются на фото и видео носители. Только после тщательного исследования всех материалов итоги проверки кладутся на стол генерального директора, который своим приказом может лишить охранника-нарушителя части премии. К своему сожалению, в компании нам пришлось столкнуться с тяжелой реальностью. Охранник, хорошо понимая, что проверки продолжаться и ему под угрозой дисциплинарного взыскания придется добросовестно работать, так как в «БОРС» нет «халявы» в виде «сна за деньги», увольняется. Конечно, почти каждый уволенный охранник склонен винить кого угодно, только не себя. И вместо того, чтобы осознать свои ошибки, начинает под несколькими вымышленными именами в интернете писать гадости о «БОРС». Он, разумеется, не пишет, что спал на рабочем месте, не сообщает своего реального имени, чтобы наши сотрудники могли поднять дело и объяснить, в чем его проступок. Проще просиживать штаны и ругать компанию, используя мозг исключительно для создания сотни вымышленных имен, чтобы придать своему «несчастью» массовость. Крупная компания, зарекомендовавшая себя на рынке, не должна оправдываться. Однако оставлять без ответа выпады в адрес «БОРС» нельзя. Ситуация обычная, помоями поливают любую успешную компанию. Чем крупнее предприятие, тем больше негатива о нём – в том числе, стараются конкуренты. За 11 лет руководства охранной фирмой «БОРС» я не встречал ни одного охранника, который бы на вопрос, почему тебя уволили, сказал честно: «Я спал». Обычно звучит один ответ: «Не платили». Ответственно заявляем: задержек по заработной плате в «БОРС» — НЕТ! В «БОРС» готовы отразить различные атаки. Так, случается, что некоторые охранники начитавшись в интернете негатива и пропаганды подать на «БОРС» в суд, подают на компанию судебные иски, требуя восстановить на работу и «выплатить зарплату». В «БОРС» давно действует первичная организация Федерации профсоюзов, которая нацелена помогать сотрудникам, даже судиться с руководством компании, потому что ситуации бывают разные, а закон един для всех. «БОРС» РАБОТАЕТ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ПО ЗАКОНУ. По всем искам к «БОРС» суд принял сторону компании, а якобы «хорошим» сотрудникам подавшим в суд, в исковых требованиях было отказано. И заметьте это не потому что как пишут в интернете «инкогнито» суды у «Борс» купленные», не возможно купить все суды, да нам это и не нужно «БОРС» работает в соответствии с действующим Российским законодательством. Может возникнут закономерные вопросы: почему в «БОРС» работают много плохих охранников, которые спят на рабочем месте, разносят грязь о компании в интернете и так далее? Зачем мы их берем на работу? Почему у охранной организации нет жесткого отбора кондидатов в охранники? С удовольствием отвечу. Жесткий отбор есть. Подавляющее большинство сотрудников «БОРС» — профессионалы, за которых компании не стыдно. Главное – мы помогаем охранникам совершенствоваться, идти вверх по карьерной лестнице. Но, проводя собеседование, любой работодатель не может залезть в голову предполагаемому сотруднику. Профессионал в нашем деле «познается в бою». Во время собеседования каждый соискатель должности на словах вредных привычек не имеет, ответственный и прочее. И что бы, к сожалению, подобрать одного сотрудника отвечающего требованиям охранника «БОРС» нам приходится тестировать на рабочем месте десятки кандидатов. «БОРС» второй десяток лет на рынке, мы не стоим на одном месте и не наступаем на собственные грабли. Мы развиваемся, и сегодня в силах предоставить заказчикам охранников с «армейской» дисциплиной. Мы требуем от наших сотрудников, чтобы они несли службы на объекте, как солдаты кремлевского полка. Мы знаем, что заказчик нуждается в «офицерах охраны», а не видеть сонного дедушку в фуфайке на посту. Еще хотел бы остановиться на моменте недобросовестной конкуренции. Я писал, «БОРС» — динамично развивающаяся компания и, безусловно, кому-то не нравится наш успех. Почти два года неизвестными был создан сайт «Борс-кидалово», который во всех поисковых системах выскакивает сразу, стоит затронуть нашу компанию. Любой бизнесмен знает, чтобы вывести сайт на первые позиции при поиске в интернете, необходимо вложить финансы в его продвижение. По данным наших аналитиков, создатели «Борс-кидалово» вкладывают в сайт ежемесячно не менее 30 000 рублей, учитывая, что сам сервер находится за границей и на сайт установлена защита от DDOS атак (дополнительные траты, не менее 200 долларов США в месяц). Очевидно, что простые охранники, обозленные на «БОРС», не будут ежемесячно на протяжении двух лет вкладывать личные деньги, чтобы обливать грязью нашу компанию. Кроме того, никогда не общаясь лично с генеральным директором «БОРС», они пишут достаточно подробностей из личной жизни Дмитрия Курдесова. Хочу предупредить: мы знаем, кто стоит за сайтом «Борс-кидалово», кто оплачивает его работу. Два года мы считали, что люди, необоснованно кидающие в нас помоями, одумаются и «закроют лавочку». Но наши просьбы не нашли понимания. Поэтому, в скором времени данные лица понесут за это ответственность ПО ВСЕЙ СТРОГОСТИ ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

Гость | 15.10.13

БЫВАЛЫЙ : @смех Всяким “читающим”, “думающим” и прочим: а мне ПОФИГ что вы там накарябаете Флаг вам в руки, бабаран на шею дудку в зубы и желтую майку лидера! Ага. Это Вы у «Конкорда» и ЧОП БОРС спросите, как самых отпи пропиаренных в «чёрных списках работодателей» — бывает пиар на подобных сайтах плохим или не бывает. Они уже несколько лет испытывают даже не «временные трудности с набором персонала», а настоящий кадровый голод. Потому что туда реально никто идти не хочет.(с)http://blackjob.net/index.php?showtopic=73030&view=findpost&p=306118

читающий | 07.10.13

БЫВАЛЫЙ : @смех Всяким «читающим», «думающим» и прочим: а мне ПОФИГ что вы там накарябаете Флаг вам в руки, бабаран на шею дудку в зубы и желтую майку лидера! Наступит время ты пойдешь лес ПИЛЯТЬ. Тогда и будет тебе пофиг.

читающий | 07.10.13

БЫВАЛЫЙ : @смех Всяким «читающим», «думающим» и прочим: а мне ПОФИГ что вы там накарябаете Флаг вам в руки, бабаран на шею дудку в зубы и желтую майку лидера! http://www.otzyvru.net/chop-bors.html Антохин Алексей суббота, 5 октября скажу так я работник Борса или точнее Арго дочка их охраняю строй площадку с 16.08.13 отработал 45 дней на вахте.остался ещё на одну вахту, а денег нет. Теперь всем заявлю дело уже не в деньгах, это личное запишите мою фамилию.Поставил условие пока не выплатят всю зарплату 45т моральный))) с объекта не уйду,причем кто принимал меня на работу лично должен приехать с трудовой и извиниться на объект. Такого конечно не будет мой план прост 1 добьюсь чтобы потеряли этот объект,2 Курдесов пойду за тобой. Постараюсь ребята достать его если незаплатит всем заявляю . Охраняю третий завод по горячему цинкованию строй площадку. Антохин Алексей 1 час 45 мин назад пришли на счёт деньги 15 тыс, за 45 дней вахты)))))все смены ночные по 12 часов,с понедельника по пятницу))))а в субботу с 19 до понедельника 08-00….37часов смена без права на отдых.Позвонил дежурный ждет Генеральный в офисе,а я Бурдена с трудовой и извинениями на объекте. Да бобосы на руки остатки 30т????

БЫВАЛЫЙ | 05.10.13

@смех Всяким «читающим», «думающим» и прочим: а мне ПОФИГ что вы там накарябаете Флаг вам в руки, бабаран на шею дудку в зубы и желтую майку лидера!

читающий | 04.10.13

думаю : БЫВАЛЫЙ : @соискатель Вот только не надо плод вашей больной фантазии выдавать за действительность. Писать можете что угодно и кому угодно – нам ПОФИГ. И за деловую репутацию не беспокойтесь – мы уж как нибудь без советов сопливых обойдемся. С пофигистским приветом – администрации БОРС, АРЕС и все остальные ОП, которым такой вот «соискатель» нахрен не нужен. Может потому и злобствует? Это Ваше личное мнение или в целом позиция компании?? Да ладно! Сомнительно, что пишет кадровик. Какая ни была бы эта «Компания «, но вряд ли на серьезном участке подбора персонала держит умственно отсталых…

смех | 03.10.13

БЫВАЛЫЙ : @соискатель Вот только не надо плод вашей больной фантазии выдавать за действительность. Писать можете что угодно и кому угодно – нам ПОФИГ. И за деловую репутацию не беспокойтесь – мы уж как нибудь без советов сопливых обойдемся. С пофигистским приветом – администрации БОРС, АРЕС и все остальные ОП, которым такой вот «соискатель» нахрен не нужен. Может потому и злобствует? Нуууу, голуба, думать, что все присутствующие здесь — лузеры — это проще простого. А люди-то отвечают весьма грамотно и по делу. По части безработности ты у нас первый кандидат, т.к. у тебя есть проблемы с закрытием вакансий и люди не держатся. Так что ты квакай аккуратнее.

смех | 03.10.13

БЫВАЛЫЙ : @соискатель Вот только не надо плод вашей больной фантазии выдавать за действительность. Писать можете что угодно и кому угодно – нам ПОФИГ. И за деловую репутацию не беспокойтесь – мы уж как нибудь без советов сопливых обойдемся. С пофигистским приветом – администрации БОРС, АРЕС и все остальные ОП, которым такой вот «соискатель» нахрен не нужен. Может потому и злобствует? Нуууу, голуба, думать, что все присутствующие здесь — лузеры — это проще простого. А люди-то отвечают весьма грамотно и по делу. По части безработности ты у нас первый кандидат, т.к. у тебя есть проблемы с закрытием вакансий и люди не держатся. Так что ты квакай аккуратнее

думаю | 30.09.13

БЫВАЛЫЙ : @Гость По поводу репутации – читайте пост от 27 августа. А что до вакансий – так отсев в первые 2 недели до 70% принятых – мера пусть и жестокая, но вполне рациональная. Так что, г-н «гость», вы либо никогда не имели отношения к охранному бизнесу, либо прикидываетесь наивным простачком. Почему? Если Вы считаете, что все уволенные (отсев) сотрудники компании не дотягивали и «сами дураки», назревает вопрос: зачем компания берет на работу людей, которые заведомо не тянут?? какой смысл «перебирать» персонал?? Возьмите на работу умных, профессиональных, стрессоустойчивых. В чем проблема?

думаю | 30.09.13

БЫВАЛЫЙ : @соискатель Вот только не надо плод вашей больной фантазии выдавать за действительность. Писать можете что угодно и кому угодно – нам ПОФИГ. И за деловую репутацию не беспокойтесь – мы уж как нибудь без советов сопливых обойдемся. С пофигистским приветом – администрации БОРС, АРЕС и все остальные ОП, которым такой вот «соискатель» нахрен не нужен. Может потому и злобствует? Это Ваше личное мнение или в целом позиция компании??