MYLENE | 27.03.12

Плюсы Положительной работа покажется в СТОКМАНН, только тем, кто до этого за 10000 руб. тоскал круглосуточно 50кг мешки, или работал в таком заведении ка эльдорадо, или студентам , которые сегодня пришли, завтра ушли, ну или кому просто некуда деваться из-за возраста, отсутствия образования и т.д., и т.п.. РУКОВОДИТЕЛИ КАК ТО БОЛЕЕ УВАЖИТЕЛЬНО ОТНОСЯТСЯ К СОТРУДНИКАМ Минусы ни каких стимуляций к продажам, отвратителный ( бабский) коллектив, я работала там 5 дн. в неделю по 8,5 ч график, либо с 9.30 до 18.00 (это по сути нормальный график), с 11.00 до 19.30, с 12.00 до 20.30, с 13.00 до 21.30.,с 13.45 до 22.15 и вот так все дни в разброс (может это кому-то показаться удобным), зп за месяц заплатили 14000, можно заработать деньги продавая карту потоянного клиента, за каждую карту по 50 руб. МНЕ НЕ ЗАПЛАТИЛИ ЗА ЭТИ КАРТЫ!

Аноним | 22.03.12

Плюсы Бесплатная униформа Официальное трудоустройство Белая зп Полис ДМС+стоматология после 1года работы График 5-ка с плавающими выходными,смены утро/вечер,возможность совмещения с учебой,если менеджер добросовестно относится к подчиненным Минусы Нет перспектив,магазины теряют престиж, сотрудников увольняют ,снижая тем самым затраты на зп, а старым не повышают, заставляя делать 2-ую работу в те же сроки. Более высокопоставленное начальство ко многим относится предвзято, что показывает отрицательный уровень компетентности.

Миледи | 31.01.12

Стокманн- самый кошмарный работодатель , которого только и можно себе представить!!! Очень разочарова в них. Весь этот лоск, вся рекламы, пол

Света | 29.01.12

С виду когда приходишь устраиваться все высший класс, и атмосфера и настроение от всего яркого блестящего и как-будто элитного — на проверку оказывается просто фарсом!!! Зарплата нищенская недостойная, говорить смешно и грустно продавцы на руки получают чистыми 17-18 это если повезло — так при издивательски составленном расписании то пять дней подряд по 4 часа то два дня в неделю на руки можешь получить вообще 10, у всех этих с виду пафосных менеджеров 27… — так что весь этот стокманн шмокманн — не элита а просто насмешка. Попробуйте поговорить с продавцами они ничего не знают и не умеют т.к. работают максимум три-четыре месяца и бегут, если надо переждать или просто на 2-3 месяца это можно, но все это время вас будут мурыжить занудными лекциями что вы должны делать за те копейки которые вам заплатят.

Снежанна | 11.01.12

Копейки платят и менеджерам тоже. При этом работать приходится как лошадь. После введения электронного расписания работать стало вообще не возможно- нормальный персонал просто бежит, набирают студентов и приезжиж, готовых работать на подтайме за три копейки. Клиенты жалуются на низкий уровень обслуживания и закрытые кассы.

олинка | 08.01.12

Варварский график работы! Сначала обещали по 8 часов и 2 выходных в неделю,причем выходные дни как попало. С нового года и этого нет.График работы составляет программа на компе. В результате свой график вы знаете только на неделю вперед и спланировать личное время нельзя. А сам рабочий день может быть 9 часов, в другой день 6 часов 30 минут и т.д. Текучка в компании большая, в некоторых отделах работают за двоих. Ищу новую работу.

Ирина | 27.10.11

Про большие зарплаты и карьерный рост — вранье. Я работала на складе «Стокманн». Обещали одну зарплату при трудоустройстве, а платили совершенно другую. Совершенно варварский режим рабочего времени — учет прихода и ухода по карточкам, три перерыва по 15 минут, если задержался на одну минутку — служебное расследование. По телефону во время работы разговаривать нельзя! У меня ребенок лежал в больнице и я не знала, как с ним поговорить, потому что запрещено говорить по телефону во время всего рабочего дня! Текучка на складе огромная, зачастую нет работников практически вообще, при этом три менеджера, которые руководят нами! Да лучше бы лишних работников взяли, чем кормить этих менеджеров, которые только и сидят за компьютером целый день, а зарплату получают в разы больше. Когда работников не хватает, работаешь за двоих, за троих, никто не заплатит больше, только и грозятся все урезать. Всем наплевать на свой персонал! Единственный плюс — копейки эти платят стабильно, зарплата белая, на карточку.