Гость | 21.03.12

Подскажыте на БЦ филиал стоит ити или нет ,восновном интиресно продуктовое направление ? и што скажыте о том кому стоит ити в команду

Гость | 21.03.12

Спасибо огромное Вам, последний автор. Да действительно, собеседование с кадровичкой оставило неприятное впечатление, все свелось к тому что типа много хочешь знать ты сначала иди работай а там тебе скажут. Хотя смотрю тут у вас некоторые так отвечают… культурные и воспитанные..судя по ответу предыдущего автора. Я ведь ничего обидного не сказала, просто спросила, считаю в этом ничего такого нет чтобы называть меня засланым казачком. Честно -я бы не хотела работать под руководством предпоследнего автора , и коллегу такого мне иметь не хочется

Гость | 21.03.12

Официально принимают на 0.5 или 0.25.Так,что стаж за год — 6 месяцев.Больничные не оплачивают. А вообще будьте мудрее и на собеседовании «кадровичке»тоже задавайте вопросы.А если не отвечают — то настойчиво повторяйте.Взвесьте все «за» и «против». Это очень низкий уровень проведения собеседования,если катель называет менеджера «кадровичка».Она что не представилась и такое ощущение,что не оставила положительные эмоции от компании. В отдел персонала нужно набирать профессиональных людей, а не с факультетом алгебры. Каждый должен заниматься своим делом,а суррогат в виде переквалификации — сеть суррогат.

Гость | 21.03.12

когда читаешь такие вопросы как у вас платят зарплат — официалка -минималка+конверт, или «белая»?, отпускные платят? больничные оплачивают? прием на полную ставку или о,00 и т.д? задаешься вопросом, а не «засланный ли ты казачек», мил человек? хотя можно и ответить. Больничные и отпускные платят, норма для ТП в день, в месяц — индивидуальная в зависимости от брендового портфеля, месяца и маршрута, социальные льготы действуют, официальное трудоустройство гарантировано. остальное при оформлении на работу узнаешь сам

Гость | 20.03.12

напишите пожалуйста как у вас платят зарплат — официалка -минималка+конверт, или «белая»?, отпускные платят? больничные оплачивают? прием на полную ставку или о,00 и т.д? просто на собеседовании кадровичка уходит от ответов на эти вопросы, какая норма для торгового ТРТ в день?, план на месяц?. Благодарствую.

Гость | 20.03.12

Здравствуйте, хочу устроиться на работу в Киевский филиал, напишите пожалуйста что да как. Спасибо.

Гостья | 17.03.12

Не собираюсь никого защищать и хвалить. Но с проклёнами-это уже перегиб. Есть элементарніе правила общения, которым нас учили родители и учителя в школе. Давайте уважать друг друга, даже в блогах !

Гость | 16.03.12

Конечно,кто не работает — тот и не ошибается. Но не в ошибках дело. Однорал не признает никогда свои ошибки,а видит только другие. И ДП не может быть мизантропоп.А она не любит ни людей,ни ТД Поляков. Любила бы — сложила полномочия. На имидж компании просто положила,важно самой грядки полоть не уйти.

Гость | 15.03.12

Согласен, что ситуация на Полякове не идеальная. Есть хорошие моменты, но есть и плохие. За Однорал ничего не скажу — не знаю. Знаю только, что не ошибаются те, кто ничего не делает. Кто-то в своем отзыве пишет, что Поляков это отстой, а вот Баядера — рай на земле. Не буду многословен. Прочитайте отзывы по этим ссылкам и вы поймете, что не так плох Поляков ка кто-то его хочет нарисовать, хотя многие замечания объективные. К сожалению, хорошо там где нас нет, а там где мы — всегда ж….а. Normal 0 false false false RU X-NONE X-NONE http://www.kakrabota.com.ua/company/660/page-3.html Normal 0 false false false RU X-NONE X-NONE http://www.vnutri.org/bayadera/

Гость | 15.03.12

От одноральских шавок реально тошнит