Алексей | 29.01.13

Проработал почти пять лет, прошел хорошую школу, остались только хорошие воспоминания

Гость | 15.12.12

И ты хочешь сказать,что ты вышел ни разу не кинутый на зарплату,бонусы и отпускные с Запорожского филиала??????? Не смеши) Еще не один торговый не ушел нормально рассчитанный. Там кидают на ВСЕ при увольнении и не на одну тысячу-ты сам это прошел. Там все повязаны. Как руководство само на Кроне говорит » РУКА РУКУ МОЕТ «

Гость | 14.12.12

Отработал на Юнилевере Запорожье 5 лет. 2006-2009 — золотое время.Потом появились нововведения, которые стали мешать работе и занимали уйму времени.Ушел и не нарадуюсь. Да , кстати очень странная кадровая политика — ее я так и не догнал. А о Ире Королевой 3.14здешь. Работал непосредственно под ее руководством. Человек на своем месте — требовал но и помогал. А о воровстве — бред полный. Хонда Акорд — хорошая машина но чтобы так жаба давила? Топ менеджменту стоит задуматься — 2006-2009гг ни один человек не уволился, а 2010-2012 — команда сменилась 2раза. Вроде и зарплата достойная тогда ПОЧЕМУ?

Гость | 13.12.12

работала в Юнилевере (офис), очень много бюрократии, зарплата ниже рыночной, а работы больше, чем обычно на той же позиции. Карьерный рост НЕ-ВОЗ-МО-ЖЕН, даже под угорозой увольнения хороших сотрудников. Сотрудники бегут пачками, даже с хороших позиций. Но есть и плюсы- возможность работать из дома, легко отпроситься, взять отгул. Это большое преимущество и редкость.

Гость | 12.12.12

Что говорить,компания ужасная!И работают там безпринципные,корыстные и продажные люди!Дружат друг с другом если это выгодно.Тот кто туда попадает изначально бездушный робот,который всегда готов …….те у которых нет такой хватки и есть человеческое начало -е выдерживают и бегут из этого змеиного кубла!

Гость | 09.12.12

Работала в компании Unilever консультантом-промоутером в магазине косметики в Питере, правда. Соотношение графика и з/п очень устраивало. И все было бы ничего… Пока не наступили холода. Все сотрудники магазина утеплились: сапоги, теплые свитера. Однако компания unilever передала на просьбу ХОТЯ БЫ разрешить одеть сапоги, что, если кому-то холодно, то пусть заменят на того, кому тепло. Можно понять их принципы о запрете распущенных волос, ярких ногтей и макияжа, но вот так отвечать на вполне адекватную просьбу — это просто в голове не укладывается. Если они считают, что они так поддерживают свой имидж, то так считают увы только они!

Гость | 04.12.12

@Гость Интересно чем же Королева так насолила, чтоб такое написать?) И причем здесь купленная Хонда Аккорд?

Гость | 29.11.12

В Запорожье вообще творится ужасное кидалово.Где на Юнилевере правит Королева Ира которая с каждого торгового снимает все бонусы и платит ставку. Человек за время руководства не дорожит не людьми не выполнением плана-ее цель была побольше снять сливок за счет чужих трудов и ей это удается и «Хонда Аккорд» купилась и вышестоящему руководству и дела НЕТ до таких регионалов и все об этом знают,а может она с ними в доле!!! Раньше все дорожили своей работой,теперь все от туда бегут из за такого воровства.Люди должны быть мативированны,да эти люди и делают планы,только вот для Левера отправляется отчетик по зарплате с выполнением плана,а на местном уровне Ирочка денежки то рубит.

Гость | 17.04.12

форуму універсалу не знайшла.але ви співпрацюєте з ними!! безперспективна фірма,заробітню плату вчасно не сплачують,і коли хочеш нормально з людьми «розійтись» навіть 1000 грн не платять!!!!!! Нікому не раджу іти на Універсал! До речі,начальство себе з підлеглими дуже хамовито веде,раджу на це звернути увагу,бо з такими не реально співпрацювати!

Алекс | 26.03.12

Ну действительно — что Вы тут обсуждаете какую-то ерунду? Аню, кумовей, сватов, братьев, Харьковский филиал? Лучше напишите — что там Василий Бовдилов? До сих пор руководит? Рыба гниёт с головы — я это в контексте тех неуставных отношений в коллективах, которые переносятся из ЦО в филиалы.