Дмитрий | 21.05.24

В компании с 2018 года. С уверенностью могу сказать, что год от года компания меняется. Приспосабливается под условия рынка. Кто-то может счесть некоторые изменения не комфортными, но: По условиям труда: Офис комфортный в центре Москвы, парковка, столовая (Чай/кофе на столе). По з/п и прочее: Зарплата в рынке/выше рынка. Премии. ДМС. Корпоративы. Обучение за счет компании. По коллективу: Кто не доволен - не работал, видимо там, наверное, где плохо. Отличный коллектив. Сотрудники, Управляющий. Нечего добавить.

Гость | 03.04.24

Светлый просторный офис с видом на Москва-Сити, в шаговой доступности от метро. Коллектив общительный и лояльный, в компании есть много тимбилдингом. Также большим преимуществом является белая ЗП и ДМС. Есть индексация ЗП. Работаю в компании с апреля 2023 года.

Гость | 27.03.24

С 2013 года работаю в данной компании, все очень нравится. Руководство адекватное.

Гость | 26.03.24

Компания отличная, радует что люди трудятся много лет. сплочённый коллектив.

Гость | 07.02.24

Отличный коллектив, сильная команда руководства, официальная белая заработная плата без задержек, возможность постоянного обучения, развития, есть библиотека. Поддержка для новых сотрудников, ДМС. Классные корпоративы. Офис в центре, в пешей доступности от метро.

Гость | 29.01.24

Добрый день! В данной компании я работаю чуть больше года. Компания стабильная, заработная плата выплачивается без задержек. Одним из показателей стабильности является то, что очень большой процент сотрудников работает более 8 лет, некоторые девушки успели даже в два декрета сходить :) Помимо интересных задач и дружественной атмосферы в коллективе, хочу отметить человечное отношение к сотрудникам со стороны руководства. Атмосфера в компании доброжелательная, можно обратиться к коллегам и руководству с любым вопросом и предложением, тебя всегда выслушают, помогут. Руководитель Компании выделяет ресурсы на личностное и профессиональное развитие сотрудников, а это в наше время встречается нечасто.

Илья | 06.05.14

Плюсы Из положительного можно отметить только белую зарплату(хоть и маленькую) и отпуск 31 календарный день(но это в том числе и минус). На этом все положительное заканчивается. Минусы Расскажу о компании и перейду немного на личности(это не красиво, но кому то будет полезным). Во-первых, компания на рынке уже давно работает. Но это не плюс. Она не работает а кое как выживает. Во-вторых, на собеседовании обещают сказочные условия. Это бред! Да, базовая зарплата будет, а вот проценты не факт. Как только наступает день выплаты премии, то руководство начинает думать за чтобы оштрафовать сотрудника, чтобы он ни в коем случае не получил премию или получил, но мизер. Все Ваши, и не только Ваши, косяки собираются и суммируются. В итоге, часто премию не платят. Зарплату Вы конечно получите, но с задержкой. Очень часто и на долго задерживают выплату зарплаты. Про премии и говорить нечего. Чем больше задержат, тем меньше заплатят. Если вообще заплатят. Отпуск 31 день. Круто подумает человек на собеседовании. На деле за эти 3 дня дополнительных Вы будете работать с постоянными переработками и в постоянных командировках. При этом утром можно спокойно идти на работу, а уже с работы ехать сразу на вокзал. Ваши личные дела и пожелания в данном случае никто не будет учитывать. У Вас же ненормированный рабочий день и отпуск 31 день. Обстановка в коллективе, как на фронте. Везде сидят люди сомнительной квалификации, но при этом высшее счастье для них настучать на ближнего своего и подлизать пятую точку у руководства. Такие люди, как Шведова(руководитель отдела сбыта) и Половинкин(руководитель отдела снабжения) в этом деле давно ‘черный пояс’ заработали и ни один раз ободрали язык о щетину на пятой точке руководства. Половинкин и вовсе не выбирается из кабинета коммерческого директора Шинкаренко. Видимо с целью сексуальных утех там сидит. Отрабатывает благосклонность руководства к нему предоставлением сексуальных услуг. Опознать Половинкина можно легко, от него воняет за километр. Видимо не успевает подмываться. Офис компактный у компании. Часто люди сидят друг у друга на ушах. Обедают часто на рабочих местах. Поэтому ароматы различные со всех сторон тянутся. Требования ко всем сотрудникам очень жесткие. Генеральный директор часто может сам начать искать необходимую продукцию и если ему дадут хоть на рубль цену ниже то это черный день для сотрудника отдела снабжения. Во-первых, прощай премия. А, во-вторых, вынут всю душу и вынесут мозг. К отделу маркетинга отношение не лучше. В компании весьма существенная текучка кадров. Постоянно меняются люди. Это не показатель качества компании. Если Вас все это устраивает, то дерзайте. Получите определенный опыт и массу приключений и адреналина. За сим, Всем удачи в поиске новой работы!