Плюсы
З/п выплачивается вовремя, 2 раза в месяц. Дружный коллектив. Корпоративы по праздникам и событиям. Возможность работы на служебной ГАЗельке. Есть возможность повышать уровень профессиональной подготовки (грейдовая система) и з/платы, соответственно. Тренинги и обучение продажам. Возможность карьерного роста. Могут взять и без опыта.
Минусы
Неохотно повышают грейд, даже если ты сдал на него. Приходится по 3 раза сдавать, чтобы подняли. Ну это и понятно, кому хочется платить больше. На больничном особо не посидишь, — планы. Планы постоянно завышены, очень тяжело выполнить все разом. Все точки перетарены зажигалками, презервативами и батарейками, но руководству на это наплевать, — продавай как хочешь. Большая текучка кадров.
