Аноним | 31.07.11

Плюсы нет Минусы развод и кидалово

Олег | 14.06.11

Плюсы Купил квартиру в Раменском, добираться стало очень неудобно (хотя офис реально рядом с метро). Работа нравилась, достаточно технологичный сегмент оборудования, масса интересных клиентских знакомств. Платили исправно (смог купить квартиру, к сожалению, не в Москве), коллектив дружелюбный. Каждую неделю играли в волейбол, проводился турнир по мини-футболу. Хорошо поставлено корпоративное обучение. Конечно, своя специфика в корпоративных взаимоотношениях есть, но после предыдущей компании (собственники с Урала), работалось в удовольствие. Минусы Недоукомплектован соц. пакет (питание,спорт.мероприятия,подарки на ДР,НГ). Сложный процесс собеседований. Высокий темп работы.

Вуглускр | 14.06.11

Плюсы Интересные задачи; Нормальный коллектив коллег (дружный, готов помочь, подсказать, научить); Достойная з/п (была — щаз не знаю); Нормально оборудованное рабочее место (комп практически не ‘вис’, Мише-сисадмину — респект!) Вкусное питание в офисе; Минусы Минимальный соц.пакет (практически, его отсутствие).

Вуглускр | 14.06.11

Плюсы Интересные задачи; Нормальный коллектив коллег (дружный, готов помочь, подсказать, научить); Достойная з/п (была — щаз не знаю); Вкусное питание в офисе; Минусы Минимальный соц.пакет (практически, его отсутствие).

Аноним | 08.05.11

Плюсы Для тех кто устал и не хочет заниматься продажами а делать вид что работает — эта компания идеальна !!! ты делаешь вид что работаешь — компания делает вид что тебе платит. Минусы Ген.дир -полный пед , метр с кепкой . Хозяин-решил что Царь. Зарплата не вовремя , развод по мотивации полный . Мировые омбиции по продажам — а товар низкого качества , особенно собственный бренд DoCash . Производство и сервис занимаю позицию , ты продал вот и решай все проблемы . 30% своего времени тратил на работу с жалобами клиентов то на оборудования то на доставку , разве можно так менеджеру по продажам что то заработать ? Нужно срочно менять руководство по продажам и сервису иначе скоро придет п..ц. Все соискателям удачи ! Бывшим колегам мучиникам — привет .

И_г_о_р_ь В_и_к_т_о_р_о_в_и_ч | 16.03.11

Плюсы Специалисты (видимо, технической специализации) произвели на меня впечатление достаточно грамотных и воспитанных людей. Руководство тоже ничем меня ‘в шок’ не повергло, очень мило и конструктивно побеседовали со всеми. Начальница отдела кадров оказалась милой и позитивной. Никаких ‘стрессовых’ миментов не было. В общем, у меня остались положительные впечатления. Жаль, что не сошлись по компенсациям. Минусы Была некая странная ‘суета и тянучка’ с ‘обработкой’ моего резюме — в отделе кадров его постоянно ‘теряли’, меня никак не могли ‘запомнить’, откликались на звонки сразу без ‘дипломатичности’, но когда понимали ктоя, то общение уже было дружелюбным. Но в этом всём я сам ‘виноват’ — в русскоязычной версии резюме слишком ‘шифруюсь’ (сами знаете — с российскими ‘кадровичками’ иначе нельзя!). Не сошлись по зарплатным ожиданиям в 2 раза

Аноним | 15.03.11

Плюсы Действительно вежливая охрана))) Минусы Не тратьте своё драгоценное личное время на сию помойну яму. К сожалению, повёлся — пошёл на собеседование… Боря ‘Стопка’ — главный говорун и командир тамошнего HR — раскачивал крышу около часа. Браво матеряся и поигрывая ‘каверзными’ тестами (типа стресс-тест и проверка разностороннего мышления) Боренька по всякому пытался опустить оппонента, возвышаясь на ним (надо мной:) эдаким великим (как он про себя думает) психологом-продажником. Вторым этапом шло общение с руководителями отделов. Об этом отрезке времени вообще ничего сказать не могу. Полная неинформативность беседы, скучающие вааще не заинтересованные мужчины, информационная пустота… В итоге вышел (вынырнул) из сей конторы (ямы) со странным ощущением, что где-то тут насрали… Вернувшись, залез в инет и с удивлением обнаружил в озывах, что я не »избранный’ и подобная ‘фишка’ конторы в общении с людьми коснулась не только меня. Хорошо, что вовремя понял куда лезу. А ведь мог бы там и работать… Боже, храни Бориса (в сухом и прохладном месте)…

MGV | 05.03.11

Плюсы Из положительного могу сказать только одно. Получил хороший опыт в разделение людей на хороших и плохих. Минусы Начальство — все полное г. особеноо ген дир.Реально метр с кепкой. На производстве начальство тоже дерьмо. В пример руководства всегда любят ставить чубайса. Тут уже всё ясно становится. Не советую никому в этой гнилой конторе работать. Обман по деньгам, причём капитальный. Контора идёт по наклонной. Качество из про-во полнейшее г, т.к. руководство хочет всё получить за очень дёшево. Надеюсь скоро они наймут таджиков и те им всю контору спалят, просто сожгут.

Аноним | 05.02.11

Плюсы Вежливая охрана Минусы Не тратьте своё время!!! Если только вам не хочется получить опыт прохождения ‘странного собеседования’. Ну так, для общего развития. Если всё же решитесь, настройтесь не принимать всё близко к сердцу. Девушки, проводившие интервью, по большому счёту, ничего из себя не представляют. Если они решили, что они супер-психологи, то они крупно ошибаются. У меня остались самые негативные эмоции после встречи. Никакого уважения и желания работать там не появилось. Удачи всем в поисках достойного места работы!

Аноним | 16.09.10

Плюсы Рядом с метро. На первый взгляд серьезная компания, занимающаяся продажей и производством оборудования для банков. По описанию хорошая перспективная вакансия, с достойной материальной компенсацией. Оклад + % , по описанию получается достойная з.п. Минусы Пришел в назначенное время, без опозданий, спросил девушку из отдела кадров которая меня приглашала на собеседование. Провели в переговорную, прождал минут двадцать, в итоге пришел сразу руководитель отдела по региональным продажам. Задавал какие то дурацкие вопросы, (я по образованию инженер) про трансформато спрашивал, правило буравчика, площадь треугольника посчитать… Нафига это менеджеру, вопросы то не сложные. Просил рассказать анекдот, анекдот — это собеседование. Просто что бы проверить как человек реагирует и ведет в нестандартной ситуации? но это глупо, есть другие более эффективные методы. В итоге именно по продажным навыкам меня он не спрашивал. Еще вопрос был вроде тех что психиатр задает что бы проверить не шизофреник ли человек, так как нормальный человек не задумываясь ответит на этот вопрос. Руководитель отдела заявил что не знает какие з.п. на эту должность что меня удивило, ну допустим да он не должен владеть такой инфой по окладу, но бонусную часть он должен знать. В итоге собеседования спросил какую я хочу з.п. (на время испытательного срока, фикс потом фикс + %) я сказал что хочу такую то сумму на руки она не маленькая но и не большая, ну и потом сколько бы хотел когда буду получать с процентами от продаж, на что мне он ответил что это как раз то что они мне и могут предложить, я конечно промолчал но он говорил что не знает зарплат)) Спросил почему открыта данная должность на которую я претендую, на что получил что сотрудник проработав в их компании три года решил сменить область работы, что в компании люди работают минимум три года, мне показалось это подозрительным. Вобщем впечатления не самые лучшие, как то все по дурацки и не серьезно для этой фирмы (у которых клиенты крупные банки ВТБ, сбербанк итд). Не знаю прошел ли я это собеседование но что то желание работать там не прибавилось. Надеюсь это все мое субъективное мнение, не совподает с реальностью.