Юрий yo_chuvak@ukr.net | 09.09.11

Люди! Услышите фамилию Балакир сразу ищите кирпичь что-бы заехать ему в морду. -Зачем? А чтоб лапшу людям не вешал:работает в тиенс такой.Я сразу понял что к чему,когда пришёл на собеседование.Хотя хочу отметить пи….т он класно. ул.Голосеевская7 офис176-лохотрон

Гость | 09.09.11

Здравствуйте!!! И спасибо всем за предостережения! Еще один адрес по ул.Бучмы,5, Киев. Та же ерунда! Но только за каждое трехдневное «бесплатное» обучение ,плата-150 гривен. Я так «раскатала «директора направления в этой дыре,что меня просили удалиться..Я выслушала всю информацию о супер крутой организации и стала задавать вопросы по существу…кто они,конкретные задачи организации..и знаете..мужик в затертом костюмчике»директор с ежемесячным оборотом 15-20 тыс.долл» сразу поник и не нашел ответов. Не унывайте те,кто как и я , еще работу не нашел…ВСЕ У НАС ПОЛУЧИТСЯ И МЫ НАЙДЕМ НОРМАЛЬНУЮ РАБОТУ!

Гость | 09.09.11

Спасибо ребята, что ВЫ есть!!! должен был ехать на собеседование! Только прежде, пробил компанию в инете и нашел вот это все!!! После всего этого даже время не хотел тратить! как меня по телефону спросили «вы записываете, возьмите ручку»_))))) бред! Кстати — мне сказали ехать на улице Фрунзе!___________________________________ Будьте бдительными!!!!

Оля | 07.09.11

Плюсы Напишу ще раз, бо так мого відгуку не опублікували. Хороший тон співбесіди, стриманий кадровик(чи як її назвати…) і чистий офіс. Минусы Доброго дня всім користувачам і творцям цього чудового сайту. Перш за все , хочу подякувати за корисну інформацію, яка неодноразово вберегла мене від підлості і брехні «чорних роботодавців». В свою чергу, хочу поділитись своїм гірким досвідом, можливо ця інформація допоможе іншим шукачам роботи не вскочити в тенета підступів роботодавців. Сьогодні була на одній дуже цікавій співбесіді, з якої пішла в чудовому настрої. Рада, що не попала в халепу, от тільки шкода потраченого дорогоцінного часу. А було все так: На днях в нашій чудовій інтернет -мережі знайшла пару непоганих оголошень і відправила резюме. Одне з оголошень наступного характеру: Менеджер по персоналу: Зарплата: 3000 грн / месяц Возраст: от 25 до 40 График работы: Полный день * В связи с открытием нового представительства в Киеве, стабильной развивающейся компании на постоянную работу СРОЧНО требуются спокойные, ответственные, с организаторскими способностями люди, с опытом работы на руководящих должностях для выполнения функций руководителя, помощника руководителя и работы в офисе. Опыт работы на руководящих должностях и работы с персоналом — от 2-х лет. Презентабельный внешний вид. * Обязанности: — подписание договоров, контрактов; — работа с документацией; — работа с масс-медиа, интернет; — подбор персонала и его обучение; — решение организационных вопросов. * Условия труда: — пн-пт 10.00-17.00 — бесплатное обучение в рамках компании; — карьерный и личностный рост; — высокая оплата труда. * Ст.м. « Героев Днепра» e-mail: отправить резюме тел телефон скрыт телефон скрыт Руководитель проекта Яковчук Наталья Павловна Ввечері отримала наступну відповідь від : Наталья Полищук (Наталья Полищук ms.titisi@mail.ru) Добрый день! Ваша кандидатура заинтересовала , нашу компанию и в данный момент Ваше резюме находится на рассмотрении в отделе кадров. Запишитесь на собеседование у менеджера по персоналу с 8.00 до 19.00 пн-пт 067-597-20-58 ; 063-650-93-53 С уважением, руководитель проекта, Яковчук Наталья Павловна 067-597-20-58 ; 063-650-93-53 Після зацікавлення моєю особою я почала шукати інформацію в інтернеті і найшла схожі оголошення пізніше по наступних посиланнях:http://job.ukr.net/vacancy/administrator-ofisa-1149268/http://1work.com.ua/index.php?cat_find=20&city_find=&find_word=&typefind=13&option=13&p=2http://job.ukr.net/vacancy/administrator-ofisa-1136725/http://kariera-star.com/luckyvac/vacprosmotr.php?lertanol=188399 ну і так далі….. Але цікавість мене перемогла і я надумала подзвонити на київстаровський номер 067-597-20-58, по якому мене перенабрали і розповіли, що це солідний бізнес-центр, який тільки-що відкрився і шукає персонал, запитали чи маю я потрібний досвід. Повідомили адресу офісу: м.Київ, район ст.м. Героїв Дніпра, вихід у напрямку «Великої кишені», вул..Богатирська 18 А. Інтонація в жіночки була ввічливою, от тільки сказала взяти паспорт. Мене це насторожило… Чоловік порадив все-таки взяти, оскільки в солідних установах ми пред’являємо охороні документ для засвідчення особи і пропуску на територію організації. Інтуїція підказувала: «Не йди». Інтернет підказував, що за цією адресою немає ніякого бізнес-центру. Та Цікавість знов здолала мене. Наступного дня , пройшовши від ст..м.Героїв Дніпра через ринок і по алеях десь з кілометр, попала в офіс, у якому було якось незатишно. В офісі не було жодної вивіски про компанію , нагород, картин…. Тільки секретар і три людини (як і я — шукачі). Секретар, косо глянувши на мене, дала анкетку заповнити. Анкета засвідчила про несерйозність компанії, так як наштовхувала на думку про чергову фінансову піраміду своїми питаннями про прагнення самостійності, ставлення до подарунків, величину стартового капіталу для майбутнього бізнесу… Швидко заповнивши, я забажала побачити, що ж там далі… Через хвилин 5-7 мене запросила жіночка бальзаківського віку і почала випитувати про минулий досвід, чого я прагну, чому звільнилась… Потім взяла листочок і почала ділитись інформацію про їх славнозвісну компанію. Почувши слово «TIENS» і «Тяньши» я все зрозуміла, але з почуття поваги дослухала про так звані нано-технології, про їх 16-річний досвід в Україні, про 2-гілки їх діяльності: реалізація продукції і управління( заманювання нових жертв, тренінги, розміщення вакансій в інтернеті), про можливість накопичення величезного доходу, сімейний бізнес… Ох як солодко все звучало. .. Я в свою чергу задала пару компрометуючих питань, від хвилювання в жінки аж ручка випала. При чому, вона постійно потирала вухо при розмові – сумнівалась в тому, що розповідала. Завершили ми на позитивній ноті і вона настійно порекомендувала мені пройти ознайомлювальний курс 3-5 днів і обіцяла зателефонувати з 19:00 до 20:00, щоб я добре все обдумала… Не має чого й думати… Якщо компанія така стабільна і успішна, працівникам так багато платять(300-600$ для початку, через рік 1000$), то чому ж їх офіси так старанно переїжджають з офісу в офіс(раніше я попалась на цей же лохотрон в офісі будинку побуту, що на Оболоні)? Чому не має гучної вивіски, чому в оголошеннях цього роботодавця немає й слова про назву компанії? Чому обманюють, що — бізнес центр. Чому працівники бідненько одягнуті? Чому різні покоління шукачів приходять на співбесіду і чекають манни небесної у вигляді зелених банкнот і подарунків, а також 20-% знижки на продукцію. Питання думаю риторичні… Можна легко дразнити голову бідним українцям цією чудо продукцією, чудо-роботою, та на брехні і підлості довго не проїдеш… Хочу відмітити ще декілька висновків-порад, які зробила на своєму гіркому досвіді, побувавши ще й на інших не менш цікавих співбесідах: 1. Звертати увагу на оголошення роботодавців, де чітко вказана назва компанії, інтернет-сайт, місце знаходження, контактна особа, телефони. 2. Продивитись в інтернеті чи не має десятка-другого схожих оголошень, бо стабільна хороша компанії не допустить плинності кадрів 20-90%. 3. Прочитати відгуки про компанію на сайтах про чорних роботодавців чи на форумах. 4. Перевірити адресу компанії, переконатись чи це не жилий будинок. 5. Якщо Вам відсилають відповідь по електронній пошті, а не передзвонюють, одразу ж відмовляйтесь від співбесіди чи просто не реагуйте, кинувши повідомлення в спам. 6. Не продовжуйте розмову з кадровиком і не погоджуйтесь на співбесіду , якщо в телефонній розмові Вам не хочуть сказати навіть назви компанії (обґрунтовуючи це зайнятістю і тим, що все скажуть на співбесіді) чи грубіянять, . 7. Тікайте із співбесіди, де назбиралось багатенько кандидатів і всі чогось чекають… 8. І якщо з Вас роблять дурня на наступній співбесіді, заперечуючи інформацію попередньої співбесіди(якщо передбачено співбесіди з різними рівнями : кадровик-директор…), особливо, коли лунає фраза: « Мы наверное разговариваем с Вами на разных языках», одразу ж попрощайтесь з брехунами. 9. Не купляйтесь, якщо Вам прийшли схожі відповіді на електронну пошту, але від різних компаній,. Просто «чорні» роботодавці ховаються під солідними назвами відомих компаній. 10. Повідомляйте родичів і знайомих про точний час і адресу співбесіди, куди Ваша інтуїція підказала піти. 11. Слухайтесь свою інтуїцію. 12. На співбесідах звертайте увагу на деталі: вивіску, офіс, працівників, обладнання, меблі, розумові здібності кадровиків. Хай Вам щастить! Удачі!

Ольга | 07.09.11

Доброго дня всім користувачам і творцям цього чудового сайту. Перш за все , хочу подякувати за корисну інформацію, яка неодноразово вберегла мене від підлості і брехні «чорних роботодавців». В свою чергу, хочу поділитись своїм гірким досвідом, можливо ця інформація допоможе іншим шукачам роботи не вскочити в підлі тенета підступів брехунів і «[censored]щиків». Сьогодні була на одній дуже цікавій співбесіді, з якої пішла в чудовому настрої. Рада, що не попала в халепу, от тільки шкода потраченого дорогоцінного часу. А було все так: На днях в нашій чудовій інтернет -мережі знайшла пару непоганих оголошень і відправила резюме. Одне з оголошень наступного характеру: Менеджер по персоналу: Зарплата: 3000 грн / месяц Возраст: от 25 до 40 График работы: Полный день * В связи с открытием нового представительства в Киеве, стабильной развивающейся компании на постоянную работу СРОЧНО требуются спокойные, ответственные, с организаторскими способностями люди, с опытом работы на руководящих должностях для выполнения функций руководителя, помощника руководителя и работы в офисе. Опыт работы на руководящих должностях и работы с персоналом — от 2-х лет. Презентабельный внешний вид. * Обязанности: — подписание договоров, контрактов- — работа с документацией- — работа с масс-медиа, интернет- — подбор персонала и его обучение- — решение организационных вопросов. * Условия труда: — пн-пт 10.00-17.00 — бесплатное обучение в рамках компании- — карьерный и личностный рост- — высокая оплата труда. * Ст.м. « Героев Днепра» e-mail: отправить резюме тел телефон скрыт телефон скрыт Руководитель проекта Яковчук Наталья Павловна Ввечері отримала наступну відповідь від : Наталья Полищук (Наталья Полищук ms.titisi@mail.ru) Добрый день! Ваша кандидатура заинтересовала , нашу компанию и в данный момент Ваше резюме находится на рассмотрении в отделе кадров. Запишитесь на собеседование у менеджера по персоналу с 8.00 до 19.00 пн-пт 067-597-20-58 — 063-650-93-53 С уважением, руководитель проекта, Яковчук Наталья Павловна 067-597-20-58 — 063-650-93-53 Після зацікавлення моєю особою я почала шукати інформацію в інтернеті і найшла схожі оголошення пізніше по наступних посиланнях: http://job.ukr.net/vacancy/administrator-ofisa-1149268/ http://1work.com.ua/index.php?cat_find=20&city_find=&find_word=&typefind=13&option=13&p=2 http://job.ukr.net/vacancy/administrator-ofisa-1136725/ http://kariera-star.com/luckyvac/vacprosmotr.php?lertanol=188399 ну і так далі….. Але цікавість мене перемогла і я надумала подзвонити на київстаровський номер 067-597-20-58, по якому мене перенабрали і розповіли, що це солідний бізнес-центр, який тільки-що відкрився і шукає персонал, запитали чи маю я потрібний досвід. Повідомили адресу офісу: м.Київ, район ст.м. Героїв Дніпра, вихід у напрямку «Великої кишені», вул..Богатирська 18 А. Інтонація в жіночки була ввічливою, от тільки сказала взяти паспорт. Мене це насторожило… Чоловік порадив все-таки взяти, оскільки в солідних установах ми пред’являємо охороні документ для засвідчення особи і пропуску на територію організації. Інтуїція підказувала: «Не йди». Інтернет підказував, що за цією адресою немає ніякого бізнес-центру. Та Цікавість знов здолала мене. Наступного дня , пройшовши від ст..м.Героїв Дніпра через ринок і по алеях десь з кілометр, попала в офіс, у якому було якось незатишно. В офісі не було жодної вивіски про компанію , нагород, картин…. Тільки секретар і три людини (як і я — шукачі). Секретар, косо глянувши на мене, дала анкетку заповнити. Анкета засвідчила про несерйозність компанії, так як наштовхувала на думку про чергову фінансову піраміду своїми питаннями про прагнення самостійності, ставлення до подарунків, величину стартового капіталу для майбутнього бізнесу… Швидко заповнивши, я забажала побачити, що ж там далі… Через хвилин 5-7 мене запросила жіночка бальзаківського віку і почала випитувати про минулий досвід, чого я прагну, чому звільнилась… Потім взяла листочок і почала ділитись інформацію про їх славнозвісну компанію. Почувши слово «TIENS» і «Тяньши» я все зрозуміла, але з почуття поваги дослухала про так звані нано-технології, про їх 16-річний досвід в Україні, про 2-гілки їх діяльності: реалізація продукції і управління( заманювання нових жертв, тренінги, розміщення вакансій в інтернеті), про можливість накопичення величезного доходу, сімейний бізнес… Ох як солодко все звучало. .. Я в свою чергу задала пару компрометуючих питань, від хвилювання в жінки аж ручка випала. При чому, вона постійно потирала вухо при розмові — сумнівалась в тому, що розповідала. Завершили ми на позитивній ноті і вона настійно порекомендувала мені пройти ознайомлювальний курс 3-5 днів і обіцяла зателефонувати з 19:00 до 20:00, щоб я добре все обдумала… Не має чого й думати… Якщо компанія така стабільна і успішна, працівникам так багато платять(300-600$ для початку, через рік 1000$), то чому ж їх офіси так старанно переїжджають з офісу в офіс(раніше я попалась на цей же[censored] в офісі будинку побуту, що на Оболоні)? Чому не має гучної вивіски, чому в оголошеннях цього роботодавця немає й слова про назву компанії? Чому обманюють, що — бізнес центр. Чому працівники бідненько одягнуті? Чому різні покоління шукачів приходять на співбесіду і чекають манни небесної у вигляді зелених банкнот і подарунків, а також 20-% знижки на продукцію. Питання думаю риторичні… Можна легко дразнити голову бідним українцям цією чудо продукцією, чудо-роботою, та на брехні і підлості довго не проїдеш… Хочу відмітити ще декілька висновків-порад, які зробила на своєму гіркому досвіді, побувавши ще й на інших не менш цікавих співбесідах: 1. Звертати увагу на оголошення роботодавців, де чітко вказана назва компанії, інтернет-сайт, місце знаходження, контактна особа, телефони. 2. Продивитись в інтернеті чи не має десятка-другого схожих оголошень, бо стабільна хороша компанії не допустить плинності кадрів 20-90%. 3. Прочитати відгуки про компанію на сайтах про чорних роботодавців чи на форумах. 4. Перевірити адресу компанії, переконатись чи це не жилий будинок. 5. Якщо Вам відсилають відповідь по електронній пошті, а не передзвонюють, одразу ж відмовляйтесь від співбесіди чи просто не реагуйте, кинувши повідомлення в спам. 6. Не продовжуйте розмову з кадровиком і не погоджуйтесь на співбесіду , якщо в телефонній розмові Вам не хочуть сказати навіть назви компанії (обґрунтовуючи це зайнятістю і тим, що все скажуть на співбесіді) чи грубіянять, . 7. Тікайте із співбесіди, де назбиралось багатенько кандидатів і всі чогось чекають… 8. І якщо з Вас ро [censored]дурня на наступній співбесіді, заперечуючи інформацію попередньої співбесіди(якщо передбачено співбесіди з різними рівнями : кадровик-директор…), особливо, коли лунає фраза: « Мы наверное разговариваем с Вами на разных языках», одразу ж попрощайтесь з брехунами. 9. Не купляйтесь, якщо Вам прийшли схожі відповіді на електронну пошту, але від різних компаній,. Просто «чорні» роботодавці ховаються під солідними назвами відомих компаній. 10. Повідомляйте родичів і знайомих про точний час і адресу співбесіди, куди Ваша інтуїція підказала піти. 11. Слухайтесь свою інтуїцію. 12. На співбесідах звертайте увагу на деталі: вивіску, офіс, працівників, обладнання, меблі, розумові здібності кадровиків. Хай Вам щастить! Удачі!

Гость | 07.09.11

Они хоть залог за книжки возвращают?

Гость | 07.09.11

спасибо всем что пишете они уже есть в г. Днепропетровске ул Шевченко 53 эт 4 ком 424 я чуть не попала на этот лохотрон а схема у них одинаковая и текст заучиный слово в слово

Аноним | 06.09.11

Плюсы Отсутствуют. Минусы Уважаемые Украинцы!!! Прошу Вас будьте внимательными не тратьте своё драгоценное время на этих дыбилоидов. Останетесь без последних штанов и с головной болью. Я вовремя включил заднюю… Без вариантов. Всем удачи в поисках достойной работы. Поверьте она обязательно найдётся.

Ирина | 06.09.11

Плюсы Хороший опыт в жизни) Минусы В предыдущем отзыве оставляла уже комментарий. Теперь ещё отдельно решила написать продолжение. Приходила сегодня забрать свои залоговые 120 грн. Отдал деньги Александр Валентинович без проблем (говорил, что читает все форумы периодически, так что пишу и для него). Когда на вопрос о причине моего решения, я ответила, что прочитала много только отрицательных отзывов об их фирме, на меня обрушилась волна каких-то доказательств. О том, что составлять своё мнение о компании только из форумов нельзя — нужно обращаться к официальным сайтам (а извините, кто напишет на официальном сайте о компании что-то плохое…?); что и форумы сами я читаю неправильно, что люди сами себе противоречят и т. д… Когда на всё это я сказала ‘Хорошо, как Вы объясните то, что вчера, когда я продолжала звонить по объявлениям в поисках работы, попала на очередное их объявление, позвонила, спросила, что за фирма, мне с нежеланием ответили ‘Tiens, а что знакомы?’, я ответила ‘Да есть немного, и тут же бросили трубку, он начал мне доказывать, что у нас в городе несколько представительств, и якобы некоторые из них подставные, и я именно в такое место и попала, но я-то знаю, уже потом перечитав форум, что я звонила на номер одного из работников именно этого отделения… ладно, перечитала я очень много отзывов об этой компании, вот ссылки на некоторые из них http://www.magazin-kartin.ru/Ob_iskusstve_i_ne_tolko/rabota-v-tjanshi-otzyvy (там в конце обратите внимание ещё на несколько ссылок)http://www.rust-ravshanov.narod.ru/ нашлись и хорошие отзывы, но, действительно создаётся такое впечатление, что пишутся они все именно работниками компании. Ещё один момент, который пытался навязать мне Александр Валентинович — это то, что они не занимаются продажами, развить свою мысль он не успел, т.к. я всё отрицала, но уже поняла из статей, что же он имел ввиду. А именно, что ‘они не занимаются продажами’, является одной из заученных фраз, которые они говорят всем и везде, а именно они просто предлагают товар, или просто покупают его для собственного потребления (если бы они его продавали, им бы пришлось каждому регистрироваться как ЧПшнику, а это налоги, зачем?) Они не продают — они строят сеть, а почему же не написать об этом сразу в объявлениях — понятно, что тогда к Вам просто никто не прийдёт. А так, к Вам приходят толпы людей, ищущих работу, они проводят с ними психологическую подготовку. а там уже люди ‘готовы’. Что опять же поразило, как общий признак этих фирм, что А. В. отдельно мне говорил, что если возникают какие-то вопросы, не стоит отвлекать лектора, а лучше отдельно задать вопрос на едине с руководителем. Но почему???? Если сам лектор пытается построить общение с аудиторией, получая от неё ответы, почему мы не можем ему задавать вопросы, ведь каждый хороший оратор должен иметь знания и выдержку, чтобы на них ответить. А потому, что это одна из идей компании, чтобы не волновать и не сеять сомнение среди всех, при странных вопросах. Все моменты, которые мне говорил, и рассказывал А.В. были прописаны по чёткой схеме, как и во всех городах, и, честно говоря. ещё после 1ой встречи у меня сложилось впечатление, что он разговаривает, как робот, и смотрит не на меня, а сквозь меня. Мне действительно Вас жаль, если Вы верите в свою идею! Да, может, Вы и заработали много денег здесь (хотя я в этом уже не уверена), но каким путём — выкладывая свои ложные объявления, и ‘напутствуя’ людей купить Ваши товары (ведь вы же не продаёте, я знаю)…? Самая правильная идея, которая мне всегда помогает понять себя, и понять говорят ли люди правду, это искренний ответ на вопрос ‘А пожелали ли вы такого своим детям?’ (с его последующими вариациями — хотели бы Вы чтобы Ваши дети принимали БАД…. и т.д и т.п.) Не могу остановиться, потому что куча мыслей меня обуревает с этим моим опытом в жизни… Не буду скрывать, что по пути туда сегодня встретила несколько людей, которые шли уже со второго семинара, и с которыми я ‘поделилась’, тем, что я знаю. Некоторые посчитают это низким, особенно работники компании, я знаю. Что я, беру не подтверждённую информацию, и распространяю её. Но ещё более низким я считаю жить, как муравьи, двигаясь только в своей колонии, и не думая ни о чём, как только о себе (как часто происходит с соседями, когда применяются стандартные фразы, а на самом деле человек нас не интересует; или когда человека избивают на улице, а все проходят мимо и ничего не делают, потому что у всех своя программа). Я так жить не буду, пускай даже информация недостоверна, но я её предоставила людям, а они уже имеет право на свой выбор… P.S. Не удивлюсь, если мой комментарий удалят, но может хоть кто-то успеет его прочитать))

Стася | 04.09.11

Плюсы понравилась лекция про рынок труда Минусы Нашла в газете объявление ‘требуется помощник руководителя’ и попала на этот тщательно замаскированный лохотрон по ул. 12 апреля, 17 (Бизнес-центр) . После первой лекции нашла лектора (Скорина Александра) и своего руководителя (Грудцыну Надежду) в контакте, посмотрела фотки и поняла что это развод и никакие они не миллионеры, а обычные среднестатистические лохи! Обидно что повелась и отдала 120 грн залога. Завтра же пойду забирать обратно 120 грн и анкету. Кстати нашла еще один адрес лохотрона пл.Пушкина,109(информационный центр)