Аноним | 19.04.13

Плюсы Соблюдаются практически все договоренности, и руководство может признать себя неправым. В других отзывах неоднократно упоминалось, что не оплачиваются отпускные, больничные более 2 дней в месяц, государственные выходные — но обо всем этом людей предупреждают на собеседованиях, все условия работы обязательно озвучиваются и проговариваются. Даже странно потом читать комментарии бывших сотрудников — вас же предупреждали, вы же согласились, протокол условий даже подписали, откуда претензии-то? Зарплаты без задержек. Всегда. Без обсуждений. Принципиально. Штрафы — со второго одинакового косяка, и то — за неумение делать выводы, а не за сам косяк. Учредители запросто штрафуют и друг друга — равные условия для всех. Динамичный рост (вдвое — за год) и огромные, но вполне реализуемые амбиции. Гибкость управленцев и учредителей — предлагай, убеждай, внедряй, стриги бабло. Не нужно полгода согласовывать регламенты, оценивать риски — две схемы на коленке, три собрания, колонка с расчетами — ‘с нового года запускаем, если не выстрелит, откатим как было’. Руководители приходят в офис первыми, уходят последними, и в состоянии полностью заменить любого из своих подчиненных в любой момент времени. Минусы Субъективно: отчаянные попытки покрыть одной задницей тысячу стульев

Аноним | 05.03.13

Плюсы Их нет Минусы На самом деле все ниже перечисленное правда! Хотя очень многие продолжают работать, связано это с тем, что люди приезжие и готовы мириться с тем, что нас не оформляют и просто ущемляют по Трудовому законодательству. ТАкие вещи как не оплачиваемые праздничные дни, лично мне, ни где не приходилось встречать, но пока работаю и думаю, что до тех пор пока что либо путное не подвернется так и буду работать. Хотя на них не хватает проверки такой чтобы пятки сверкали

Аноним | 28.02.13

Плюсы Только определенные люди в коллективе, действительно люди, хотя их и мало Минусы В целом все! главное — это бесконечный обман, ВО ВСЕМ! начиная с оформления и заканчивая з/п. За три копейки хотят чтобы ‘и жнец и жрец и на дуде игрец :)’ Людьми совершенно не дорожат, относятся как к отработанному материалу. Собственники господа

Аноним | 26.02.13

Плюсы 2 дня в месяц можно взять на свои нужды и они оплатятся. Зарплату можно брать раз в неделю,заранее уведомив руководителя. Руководство покупает конфеты к чаю. Минусы Официальное оформеление трудовых отношений происходит при хорошем раскладе не ранее чем через 6 месяцев. Праздничные дни,которые по законодательству должны оплачиваться здесь не оплачиваются.Аргументом является то,что ‘вы же не работаете,за что вам тогда платить!?’. Я работала в финансовом департаменте,где необходима постоянная поддржка IT отдела и программиста 1С. но увы первые поддерживать отказываются в виду своей некомпетентности(для примера-рабочее место настраивали 4 дня(сюда входит создание учетной записи, outlook, установка mail.ru агента и добавление нужных баз 1 С), и в итоге сделали в учетной записи в фамилии ошибку, когда попросила исправить, они не смогли), а вторых и вовсе нет. Хотя сейчас я слышала, что вроде бы нашли. Очень развита система штрафов, (опаздал на 1 минуту к началу рабочего дня- 500 руб, опазадал после обеда-300 руб), система каких либо поощерений отсутствует вовсе. При собеседовании говорят одно, по факту оказывается другое. Меня брали на испытательный срок на 2 месяца с окладом в 30000,затем орбещали поднять до 40000,в итоге поднять отказались,аргументировав, что денег сейчас нет. Постоянно кормят ‘завтраками’. Это стало последней каплей.

Аноним | 06.02.13

Плюсы нет Минусы До собеседования дело не дошло. Оценить эту помойку можно даже по телефонному общению с их службой персонала. Дело было так…. Нашел их вакансию на НН, отправил резюме, они ответили. Меня сразу насторожил размер зарплаты — в три раза выше обычного. С учетом того, что компания черная, верить этим цифрам конечно нельзя, они там могут и миллион написать, но дело не в этом. В качестве контактного лица была указана некто ГЕННЕ МАРИНА. Звоню по указанному мобильному номеру в рабочее время…гудок…еще гудок….разрыв соединения. Что за фигня??? Ладно, набираю еще раз. Ответ на том конце ‘провода’ меня просто шокировал, привожу дословно. Тон ответа — ХАМСКИЙ: — Вы что не понимаете, что я Вас сбрасываю?! — Это значит — я занята! — Перезвоните в другое время!!! На такой бред даже и возразить то нечего Выводы напрашиваются сами собой 1. Служба персонала непрофессиональна 2. Служба персонала просто зазналась 2. Служба персонала просто хамит соискателям прям с порога 3. После такого приема ни одни адекватный профессионал в такую помойку работать не пойдет, а значит нет там ни адекватности ни профессионалов. А г-жу ГЕННЕ МАРИНУ надо уволить к чертовой бабушке, т.к. для кадровика умение общаться с людьми — первоочередное профессиональное качество

Юрий | 23.11.12

Плюсы Нет!!! Минусы Да нет у них ни-кого: ни финансового, ни комерческого или ещё кого-го либо директора. Да кстати, и главбух им не нужен (зачем компании, которая не платит ни налоги, ни оформляет своих сотрутников в соответствии с действующим законодательством бухгалтер и работает по ‘серым’ схемам). Это компания-паразит, возглавляемая несколькоми людьми (родственниками) из средней азии. Да куда только смотрит Налоговая инспекция!

Аноним | 09.11.12

Плюсы ??? Минусы Странная компания. Вакансия глав. буха висит на HH уже 2 года. Собеседование проводила девушка, выясняла способы минимизации, ставки по обналичке и прочее……. Оказалось это финансовый директор — видимо бесплатно пополняет базу знаний)))) Судя по озвученному функционалу — в компании вообще нет представления о распределении обязанностей между подразделениями.

Мария Юрьева | 24.10.12

Плюсы Нет! Минусы Зарплату не платят, кидают. Руководство все из гастробайтеров. Верить нелзя. Ненормированный рабочий день. Работают в чёрную. Одним словом — лохотрон! Не стоит тратить время в этой дыре.