Аноним | 10.01.14

Плюсы Зарплата выплачивается всегда вовремя Минусы Технический отдел. Там очень тяжелая работа, которая совершенно недооценивается начальством. Основано на том, что ты обязан. Есть очень интересное правило — за 5 секунд ты должен устранить любою проблему, которая, не дай Бог, выходит в эфир. Не справился — ну крики, оры и выслушивание, что ты полное ничтожество — это само собой, плюс — лишение премии, чаще всего на месяц, могут и более, как решит руководство. Зарплаты — по условиям рынка достаточно небольшие, видимо, основную часть выплачивают ‘звездам эфира’, а тем, кто за кадром, там и остаются. Летом 2011 года, в связи с переходом на новое оборудование, многих заставляли работать в свои выходные дни. Не хочешь — пиши по собственному. Незаменимых людей нет. Относятся как к собакам. Нет никаких надбавок за то, что люди работают по ночам, в постоянном стрессовом состоянии и в окружении кучи техники (об онкологии тоже все умалчивают). В прошлом году (2013) всем сняли около 10 % от зарплаты, мол, денег нет, скажите спасибо, что мы вас не увольняем. Пару лет подряд выплачивали 13 зарплату, в этом-нет конечно, все деньги на олимпиаде. Со стороны все это выглядит, как достаточно совершенная система рабовладения. Причем все сидят и боятся пискнуть.