сотрудник | 03.01.13

Плюсы удачное расположение 1 магазина Минусы из зарплаты высчитывают весь просроченный товар, должность предлагают одну, фактически работать заставляют за 4-х, Уборшиц нет, отношение к персоналу наплевательское, коллектив настраивают друг против друга, Бардак. Бесчисленные внутренние проверки, персонал боится их))), соц. пакет никакой, очень слабый. Работа для студентов или кому делать по жизни нечего-иди в ‘Брусничку’-там заставят)))

Гость | 02.01.13

Все коллег в Новым годом! Удобных нам графиков, частых премий и регулярных повышений зарплат!

Гость | 28.12.12

@Гость Спасибо за информацию. В последнее время руководство начало обращать большее внимание на сотрудников, что не может не радовать. остается надеяться, что это не единоразовая акция, а так будет всегда.

Гость | 27.12.12

в компании есть все условия для того, чтобы нормально работать. все остальное — пустые разговоры.

Гость | 26.12.12

путевки будут не раньше февраля. но подробности еще не особо известны. так что подождемс.

Валерия | 25.12.12

Плюсы вот у нас народ, если обсуждать, так только что-то плохое. У меня лично тоже бывают претензии к высшим ‘силам’ сети, но а что вы хотите столько магазинов и людей, всем мил не будешь. но если быть совсем честным, то мы можем лажануть. но нас же за это не расстреливают. давайте ценить то, что есть: социальная защищенность, своевременная зарплата и возможность подработать. это уже не мало. Минусы всякое бывает. хочется, чтоб и зарплата была повыше, и работы поменьше. ну, и чтоб мир во всем мире)))

Гость | 25.12.12

я тоже об этом слышала, но из наших еще никто такие путевки не получал. говорят, года три назад путевки тоже можно было брать. но потом грянул кризис и все. посмотрим, как в этом году будет.

Гость | 24.12.12

случайно узнала, что со след. года сотрудникам магазинов будут давать путевки, как раньше профсоюзные были. кризис кризисом, а о людях думают.

Гость | 19.12.12

Вышла после больничного и узнала, что одну из наших девочек повысили до ЗУМа.хоть сама хотела бы на ее месте оказаться, а за нее рада. у нее сыну 3 года и мама очень болеет, а мужа нет. так она чтоб больше заработать почти без выходных работала (в не свою смену платят больше). повышение обещали года с пол и вот дождалась такой подарок к новому году. руководство молодцы, что заметили ее ситуацию.

Гость | 17.12.12

@Гость везде может быть хорошо, если прикладывать усилия и не ждать, что будут хвалить и восторгаться по поводу и без повода.