Аноним | 25.12.13

Плюсы Удобный график работы, неплохой офис, нет серьезного давления от начальства, достаточно дружный коллектив, почти своевременная зарплата + премия, хоть и маленькая… но если в этом и плюс, что если накосячил, то много не потеряешь) Минусы Сложно договариваться с начальством, хотя… разве где — либо легко?!?… Приходится порой разжевывать такие элементарные вещи, что аж кричать охота! и порой складывается впечатление, что много лицемеров. А в целом компания, как компания, не европейская конечно же, да и далеко ей до европейской… но для нашего обыденного менталитета, волосы дыбом не встают, работать вполне можно. По большей части многое зависит только от Нас самих.

Аноним | 25.12.13

Плюсы Удобный график работы, неплохой офис, нет серьезного давления от начальства. Минусы Сложно договариваться с начальством, хотя… разве где — либо легко?!?… Приходится порой разжевывать такие элементарные вещи, что аж кричать охота! А в целом компания, как компания, не европейская конечно же, да и далеко ей до европейской… но для нашего обыденного менталитета, волосы дыбом не встают, работать вполне можно. По большей части многое зависит только от Нас самих.

Аноним | 24.01.13

Плюсы Все согласно тк рф Минусы Но условия работы,извините отравляют желать лучшего,я не об офисе,а непосредственно о тех,кто на объекте,отношение хуже чем к собакам

3аЦеНиТе!!! | 21.11.12

Плюсы Я тоже связан со Связьэнергомонтажом. Минусы 3аЦеНиТе!!! http://vfl.ru/fotos/582ff5211249462.html

Аноним | 01.11.12

Плюсы Отдел кадров — единственное место, где работают вежливые люди Минусы В офисе встречают приветливо, оформляют договор тут же, не давая возможности поговорить с главным механиком, потом отправляют в деревню Носово, лобнинского района своим ходом, где непосредственно находится база. Вот тут и начинается самое интересное — оказывается за оклад — 24000 (В МОСКВЕ!!!) водителль должен еще и помогать всем остальным — таскать трубы, опоры и прочую строительную ерунду, и тогда, МОЖЕТ БЫТЬ начальство подпишет премию еще 10000, при работе в грязи, на свежем воздухе, проживании в вагончиках, не имея возможности помыться, в какой-нибудь деревне Воронежской области. В общем, разводилово

Аноним | 22.10.12

Плюсы Нет Минусы Ужасная компания, обещают одно а по факту совсем другое. В процессе работы снизили оклады всем сотрудникам. Держитесь подальше и будут целы нервы!

ВОВА | 16.10.12

Плюсы НЕТ Минусы Даже сайт свой, и тот просрали! Руководство….КОМПАНИИ Холдингом называют — лохи…! Девизы: ‘Дурак — начальник, но виноват — рабочий’ ‘Да здравствует АРМИЯ и УСТАВЩИНА!!’ ‘Солдат спит, а служба идёт.’ Кто у кого сосёт-не пойму уже! …и т.п.

Аноним | 28.02.12

Плюсы Своевременно выплачивается зарплата, правда отсутствует аванс, иногородним предоставляют жилье, есть столовая — обеды 60 руб. Большой офис, а если быть точным то несколько. Аффилированность в структурах заказчика, что позволяет часть работы делать спустя рукава и собственно позволит фирме существовать еще длительное время. Так же у фирмы не плохая база, как техническая, так и материальная. Зарплату платят в основном ту которую обещают, под конец года бывает 13я (но не особо верьте в те радужные перспективы которые вам будут описывать, скорее вы останетесь на том же месте с той же зарплатой, а на свободное место найдут кого посадить). В принципе о работниках они заботятся, если только вы попадете в правильную дирекцию. Когда я уходил был дружный коллектив, но после последнего ‘призыва’ (см. отрицательное) думаю стал не очень. Минусы Компания делится на дирекции, и впечатление зависит от того куда попадешь. Все директора и высшее руководство военные, которые когда-то вместе служили, что намекает нам на принципы их работы. Генеральному походу на все насрать, он лучше анекдот расскажет и оставит тебя самого решать вопрос его компетенции. Так же для него есть две аксиомы — главбух и экономический директор. Если они будут говорить, что карандаш красный, а на самом деле он синий, значит для гендира карандаш тоже будет красным. Еще ему все остальные директора лижут зад, так что первоочередное занятие для всех работников дирекций — это главное что бы ему нравилось, а не решение производственных или технических задач. На моей памяти было несколько раз, когда нужно закрывать объемы, заказывать материалы и есть куча другой работы — мы могли неделями рисовать графики освоения средств организации и приносимой нами прибыли, причем цифры брались с потолка и менялись изо дня в день до полного удовлетворения начальства. Дирекция ЛЭП и ПС полное уныние, из всех ИТР работает (да и вообще в чем либо разбирается) только 10%. После моего ухода набрали 3 отставных военных, которые смотрят на компьютер как баран на новые ворота. Соответственно работать они даже если и хотят, то не могут. Начальство в дирекции полностью технически безграмотное, а так же отличается огромным достоинством, которое оно положило на эту самую работу. Все действия начальства сводятся к удовлетворению плотских желаний вышестоящего начальства, и так далее по цепочке (а вы думали почему у гендира всегда хорошее настроение). Про директора моей бывшей дирекции ни чего писать даже не буду, вы все узнаете после разговора с ним или с любым работником.

Аноним | 17.02.11

Плюсы Грамотное руководство, приемлемая з/п без задержек, хорошая рабочая атмосфера. Минусы Нет четкого графика работы