Аноним | 27.05.14

Плюсы Положительного ничего нет Минусы Шарашкина контора. Обещают золотые горы, а на деле кукиш с маслом. Уволился, а денег до сих пор не заплатили. Если Вам дороги Ваши нервы и время, ищите работу в другом месте.

камиль давлетшин | 16.04.14

Плюсы нету положительных сторон Минусы шарага говно не кому не советую к ним устраеватся а кто работает у них советаю быстрей оттуда бежать. !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

доброжелатель | 05.09.13

Плюсы всегда открытый рот,улыбка Минусы много родственников у Бабаева.Ведут себя аморально.Из грязи в князи.только заняты на производстве ,где урвать.Честному очень больно это видеть,особенно если у тебя диплом,а командует?

Сварной Такой | 22.05.13

Плюсы ‘Старый’ коллектив Минусы Когда-то процветающее под Руководством В.Н.Мисника предприятие ЯмалСервисЦентр выкупили у газпромнефти горцы…ДжамалСалимЦентр стал гнить-разваливаться. С предприятия уволились Настоящие Профессионалы, Люди без которых невозможно представить будущие предприятия да и градообразующих кОмПаНиЙ, по-истине регионального масштаба, флагмана Ямала. Моё мнение: Управляющий Виктор Николаевич последний как капитан покинул тонущей корабль остались только те, кто не нашел работу, у кого просто нет альтернативы, те малоизвестные личности в производственном комплексе Ноябрьска-те которые отдали 3/4 жизни родному предприятию(кто знает ВМУ тот меня поймет), Люди которые достойны жить гораздо лучше чем сейчас в материальном и душевном плане, Люди которые СОЗДАЛИ потом и кровью настоящее и будущее Страны, её безопасность . У меня, да и у многих жителей (около 8тыс.рабочих ру-энерд.) нашего г. Ноябрьск есть вопросы к Руководству Региона и к ‘барашкам’ из газпромнефти вот некоторые из них: 1 вопрос к Р. Р.-как долго многострадальный РАБочий ЯНАО задушенный ипотечными кредитами будет терпеть унижение от чабанов, чтобы прокормить семью и расплатиться с долгами? 2 вопрос к Р. Р. Не считаете ли Вы, что РАБочий класс надо спасать от всякого рода иноземцев из юга страны в будущем которые не имеют опыт в Управлении. 3 вопрос Можно ли назвать происходящее сегодня в нефтянке, ‘геноцидом’ коренных нефтяников Севера? К привыкнувшим только считать дебеты скважин, вставлять штуцера, крутить ‘барашки’ нефтесборов несколько несложных вопросов: 1 вопрос Видите ли вы ваше существование без вышкостроения, бурения, обустройства скважин, освоения скважин, и ремонта нефтедобывающего оборудования? 2 вопрос Думали ли вы когда продавали нефтесервис что вслед за ‘местными’ придут подрядчики с других регионов и с великой радостью начнут на вас работать за копейки? 3 вопрос Какую цель вы там себе наметили ‘2020’-Это что в сутки со всех месторождений? С Уважением и Любовью ко всему Великому Пролетариату Крайнего Севера к Защитникам Родины коем является каждый нефтяник не меньше Война на Войне……Совесть

Вася Форточкин | 22.05.13

Плюсы Раньше Управлял В. Н. Мисник. Дружный коллектив. Я Вас ни когда не забуду вы научили меня тому, что мне очень пригодиться в дальнейшем. Слава Вам Всем Минусы нынешней рука-водители и к каждому как к пациенту. И этим ВСЕ сказано

Сергей | 04.03.13

Плюсы Их просто нет, одни минусы Минусы Я не понимаю почему органы еще не заинтересовались ,этой организацией— отпуск полный не дают не мотивируя ни чем, ученический отпуск не дают…Просто народ обманывают и все , работаешь в ночь, платят как за день…С профсоюза выйти надо приехать в контору, а вот уволиться можно по факсу , что за бред..Кстати профсоюз это вообще кормушка для руководтелей…Работал помбуром, перспективы роста ни ка-ко-й…Зар плату судя по всему уже перестали платить, народ беги оттуда…..

Аноним | 11.01.13

Плюсы Работа всегда есть и это плюс. Без работы не сидишь. Минусы Хамское отношение к рабочим. После выкупа компании РУ-Энерджи — снизиилась зарплата у всего персонала крс сервиса . Объем работы увеличился. Питание за свой счет с уменьшенной зарплаты. Проезд к месту работы оплачивается не полностью. Сперва разбежался руководящий состав а потом уже работники отработанные множество лет. Сейчас новое руководство и потихоньку ведется набор вахтовиков из других городов как. Шмизерную зарплату. Зачем платить работнику со стажем 15-20 лет полянки и льготы??? Вобщем я как большинство сотрудников ушел из компании в свободной плавание и возвращаться не собираюсь и никому не советую!