Алина | 25.12.12

@Виктория И еще если в свой отпуск сильно проситься будешь)))

Алина | 25.12.12

@Гость С этим полностью согласна …вообще как можно сделать полу часовой перерыв обеденный при 16-ти часовом робочем дне…

Андрей | 25.12.12

Уважаемые люди, которые работают в АТБ. , а не проще, то о чем вы пишете, вообще не устраиваться туда ни кому, зачем идти туда где нарушается КЗоТ Украины , вы знаете что такое АТБ,- это сокращенно , а досконально -Альтернативная Тюрьма Бедных, а вы сами идете добровольно в эту кабалу, в европейской стране АТБ просто не существовало бы , потому что здесь вообще не соблюдаются ни какие законы КЗоТа , в мусульманских странах еего бы давно спалили бы. Здесь обман на обмане, просто кто здесь задерживается на долго =это 99 процентов больные люди , даже Гитлер не издевался так над простым населением как администрация над людьми , которая приносит доход руководству АТБ, ЛЮДИ НЕ ПОМОГАЙТЕ БОГАТЕТЬ БОГАТЫМ. !!!!.. И не верьте , что вам заплатят, ту зарплату ,которую обещали. АТБ придумали ***. ведь контора в Днепропетровске, а *** всех надо на дыбу, Они никогда простому русскому человеку не дадут легко дышать !! А мы идем добровольно им богатеть. ЛЮДИ ОПОМНИТЕСЬ !!!!!

Гость | 25.12.12

@Роза Л. Роза Л. : Что делать??? Нас имеют администраторы. Администрацию – районные. Районных – Директора по торговле и Днепропетровское руководство. Что нам быдлам делать? Пролетарии всех стран объединяйтесь. Надо создать свой профсоюз. Ведь в царской России одной из предпосылок к революции была эксплуатация человека человеком. 12-часовой рабочий день и штрафы. Первые требования рабочих это 8-часовой рабочий день и отмена штрафов. Существует КЗОТ, его никто не отменял. Мы работаем по 16 часов 4 дня, а потом как бы 4 дня выходных. А если мозг включить, то работаем день за днем по кзоту по 8 часов без выходных ни на минуту. Призываю начинать подготовку к корпоративной революции. Писать программу действий, бастовать, пусть Новый год наши господа встретят закрытыми дверьми для покупателя, может пора граждане начинать уважать себя?? Если все хорошо продумать это все реально. Надо сделать первый шаг. Хватит скулить и жаловаться. Пишем предложения по улучшению своей жизни сюда, считаю, необходимость настала, больше терпеть нельзя. Надо действовать. Читаем Ленина и думаем. Всё написанное тобой правильно, молодец.Только посмотри кто их хозяева,эти нелюди понимают только силу!!!

елена | 25.12.12

Кто работал в АТБ на Горпищенко в Севастополе, напишите свое мнение. мне предлагают там продавцом, обещают зарплату 2500, жду ваших отзывов .

Артем | 25.12.12

У меня завтра собеседование в АТБ на должность зам.управляющего,отзывы отвратительны. Подскажите каких качеств не хватает вашим управляющим и с чего вы бы начали изменять ваш Дискаунтер,какие проблемы актуальны?Спасибо,хочется изменить все к лучшему, если это возможно.

ЕВА | 24.12.12

В канун Новогодних праздников магазины АТБ будут работать с 7 до23 ,уважаемые аналитики вы анализируете целесообразность этого введения . В том году мы работали точно так же с 7до 8 утра пришло два три покупателя стоит ли овчинка выделки? Большенство работяг живет не рядом с местом работы, для кого это все делается ,я понимаю ,что мы все для людей

Роза Л. | 22.12.12

Что делать??? Нас имеют администраторы. Администрацию — районные. Районных — Директора по торговле и Днепропетровское руководство. Что нам быдлам делать? Пролетарии всех стран объединяйтесь. Надо создать свой профсоюз. Ведь в царской России одной из предпосылок к революции была эксплуатация человека человеком. 12-часовой рабочий день и штрафы. Первые требования рабочих это 8-часовой рабочий день и отмена штрафов. Существует КЗОТ, его никто не отменял. Мы работаем по 16 часов 4 дня, а потом как бы 4 дня выходных. А если мозг включить, то работаем день за днем по кзоту по 8 часов без выходных ни на минуту. Призываю начинать подготовку к корпоративной революции. Писать программу действий, бастовать, пусть Новый год наши господа встретят закрытыми дверьми для покупателя, может пора граждане начинать уважать себя?? Если все хорошо продумать это все реально. Надо сделать первый шаг. Хватит скулить и жаловаться. Пишем предложения по улучшению своей жизни сюда, считаю, необходимость настала, больше терпеть нельзя. Надо действовать. Читаем Ленина и думаем.

Аноним | 21.12.12

Плюсы Никаких Минусы Взяли на стажировку на 4 дня, при этом эта стажировка подразумевает у них работу в 8 утра и до 8 вечера на должность продавца. Должен был вести отдел молочной продукции. Мало того, что с утра и до вечера на ногах, таскаешь тяжести десятками килограммов, так еще и не присесть, разговоры по мобильному не разрешены. В общем первые два дня приходил валился с ног, потом привык немного. Через указанные 4 дня стажировки начинается оформление на работу. Вот тут все и начинается… Тянут время, сначала не понял это, потом все более явно выражалось. В общем уже прошло пять дней после стажировки, а я все никак не могу пройти службу безопасности, то он не приходит в магазин в течение двух дней, то оказывается пришел после 8 вечера, а утром я узнаю, что он мне не подписал. Соответственно, я не могу ехать в Симферополь оформляться без его подписи. Узнаю у зама, почему. Мне объясняет, что он куда-то сделал один звонок, после которого сказал, что не подпишет. На следующий день звоню самой управляющей Елене Сергеевне, она говорит, якобы на меня кто-то с прошлой работы пожаловался. пытаюсь узнать, с какой работы. Увертывается, не говорит. Потом сказала, что он позвонил знакомым в милицию и там получил информацию. Бросила трубку. В общем мало того, что я практически уверен, что с прошлых работ на меня жалоб не могло быть, но даже если бы кто-то и пожаловался, то я шел всего лишь на продавца, не на зама и не на управляющего же. Во-вторых, как в милиции может быть жалоба на меня с прошлой работы?! Это уже бред!!! Никогда ни к какой ответственности не привлекался, чтобы в милиции было что-то отрицательное на меня. В общем пришел к выводу, что использовали как бесплатную рабсилу, отпахал ни за что четыре 12-часовых рабочих дня. Просто описал свою ситуацию. Хорошо если это единичный случай. Но примите во внимание.

Гость | 21.12.12

Взяли на стажировку на 4 дня в магазин на Борисова, 5 в Севастополе, при этом эта стажировка подразумевает у них работу в 8 утра и до 8 вечера на должность продавца. Должен был вести отдел молочной продукции. Мало того, что с утра и до вечера на ногах, таскаешь тяжести десятками килограммов, так еще и не присесть, разговоры по мобильному не разрешены. В общем первые два дня приходил валился с ног, потом привык немного. Через указанные 4 дня стажировки начинается оформление на работу. Вот тут все и начинается… Тянут время, сначала не понял это, потом все более явно выражалось. В общем уже прошло пять дней после стажировки, а я все никак не могу пройти службу безопасности, то он не приходит в магазин в течение двух дней, то оказывается пришел после 8 вечера, а утром я узнаю, что он мне не подписал. Соответственно, я не могу ехать в Симферополь оформляться без его подписи. Узнаю у зама, почему. Мне объясняет, что он куда-то сделал один звонок, после которого сказал, что не подпишет. На следующий день звоню самой управляющей Елене Сергеевне, она говорит, якобы на меня кто-то с прошлой работы пожаловался. пытаюсь узнать, с какой работы. Увертывается, не говорит. Потом сказала, что он позвонил знакомым в милицию и там получил информацию. Бросила трубку. В общем мало того, что я практически уверен, что с прошлых работ на меня жалоб не могло быть, но даже если бы кто-то и пожаловался, то я шел всего лишь на продавца, не на зама и не на управляющего же. Во-вторых, как в милиции может быть жалоба на меня с прошлой работы?! Это уже бред!!! Никогда ни к какой ответственности не привлекался, чтобы в милиции было что-то отрицательное на меня. В общем пришел к выводу, что использовали как бесплатную рабсилу, отпахал ни за что четыре 12-часовых рабочих дня. Просто описал свою ситуацию. Хорошо если это единичный случай. Но примите во внимание.