Аноним | 28.04.14

Плюсы ????? Минусы начальник — странный тип, лет 20 ему как будто, ‘маленький принц’ глав бух, похоже, голубой, тоже очень странный вся бухгалтерия — курятник 2,5 ‘начальников’ отделов — все под увольнение каждый год, они вообще без прав там похоже помощник юриста = КУРЬЕР!! оплата не повышается, а уменьшается )) с 22 — на 15 работа для путяжников, без образования, ну студентов 2 — 3 курса, не больше приходят люди, которые ВООБЩЕ работать не могут Вощем полный пакет если Вам лет 18-19 то тогда покурьерьте, на повышение не надейтесь, поработайте не больше 3-5 мес и уходите не тратьте свое время и жизнь на невнятные обещания

Аноним | 30.01.14

Плюсы обычная конторка Минусы руководство и коллектив как оказалось оставляет желать лучшего. Если нравится много работать за изначально нормальную сумму, а потом за неизвестно какую задерживаться ‘для блага компании’ за ту же копеечную сумму — тогда это для вас. Они не ценят сотрудников.

Аноним | 09.09.13

Плюсы разнообразная практика Минусы В компании работает полтора юриста, при этом конторка занимается чем угодно, лишь бы клиент платил деньги. Специализации в работе нет. Отношение к сотрудникам со стороны руководства компании — тихий ужас. После 2-х недель работы руководство начинает относится к Вам как с своей собственности, допуская пренебрежительное общение на повышенных тонах. За 4 месяца в компании сменилось 3 юриста и как минимум несколько помощником. Делайте вывод сами.

Аноним | 06.02.13

Плюсы Претензий нет, все четко, коллектив хороший, никаких задержек з/п. Все обязанности соответствуют изначально заявленным. Вообще к подбору сотрудников в компании относятся очень строго, у меня было 2 собеседования + тест. Минусы Пришлось уйти, т.к. на тот момент никакого повышения не предлагали, а работа все-таки в основном курьерская.

Аноним | 31.01.13

Плюсы Приятное впечатление произвели сотрудники, но потом полностью перекрылись отрицательными эмоциями, оставшимися от компании. Минусы Была на собеседовании, прошла первый этап, сказали вакансия мега-срочная и надо выходить чуть ли не завтра, ждала встречи с руководителем 2 дня. После собеседования уточнила насчет обратной связи, на что мне было сказано, что ‘принцип нашей компании звонить кандидату в любом случае: и положительном и отрицательном’ (с). Так же сам директор сказал: ‘Мы с вами свяжемся’. В день Х сама написала менеджеру, мне было сказано, что руководитель еще не принял решение. В итоге, по прошествии двух недель, мне никто не позвонил, а вакансия, тем временем, обновилась…. Итог: грош цена такой компании, которая так легко расстается со своими принципами еще на этапе отбора!!! Руководитель, этакий самодовольный юнец, оставил о себе соответствующее впечатление…

Аноним | 26.09.12

Плюсы Был на собеседовании в середине сентября 2012 на позицию ведущего юриста. Здание средней привлекательности, офис внутри довольно аккуратный. Собеседование проходит в 2 этапа: сначала встреча с hr-менеджером и заполнение теста (вопросы по корпоративке, недвижимости и договорам). Через неделю пригласили на повторное собеседование. Проводят руководитель юр.департамента и генеральный директор. Я, подготовившись и прочитав отзывы, сразу спросил про суды. В основном арбитраж — недвижимость, корпоративные, налоговые споры, защита авторских прав, но иногда ходят в суды общей юрисдикции (прим. трудовые споры — может про это говорится в предыдущем отзыве?). Оформляют по ТК, зарплата состоит из гарантированного фикса и премиальных. Минусы Та самая многостаночность. Искал работу именно в судебной практике.

Олег | 14.09.12

Плюсы Чистенько Минусы Автор предыдущего отзыва все верно описал. Хотелось бы добавить несколько слов о собеседовании, чтобы люди понимали, какой уровень у данной компании. Проводит собеседование милая девушка-менеджер, которая тупо пересказывает заученный текст. При любом конкретном вопросе о содержании трудовой функции, глупо улыбается, заявляет, что она не юрист, после чего дальше шпарит по заученному тексту. На вопрос о специализации компании по видам судебных споров, ответила, что основные споры — трудовые, по искам работников клиентов. Думаю понятен уровень оплаты таких проектов, и соответственно размер возможного премиального вознаграждения юрисконсульта.

Аноним | 07.09.12

Плюсы Вообщем-то ниче так, ‘с пивом потянет’.. Удобное расположение, офис мало-мальски уютный, НО — это курьер, и деньги соответствующие, кто бывал тот знает. Минусы Работа не для имеющих В\О, а для студента курса эдак 3го, 4го — МАКСИМУМ!!!

Марина | 13.08.12

Плюсы Многостаночность (сомнительный +) Повышение стрессоустойчивости (сомнительный +) Якобы 8 часовой раб.день (гарантированный ТК +) Школа жизни (или её кошмар, надо поработать, чтобы понять) (кому-то ценный +) Минусы Была на собеседовании в начале лета 2012 на старшего юриста. Офис — обшарпанное здание какого-нибудь советского института (класс С, но российские девелоперы явно считают это классом B). Перед входом стоял уличный стенд с призывом воспользоваться услугами юристов Базальта (т.е. клиентов набирают прямо на улице у метро). Внутри офис и здание выглядит нормально. Занимают несколько кабинетов в коридоре с другими фирмами, на дверях Базальта электронные замки. Теперь ближе к делу. Компания якобы существует с 1996 г., обслуживает физлиц и юрлиц (мелкий, средний бизнес). В компании есть корпоративный, налоговый и юридический отделы. В юр.отделе — 3 сотрудника и вакансия. Текучка-большая (как я поняла, из старожилов там только основатели компании). Зарплата-официально 20.000 руб., остальное чёрное, причём делится на гарантированную чёрную часть и % от дел. Гарантированная часть — до 100.000 руб. На испытательный срок доход сокращается. При собеседовании дают анкету, где хотят узнать обычные сведения для Москвы, а также уровень з/п на прошлом месте, наличие связей в гос.органах, возможность привести новых клиентов. Следом дают тест, довольно неплохой, с большим количеством вопросов по жилой недвижимости и гос.регистрации недвижимости. За время собеседования видела клиентов, заходящих в офис, в основном, это мужчины с полиэтиленовыми пакетами в руках (делайте вывод об уровне клиентуры). Обязанности-юристу дают несколько клиентов и он полностью их ведёт, т.е. в одно лицо закрывает все вопросы клиента (если что-то комплексное, то собирается совместная группа). Возможность повышения зарплаты-сугубо индивидуально, карьера-под боооольшим вопросом, т.к. начальника отдела не подвинуть. Моё мнение-компания, в которой хорошо основателям, в ней вы вряд ли научитесь действительно качественной юридической работе, не сомневаюсь, что там большая текучка и низкий уровень клиентов (много мелочёвки и граждан), соответственно, интереса в высокой юриспруденции там нет. Выжить и получать нормальные деньги там можно, только если вы крайне изворотливый, грамотный юрист, умеющий заводить связи и отлично продавать себя.