Петя Васечкин | 30.04.14

Плюсы Компания действительно стабильная. Платят вовремя. Никаких задержек. Частичная оплата питания. Беспл. транспорт. На новый год можно весело нажраться в Атлантиде, компания оплачивает быдло-веселье. Душ. Есть комната отдыха. Минусы Хотел бы выделить один главный минус — в руководство отделов набирают людей недальновидных и тупых. За редким исключением в отделах хорошие управляющие. Если хочешь стать управленцем — готовься к жополизству, стукачеству, и хамоватости по отношению к другим. Это они называют ‘лидерскими качествами’. Одежда вонючая и грязная. По крайней мере стажерам дают такую. Но есть обновки иногда. Телефон для продавца это нож в руке маньяка. Достать телефон посреди рабочего дня смертельно опасно. Это грозит серьезным штрафом. При чем руководству абсолютно до фени умерла ли у тебя бабушка или дом горит. Нельзя и все. При стажировке дают наставника, но большинство наставников с выросшей короной и им глубоко похуй на тебя. Готовьтесь изучать все самостоятельно. Сплоченности коллектива — ноль. Максимум с кем удастся построить рабочие отношения — 2-3 человека из 20ти. Остальные это жалкие посмешища, наивно думающие, что работая продавцами, они состоялись как человек. Цирк. Вспоминаю до сих пор выебоны некоторых личностей. Так и хотелось въебать по роже прямо в торг. зале. Работать дольше 2х лет в этой конторе вредно для психического и физического здоровья. Думайте сами. Неплохая работенка на время, но никак на всю жизнь.

Селезнева 4 продавец | 23.04.14

Плюсы Карьерный рост наблюдается, но явно только у тех кто лижет не хуже профессиональной проститутки!!! _______________________________________________________ Директора терпимые, зарплату платят вовремя, на работе не задерживают (или очень редко). Оплата питания на 50 рублей за смену. Людей доставляет домой и привозит на работу бесплатная вахта. _____________________________________________________________________ Работать можно, но лично мое мнение, что управляющие отделом получают слишком большую зарплату (т.к. они ничего целыми днями не делают), а продавцы маленькую (т.к. должны успевать наводить порядки в отделах, переставлять и выставлять товар и обслуживать покупателей). Минусы Соглашусь с тем что менеджера ДИБИЛЫ, постоянные переделки в отделе, что-то вечно переставлять с места на место приходится именно из-за них. Управляющие отделами штрафуют за просто так, и имеют любимчиков, а именно шершавые языки. Сплоченность между коллективом на 3 по 5ти бальной шкале. Всегда найдутся стукачи, которые лижут жопы по несколько лет так ничего и не добившись в этой компании. На покупателей всем по большому счету пофигу, главное выполнить поставленные задачи, либо получишь штраф.

вася васильев | 31.10.13

Плюсы своевременная выплата заработной платы Минусы 1.скотское отношение к сотрудникам. поясню руководителей компании натаскивают на различного рода так называемых обучений унижать сотрудников. конечно это можно назвать заставлять работать, но когда сотрудники которые называются продавцами или кладовщиками занимаются строительными и отделочными задачами которые выдумывают для них менеджеры это смотрится странно. в торговом зале к примеру продавцы занимаются всем кроме продаж. это связанно стем прежде всего, что все в компании наемники в основном на окладе и продажи по большому счету для руководства не интересны как это не парадоксально. сама была не редко свидетелем как даже управляющий мог очень холодно и грубо обращаться с покупателем хотя лицемерное руководство громогласно утверждает что клиент в этой конторке на первом месте. что касается карьерного роста если у вас шершавый язык и красиво говорите всякого рода комплименты то вас в этой шараге ждет успех. профессиональные навыки не к чему всему научат. а именно подлизывать. и на по следок если надумаете уйти из этой ‘замечательной конторки’ вы долго будете искать другую работу. в этой копании работает душевная женщина директор по персоналу малахина марина юревна которая красиво говорит в глаза, а при звонке ей от другого работодателя с просьбой дать характеристику сотруднику так цветасто распишет, что у нового работодателя отпадет желание брать вас на то место работы на которое вы претендуете. были реальные примеры управляющий отдела не мог долго найти работу около полу года. а когда его мама прозвонила в отдел кадров ебауцентра представившесь сотрудником фирмы в которую бывший сотрудник претендует на вакантную должность. так марина свет юревна так его расписала, что маме поплохело от услышенного про сынулю. работа по большому для студентов на пару месяцев или кто работу ищет на перспективу для жополизов и стукачей здесь таких любят, ждут, продвигают.

Аноним | 28.06.13

Плюсы Стабильно платят. Коллектив дружный и лояльный друг к другу. Небольшие приятные бонусы для сотрудников. Оплачивается переработка. Реальный карьерный рост. Минусы Несоблюдение ТК РФ по некоторым пунктам. Кем бы вы не работали, если вы не начальник, то будете ишачить как проклятый на всевозможных должностях за так. Могут принудить выйти в выходной день, несмотря на ваши планы. Не выйдешь — уволим. Если вы сделали своё задание и у вас выдалась минутка на отдых, вас тут же мобилизуют на другое. Дают задание на день, пока его делаешь, дают второе, а потом штрафуют за то что не успел сделать первое. Куча штрафов.