Лорд | 12.07.17

Андрей, напишите, что с бонусами и компенсациями: — кроме белого оклада, имеются ежемес., ежекв., полугодовые, годовые премии, KPIs — в каком размере? — соцпакет — что включает? — отпуска > 28 дней? — аттестации, повышения регулярно проходят?

Андрей | 01.10.13

Плюсы Проработал в компании полтора года. Ушел по личным причинам — друзья попросили наладить процессы управления проектами в их компании. Возможно, через какое-то время попробую вернуться в Галс. В Галсе получил большой опыт работы со сложными проектами. Проекты в компании очень масштабные. Нужно было постоянно расти профессионально, чтобы справиться с задачами. В общем, я благодарен Галсу. Зарплата была высокая, но, конечно, и работать за неё приходилось на совесть….. Люди в компании работали разные, но, в целом, коллектив был профессиональным. Минусы Очень напряженный график

Мария | 04.07.13

Плюсы Довольно большие зарплаты. Минусы Коллектив- есть очень хорошие адекватные люди, от которых остались только положительные эмоции. Но есть настолько не адекватные, которые позволяют себе хамство и крики, просто хабалки, на рынке таких не встретишь. Весь карьерный рост девушек в компании основан на внешности и близких отношениях с топ-руководством компании, или же на родственных связях. Корпоративы, как средство получения новой должности, в случае молодости и так скажем безотказанности. А если вам доведется работать не в штате, а по подряду- забудьте о том что вы человек, в штат вас не возьмут, хотя и будут обещать, но максимум будут продлевать подрят. На подряде ни о каком больничном даже не думайте, если попросите отпросится даже на полдня-это трагедия. Максимум, с большим недовольством предложат взять за свой счет, даже если вы работаете на подряде год. Но припоминать, о том что вы работаете плохо, ничего не делаете будут постоянно, даже если вы трудитесь как раб на плантации и уходите домой на час позже заявленного. Оставаться на работе, в порядке вещей, хоть до часу ночи в авралы. Заплатят, неет! Вы же на подряде!

Аноним | 24.05.13

Плюсы Удивительно, но в компании есть по настоящему хорошие, профессиональные сотрудники, работающие там каким-то чудом. Минусы Компанией руководит журналист Калинин, не имеющий ни малейшего представления ни о девелопменте, ни о менеджменте. Через год он собирается на пенсию, поэтому на качественное развитие компании ему плевать, все делается поверхностно. Все более-менее профессиональные сотрудники после его прихода в 2011 ушли, старые сотрудники в один голос говорят, что при Нестеренко было лучше. Сейчас в компании набрали кучу исполнительных идиотов, основная задача которых — прогибаться. В компании по сути нет ничего, бизнес процессы не отлажены, все управляется в ручном режиме невероятно плохо. Если у вас есть выбор и вы профессионал, не тратьте время на Галс-Девелопмент.

Аноним | 21.11.12

Плюсы None Минусы Коллеги, кто-н. знает, что происходит в данной компании, почему они например ищут маркетологов уже около года, постоянно обновляя вакансии. Я был на собеседовании год назад, со мной общалась кадровичка — Владимирова Аня, неприятно удивила полным отсутсвием профессионализма. Такое впечатление, что она только вчера не то что институт закончила, а скорее школу. Думал, вроде серьезная компания, а прислали на собеседование какую-то школьницу, которая попросила прислать все мои наработки и дальше тишина. Смотрю, а они как начали искать персонал, так и не прекращают.