Счастливчик | 28.08.18

Продажами в компании руководят два глупых человека. Коммерческий директор, которая вообще не имеет представление о продажах и о компании в целом. Руководитель отдела продаж — мужичок, подкалучник. бегает хвостиком за ком.директором. ничего не умеет, ничего не понимает. Оба в компании недавно, но всем успели поднасрать! Парочка с каждым днем все больше и больше закручивает гайки. штрафы на сотрудников за все подряд от 1000 до 7500. Урезали зарплату в двое!! А работы только прибавляют!!! Новых сотрудников эта парочка набирает себе по уровню — полные профаны. Очень много клиентов просто отказались работать с Гудвином. Парочка проверяет по секундам во сколько вы пришли на работу и сколько времени проводите на обеде. При этом работой заваливают так, что рабочий день давно у всех превратился в 10-часовой. И это не оплачивается! только штрафы!!! Раньше в компании было работать приятно и комфортно, сейчас же это просто ад!

Олеся | 30.11.17

Компанией управляют недоумки!!! Не верьте тому, что обещают на собеседовании!!! Сплошной обман и вранье!!!! Не хочу материться просто, а так много бы написала!!!!

Бывший сотрудник | 18.02.14

Плюсы Бесплатный кофе и чай для сотрудников. Пожалуй, и всё. Минусы Компания набирает менеджеров по продажам исключительно приезжих из других регионов, обязательно со съемной квартирой, чтобы привязать сотрудника к работе. На собеседовании обещают ЗП от 40000 и процент от продаж. По факту только 25000- 30000 совокупного дохода МАКСИМУМ!!. Зарплата серая. Официально только мин. оплата труда, остальное в конверте. Для того, чтобы получить больше минимальной планки, ежемесячно нужно приводить новых клиентов не менее чем на 100000, и это при среднем заказе 4000-5000 с одного клиента. При собеседовании это забывают рассказать ))) Сотрудники с большой клиентской базой работающие не первый год в компании с трудом набирают 40-45 тысяч при условии перевыполнения плана, и это без учета штрафов. Постоянно меняется система мотивации , и как следствие- огромная текучка кадров. Компенсации мобильной связи нет, менеджеры работающие в удаленных районах и использующие личный автомобиль, в т.ч.для доставки товаров клиентам компенсации ГСМ не получают. При увольнении не факт, что вы получите причитающуюся вам заработную плату. Скорее всего, это будет только официальная часть. Доставка работает плохо, если у вас есть машина- готовьтесь к тому, что товар будете своим клиентам возить сами. В целом, отдел продаж заточен под то, чтобы менеджеры пока не уволятся, приводили как можно больше клиентов.