ваиав авм | 28.10.13

Плюсы положительные Минусы так себе компания

продавец | 26.03.13

Плюсы хорошая компания — лидер рынка Минусы нет

*** | 21.06.11

Плюсы Хотелось бы отметить сплоченный коллектив, умение работать в команде. Высокий профессионализм сотрудников сочетается со взаимопомощью ( независимо от рангов). Так же хочу отметить управление персоналом со стороны директора и начальников секторов, так как именно эти люди могут уладить любые рабочие моменты(конфликты), вникая в суть проблемы, изучая ее изнутри. Благодаря такому отношению работники становятся единой командой, действующей эффективно с ориентированием на результат. В общем для себя считаю очень ценным приобретенный мною опыт в сотрудничестве с компанией ‘Русский Свет’. Минусы Не ошибается тот, кто не работает. Любые недостатки работы филиала возможно исправить путем анализа и совместного участия всех компонентов коллектива.

Аноним | 02.04.11

Плюсы Поначалу кажется что они есть, но с каждым днём они начинают таять на глазах, превращаясь в отрицательные) Минусы Про все отделы рассказывать не буду, но знаю что во всех отделах творится полный бардак. Расскажу про отдел СМО (отдел по работе со строительно-монтажными организациями), он мне поближе будет. Рассказываю я это чтобы будущие соискатели, сразу были введены в курс, были подготовлены и не питали иллюзий. ‘начальник’ СМО К.А., почему в кавчках? По моему мнению до начальника очень далеко. Набирает он непонятно как (ну сейчас мне конечно всё уже понятно). Команда состоит из тех, кто очень льстит ему и из друзей (в основном друзья), остальные работают не больше 2х месяцев (испытательный срок). Пример который произошёл со мной. Я прошёл собеседование, меня вроде всё устроило и их тоже. Через неделю он берёт ещё одного сотрудника. И вот тут начинается театр. Они играют в игру что не знают друг друга, с каждым последующим днём всё понятней и понятней что они друг друга знают причём давно и хорошо:) А у меня и его друга поставлены одинаковые условия на испытательный. Уже не равные условия. Дальше опять театр. Мне полагалась по должности помощница звать её Г. С. Её задача обрабатывать документы, заявки. Я как не обращусь С… сделай это — мне в ответ — я занята — сам сделай)))). Я к начальнику, мол что за дела? И он примерно так же — сделай сам раз она занята. Потом уже позже начал понимать, а в конце для меня всё открылось. А всё это опять же обыгрывается, что чуть ли они вообще незнакомы, при этом они думают, что у них этот театр очень хорошо получается, верят в это, хотя для всех это более чем очевидно. Все уже просто следят посмеиваяcь за этим цирком, в который верят только они, а остальные типа не понимают ничего. В общем театрализованная игра в отделе полным ходом. Дальше пойдём. Заканчивается наш с его другом испытательный срок. Мои результаты естественно лучше, но увы и ах. Друг остаётся работать, а со мной распрощались, так как я не подхожу не под один вышесказанный критерий оценки ‘начальника’. Директор компании — я даже так и не понял чем он там занимается, смешной человек. В общем этим рассказиком хочу предупредить будущих специалистов данной компании — театр начинается с порога!!! Если вы подходите хоть под один критерий вышесказанный — можете испытать себя. А тем кто всё-таки хочет заниматься делами, расти профессионально — то лучше не в этой компании. Вот такая вот интересная компания. Были бы полномочия, я бы разогнал весь отдел, думаю так и будет в скором времени. Удачи соискателям!!!!