Лошарик | 26.12.12

Плюсы На даный момент отсутсвуют. Минусы Какие же они пидары ….. ( просто слов нету)! Кормят завтраками что отдадим деньги, мол нужно переждать. Сколько бля… можно ждать??? За что людям жыть??? Когдато доиграетса етот аладелец…

Аноним | 27.09.12

Плюсы Спасибо, что предупредили Минусы Отрицательной стороны не увидел

Владимир Ильич | 24.09.12

Плюсы Ещё есть с кем работать не в кабинетах. Минусы Обещанный ‘руководством’ ‘большой контракт’ который должен был продлить жизнедеятельность компании, не состоялся по причине неумения договориться с Заказчиком… Теперь ‘руководство’ будет надувать очередной мыльный пузырь, что бы рядовые сотрудники не разбежались до окончания завершения текущих работ, по действующим договорам.После подписания последнего финансового акта, ‘руководство’ уволит большую часть сотрудников, не заплатив за проделанную работу (2-4 месяца), при этом задолженность по зарплате составит порядка 1500000 грн.(будет распределена в пользу собственника, возможно упадут крохи линейным руководителям). Перспективы следующего года крайне негативны как для собственника, так и для людей на него работающих! Пустые обещания не кормят семьи сотрудников, разве что, семью того кто их раздает!!!

Татьяна | 15.09.12

Плюсы Да, за время от предыдущего отзыва (1,5 месяца) выплатили з/п еще за целый месяц… Минусы Но зато стали кормить — один раз… в год. Устроили корпоратив, как всегда решили поразвлечься за наш счет, но еще и нас пригласили как массовку. Смотришь на это ‘руководство’: как доводят до отчаянья людей, а потом слабых еще и спаивают (особая ‘благодарность’ от матерей, жен и детей), и понимаешь — Ни Бога не боятся, ни людей не стыдятся. Все правда: и старым и новым уволенным з/п так и не выплачивают; с внешними долгами не в силах тоже рассчитаться; руководство с заказчиками не в состоянии договориться; большие проблемы с государственными органами…

Володимир | 31.07.12

Плюсы Офіційне працевлаштування. Офіційна частина зарплати — мінімальна за законом, намагаються виплачувати вчасно. Минусы Вкрай нестабільна компанія. На даний час (серпень 2012) заборгованість по реальній зарплаті всьому персоналу становить чотири місяці. Великі зовнішні борги. З початку року втрачені всі керівникі підрозділів і директори. Немає фінансів, щоб залучити нове керівництво. Власник сам займається усіма питаннями по двох фірмах, невдало. Більш за все буде використана схема набору нових співробітників, без виплати боргу звільненим. Співробітники стали заручниками своєї довіри: власник оголосив, що вирішив зменшити всім зарплату з квітня 2012 року на 30-50%, якщо це не влаштовує — звільняйтеся, офіційна зарплата вам виплачена. Звільнені з березня 2012 працівникі так і неотримали свої зарплати.