Алексей | 25.04.14

Плюсы Нет и быть не может. Минусы Работал в мосмарте (вднх).Это просто нечто было.Такое чёкнутое руководство не видел никогда. Все от манагеров до директора умо лешонные.

ГУЛЛИВЕР | 27.10.09

Плюсы Не указаны Минусы Количество исков в отношении этой компании в картотеке Арбитражного суда город Москвы (более 800), а также то обстоятельство, что компания примерно каждый месяц открывает новые счета в банках, является признаком того, что компания разваливается и скрывается от кредиторов. Может быть это обычный хозяйственный риск. Может также и быть, что в этом есть умысел высшего менеджмента компании. Среди тех обстоятельств, чем это может быть, можно назвать следующее: 159 ч. 4, 33 УК РФ — мошенничество организованной группы путем злоупотребления доверием кредиторов и вывода (хищения) полученных в собственность денежных средств через аффилированные структуры 177, 33 УК РФ Злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности 195 ч.1 , 33 УК РФ- сокрытие от кредиторов имущества организованной группой в предвидении банкротства 195 ч.2, 33 УК РФ — неправомерное удовлетворение организованной группой требований отдельных кредиторов (аффилированных лиц), знающей о фактической несостоятельности (банкротстве), заведомо в ущерб другим кредиторам 196, 33 УК РФ — преднамеренное банкротство организованной группой, то есть умышленное создание или увеличение неплатежеспособности коммерческой организации Оценку тому, что просиходит могут дать лишь следственные органы и органы дознания, перечисленные в статье 151 УПК РФ (ФСБ, МВД, СКП, ССП) и проверяющие их прокуроры. Может быть все нормально, а может быть все закончится как в истории с БАНАНОЙ-МАМОЙ. Все может быть — Вам решать, что есть на самом деле — потенциальные работники. Однако будьте бдительны.

Сергей Анатольевич | 18.09.09

Плюсы Я работал с Еленой около 4-х лет! Абсолютно профессиональный HR!!! Это находка для компании. У нее очень сильная команда. ‘Мосмарту’ очень повезло.Сотрудники стоят в очереди, чтобы с ней работать. Я уверен, что эти отзывы ЗАКАЗНЫЕ. Считаю, что просто необходимо подавать в суд за КЛЕВЕТУ!! Минусы Не указаны

Елена | 15.09.09

Плюсы Доброго дня! Уважаемые недоброжелатели! Да,да, да я лживая,необразованная, истеричная, вечно пребывающая в состоянии сильного запоя, неопрятная и вонючая, валяющаяся под забором в грязи и хрюкающая. А еще я храню наркотики и оружие, занимаюсь грабежами и насилием и перевожу крупные суммы с банковских счетов и т. д. В связи с этим объявляется конкурс на лучшую историю в стиле ‘ФЭНТЭЗИ’. Первые конкурсные работы уже отправлены Егорову Сергею Евгеньевичу и в Московский областной суд. Главный приз- Трудоустройство в группе компаний ‘МОСМАРТ’. Думайте и пишите как хотите, главное, чтобы Вам было лучше от этого. Мои любимые коллеги и сотрудники! Огромное Спасибо за Ваши теплые слова и за поддержку!!! Ну и все. Минусы Не указаны

Наталья | 14.09.09

Плюсы Елена Валерьевна! Подавайте в суд за клевету!!!!! Мы Вас знаем! Мы с Вами! Ваши верные сотрудники. Минусы Не указаны

Дмитрий | 14.09.09

Плюсы Бред!!!! Да, Леночка прям Бритни Спирс!!!! Я с ней работал 2 года,и что-то ничего не учуял. Да, дерзкая, несомненно проницательная и профи по первому разряду. Редкое сочетание- внешности и ума. Да, что только не делает зависть… Пахнет уголовным делом. Минусы Не указаны

Ольга | 14.09.09

Плюсы Брычаева, за что же ты ее так ненавидешь???? Не пригласила тебя на работу или узнала твои ‘скрытые таланты’?? Ну тогда пиши от своего имени, а то все сообщения с одного и того же адреса, под разными именами. Смешно. Прошу администрацию сайта проверить информацию во избежании недоразумений. Минусы Не указаны

Мария | 11.09.09

Плюсы Искренне жаль компанию МОСМАРТ, которая испытывает сейчас и без того финансовые затруднения, судя по пустым полкам магазинов. Будем надеяться, что, несмотря на все трудности, компания сможет преодолеть все испытания и станет достойным конкурентом в ритейле. В компании Мосмарте я не работала, но мне довелось ранее работать и общаться с Вашим HR директором компании Х5. Минусы Не указаны

Юлия | 06.05.09

Плюсы ЗП выплачивается вовремя и полностью белая. Минусы Работа в Мосмарт — АД. На собеседовании обещают золотые горы: ЗП, соц. пакет (бесплатные обеды, фитнес, проезд от метро до места работы на корпаративном транспорте, путевки, ДМС и т.д.) – все выше среднего. Разочарование начинается при приеме на работе. Работник из службы персонала приносит договор, в котором указана ЗП ниже обещенной на собеседовании. Также новобранец должен самостоятельно заполнить огромную кипу документов кадрового делопроизводства. Также обязательно(!) нужно написать заявление на вычет профсоюзных взносов. В итоге соцпакет: ДМС – фикция, если получите ОМС – повезло. Корпаративный транспорт, фитнес – вымысел. Путевок очень мало, хватает только АХУ. Профсоюзные взносы из ЗП взимаются исправно и ежемесячно, в т.ч. вво время испытательного срока. Деятельность профсоюза остается неизвестной на протяжении всего срока работы. Бесплатные обеды (за которые ежемесячно Вы будете выплачивать НДФЛ из собственной ЗП) – употребить невозможно без вреда организму (в интернете было несколько статей о коллективном отравлении сотрудников МосМарт). Явно кто-то из руководителей Мосмарт на откате от поставщика обедов. Т.к. на в столовую даже заходить страшно: вонь и грязь. Офисными помещениями в данной организации считаются подсобные помещения гипермаркета. Грязные, захламленные, без кондиционеров. А некоторые отделы вообще находятся в «бытовках» — без отопления и вообще без полов. Корпоративная культура. В компании принято общение посредством ненормативной лексики, в т.ч. в деловой переписке. Самый яркий пример главный бухгалтер (Краснянская Г.И.). Вне зависимости от собеседника г-жа Краснянская выражается ТАКИМИ эпитетами, которые и на вокзалах не услышишь. Неудивительно, что «текучка» в бухгалтерии просто потрясающая. Впрочем как и в других отделах. Иногда сотрудники увольняются прямо на следующий день. Но ни кого из руководителей компании это не смущает! В период кризиса сотрудников не сокращают – их выживают. Снижение/лишение премии, перевод на менее квалифицированную работу. Иногда обещают «отступные», но уволившийся сотрудник их не увидит. Впрочем как и премию(20-30% от ЗП) за последний месяц работы и компенсацию за неиспользованный отпуск.