- Профессиональная область:
- Супермаркеты
- Регион:
- Николаев
Гость! | 29.12.11
В магазине Продукты -380 хороший персонал! Я лично знаю старшего охранника смены и всех остальных сотрудников. Они ответственно выполняют свою работу. ВСЕ!!!! конечно личная жизнь не должна мешать заниматся любимой работой но и они тоже люди!!! СМОТРИТЕ ЗА СОБОЙ!!!!! Начальство выполняет свою работу! Да,иногда старший смены перегибает палку,мы тоже люди и хотим к себе достойного отношения!!! Давайте жить дружно и не вмешиваться в личную жизнь друг друга!!!!!!!!!
Гость | 29.12.11
Оставьте какие нибудь отзывы о работе на 328 продуктах…как там замы управляющая? Хочу устроиться
Гость | 27.12.11
Уважаемый гость от 19 декабря кто разбирал наш офис, скажите пожалуйста с какого магазина или кто конкретно из хреновых замов стал управлящим. очень интерестно?)
ЕВА | 25.12.11
Почему вы решили ,что я управляющая ,еще и вылезшая из грязи?Нет я обыкновенная работяга.Просто я знаю ,что когда одни пьют чай и обсуждают насущные вопросы по телефону ,другие встать с кассы не могут даже по нужде,в свои два перерыва пожалуйста пей хоть кофе и по телефону звонить можно просто предупредив руководство,еще никому не отказывали.Просто никто не хочет чтобы напрягали,но и в беспределе работать очень плохо!
ЕВА | 25.12.11
Я не управляющая ,даже не зам.,а в командировки сама езжу и некто меня так же не спрашивает как и вас .Просто становиться противно ,что все ноют как тяжело .Человеческая натура такая -всегда плохо.Я стараюсь находить во всем что-то хорошее!
Днепр Днепр | 24.12.11
Плюсы Данная компания одна из лидеров в розничной торговле, является конкурентною в области оплаты труда и своевременной ее выплаты.Очень удобный график работы, рабочего персонала, 4/4.Гарантированный отпуск два раза в год (оплачиваемый).Компания дает возможность карьерного роста (при наличии ВО).Зачастую работа рядом с домом(для рядового персонала). Минусы Обращение к офису на Кирова 40.Складывается впечатление, что начиная с Кирова и до районных управляющих (не у всех, но у многих) не существует этики общения с подчиненными — на повышенных тонах это их обычный тон общения.Без выяснения обстоятельств могут называть подчиненных лгунами, а служба СБ (Бугай Геннадий Леонидович) умело фабрикует уголовные дела- вызывая продавцов на допрос в выходной день, к себе в машину на тет-а-тет, ШерлоК Хомс — местного разлива.Если в магазинах нормальная атмосфера , то и работа кипит и коллективы нормальные, дружные.Почему одно руководство нормально общается,а некоторым не понятно, что криком дела не будет- человеческий мозг не воспринимает высокие тона по природе.Почему СБ кажется , что если в магазине все хорошо, то там что-то криминальное?Корпорация достигла хороших высот, только она забыла кто эти высоты покорял- ЭТО ЛЮДИ С ПОЛЯ!!!! А не офисные сотрудники, доля достижений которых очень мала!Ув. директора Вы достигли высот, но Вы забыли про СОЦИУМ!!!!!!Теперь о неприятном: рыба гниет с головы!!!
Гость | 24.12.11
за ноябрь всему персоналу не доплатили по 500 грн(без объяснений)АРК г.феодосия пгт.Приморский
Гость | 23.12.11
Очень интересно, кто пишет такие восторженные отзывы о ПР-257? Народ, вы что там, совсем с ума посходили?! В магазине полный беспредел и деспотизм. О каком взаимопонимании, а тем более уважении со стороны управляющего идет речь?! Нет, ну конечно, если бегать стучать на всех и слушать ее, открыв рот, то может вы и добьетесь какого-то понимания, но не дай Бог вам сделать что-то против воли «царя»… Я в шоке. Алла Александровна, это не вы случайно себя расхваливаете7
Гость | 19.12.11
да что тут говорить, если мы тут пишем, а они читают да смеются над нами. Продукты-380. сказано было не мало только не помогло. весь коллектив возмущён, а старший охраник делает как ему нравится, или точнее не ему, а его детородному органу. Для всех устроил настоящюю каторгу, а фавориты посещают работу по своюодному графику. и никого уже не стесняются, не скрывают. всё открыто. Нина чувствует себя королевой на работе: обедает не по графику, а когда ей захочется, может прийти к 11 или уйти в 8. А ставят ей часы как за целый день. А если другие отпрашиваются, то нельзя никуда уйти, говорят личные дела решать в не рабочее время. Руководство на всё закрывает глаза. не видит что творится вокруг или не хочет видить.
Гость | 19.12.11
Да ,ребята ,когда мы Все начнем работать?Луганский регион уже устал от такого руководства и куда смотрет Днепр?Давайте разберем наш офис…..Ткачева район. бух.-пока она будет работать ,вакансии бух. будут всегда, так может пора выгнать или понизить ,сказать ,что она умная нельзя, любит когда ей носят полные пакеты,берет взятки.Глупыш Животовская район.бух.-зачем ставить на такую вакансию,человека без высш.образования,дальше можно не писать.Фоменко пора уволить ,зачем держать человека который не хочет работать,ходит с утра до вечера с телефоном и думает, только за свою машину.Если убрать его вакансию АТБ ничего не потеряет,а только сохранит деньги.Каруна кроме диеты и как сохранить фигуру тоже не думает ни очем,поэтому берут кого попало.Хреновый зам. становится управ.,так что нас ждет?Маркетолог тоже бездельник.Днепропетровск задумайтесь,и сделайте смену офиса,Вы платите деньги за работу им , а они начинают за два дня работать до приезда Дьяченко,и после отьезда Дьяченко работа прекращается.Выгнать район.управ.Гаврилюка,Шафоростова,Осипенко-сплетницу.ЕДИН.КТО РАБОТАЕТ ЭТО ЛАКЕЕВ,ОСТРЫЖНАЯ ЗА ВЕСЬ ОФИС И ОТДЕЛ КАДРОВ УВАЖАЕМАЯ О.В., а так-же уваж.Марина Викторовна Цыганок.ЖДЕМ ПЕРЕМЕН,СПАСИБО ЗА БУДУЩИЙ ПОРЯДОК
Cтраница 150 из 177