— 6-ти дневная рабочая неделя (только один плавающий выходной в неделю, четыре выходных в месяц…не более)
— 10-ти часовой рабочий день
— сдельная оплата труда (только % от продаж), минимальная ставка только на испытательном сроке
— отсутствие официального оформления
— для приема на работу необходимо помимо собеседования пройти детектор лжи (полиграф)
— до приема на работу необходимо заключить с компанией Гражданско-правовой договор (полная материальная ответственность, Вы полностью во власти работодателя, никаких трудовых гарантий и соцпакета согласно КЗоТ Украины, стаж не начисляется)
