Михаил | 08.05.14

Плюсы Очень хороший коллектив ИТ отдела. Парни и девушки, реально спасибо за совместную работу с вами! Минусы ЗП в конвертах — есть оклад и премия. Премию почти всегда выплачивали полностью, но она остается абсолютно бесконтрольной со стороны сотрудника — могут выплатить, а могут лишить без предупреждения. Если до руководства доходит какая-либо жалоба на сотрудника, то лишают части премии, даже не попросив объяснительную с самого сотрудника. Дополнительных повышений никогда не было, даже после выполнения огромной работы по открытию новых магазинов и гипермаркета. Отпуска и больничные — оплачиваются по окладу, а следовательно никак. Бухгалтер Тараканова Н.Л. полный неадекват — нельзя против слова сказать и надо вокруг неё на цыпочках ходить, иначе ппотом ЗП хрен дождешься… Так же неоднократно были обещаны повышения ЗП после выполнения определенных действий с моей стороны, но обещания так и не были исполнены, даже после исполнения действий с моей стороны… Отказ в повышении ЗП мотивировался тем, что, что-то не доделано, тут не так и тут не эдак… В общем, постоянные изменения ТЗ, а плюсов к ЗП так и нет. Руководству абсолютно насрать что такое стабильность… Им лишь бы сэкономить, а потом когда все начинает лагать начинают спрос с тебя… Денег на апгрейд текущего или покупку нового оборудования хрен дождешься — ‘собери из того что есть’ и все. Про рабочее пространство хотелось бы сказать отдельно — сначала работали в каком-то хрен пойми помещении подвального типа напоминающем склад металлолома, без нормального обогрева и с вечной сыростью в самом помещении. Зимой холодно — дверь сразу на улицу. Летом прохладно. Осенью и весной во время дождей из помещения не выйти — льет вода прямо над дверью (нет никакого козырька). Примерно через 7-8 месяцев работы, после многочисленных жалоб, наконец-то нас пересадили в нормальный кабинет, а то помещение осталось складом оргтехники. Вот такие вот условия у системных администраторов ЦСМ.