Петр Петрович | 04.12.13

Плюсы Нет Минусы Воры и аферисты

Вася | 18.01.13

Плюсы Предлагаю ознакомиться с новым, перспективным видом трудового мошенничества. Авторы мошенничества — группа комапий ‘ЭФЭСк’ (ООО «ГК ЭФЭСк»). ЗАО ЭнергоПроект их структура….Новый вид заключается в полном игнорировании трудового права, как такового. Все просто — наибольшая часть работников принимаются на работу по договору гражданского подряда. При этом, у них зачем то берут трудовую книжку и почему то не дают на руки второй экземпляр упомянутого договора. Далее, им конечно же не платят. Работники идут в рострудинспекцию и прокуратуру. На их заявления им иногда отвечают главный гос инспектор труда Кошкин М В и младший советник юстиции Королева С В . Вот формулировка ответов: ‘В ходе проверки не установлен факт наличия трудовых отношений между вами и ООО «ГК ЭФЭСк», ввиду того, что заключен договор подряда. В соответствии с ч.ч.1,2 ст. 711 Гражданского кодекса РФ…..(далее идет большая часть совершенно бессмысленного текста, о заказчиках и поставщиках, не имеющая вообще никакого отношения к делу). Учитывая изложенное, оснований для принятия мер прокурорского реагирования (как вариант вместо прокурорского реагирования значится реагирование рострудинспекции, смотря откуда ответ) в настоящее время не имеется.’ Среди работников ГК ЭФЭСК отзывы негативные. Прокурор Сакулин Георгий Васильевич, г. Тосно Ленобласть, где расположен (юридически и физически) филиал ООО «ГК ЭФЭСк» — ООО ‘Леноблэнергострой’ (ООО ‘ЛЭС’), активно использующий прием работников по гражданским договорам, также не видит никаких нарушений в организации трудовой деятельности упомянутых компаний. Кто угодно может проверить это позвонив по телефону Тосненской прокуратуры: 8-(813-61)-268-10 или задать вопрос на сайте Трудовой инспекции Ленобласти: http://git47.rostrud.ru/questioner/ Главный федеральный инспектор администрации президента по Ленинградской области Герман Владимирович Мозговой также не видит в этой схеме оформления трудовых (?) отношений никаких нарушений, хотя подробно осведомлен о реализации вышеизложенной схемы. Вот так. Все просто, и совершенно незачем тратить время и силы на составление трудовых договоров. Годы пройдут прежде чем работник с ‘договором подряда’ дождется суда, а прокуратура, рострудинспекция и прочее ‘государство’ по таким договорам не реагируют. Одним словом принятие на работу работников по договору подряда — это новейшее, современное, выгодное и перспективное направление. Теперь это можно. Это абсолютно законно. Работодатели, перенимайте опыт! Минусы компания просто ужасная, плохое отношение к работодателем, отвратительное отношение было ко мне от Иванова А. и бухгалтерии ЭФЭСКа женщины которые там работают. такой грубости я никогда не слышала, меня в буквальном смысле посылали по телефону! мне выплачивали мою З/п около 3-х месяцев, заставили уволиться и какие то жалкие 10 тыс.не выплачивали, находя какие то нелепые отговорки,ради того чтоб только не заплатить мне мои законные деньги. я молодая девушка и этот ЭфЭСК был моим первым рабочим местом и так поиздевались надо мной. у меня только отрицательные стороны к этой компании ничего хорошего.

Сергей | 18.01.13

Плюсы В футбол можно поиграть. Столовка есть. Все толковые специалисты разбежались, можно каръеру сделать. Минусы Те же что и положительные. Все объекты завалили. К НОвому году уволились человек 30 примерно…Дурят…с зарплатой обманывает Захарян….

Иван Иванов | 08.12.12

Плюсы Много понтов ми обещаний…. Минусы Обманывают как сотрудников так и поставщиков. Аферисты. Проверено.

Аноним | 29.09.12

Плюсы Нет. Минусы 1. Обманывают по зарплате. 2. Работа всего холдинга — кто в лес кто по дрова. Одни подразделения не знают, что делают другие. В результате — потери и убытки. 3. Владелец не понимает в процессе ничего. Меняет по своей прихоти руководство как перчатки. Приходят новые руководители — через неделю другие. Требуют непойми чего… 4. Могут внезапно без объяснений уволить или понизить в должности. Лучше сюда не ходите. Отстойное место для пенсионеров и тупых никуда более не нужных сидельцев.