Аноним | 19.09.12

Плюсы 1) хорошая возможность научиться делать ИБД (имитацию бурной деятельности) на очень высоком уровне.2) Также — попрактиковать свои навыки в жополизании (это очень поощряется). 3) отличный опыт, чтобы потом сравнить с другой компанией — и понять — как же тебе повезло!! )) что ушел из Созвездия Минусы корпоративную культуру холдинга можно описать как ‘вор крадет у вора’. Без содрагания первые годы после ухода из этой компании — даже вспоминать о ней не мог. Эта компания обречена на медленное умирание. Такая корпоративная культура — нежизнеспособна. Она была адекватна в бандитские 90е. Но в сознании собственника Холдинга ничего не изменилось (понимание того, как вести бизнес — осталось на уровне 1992-1995го годов). Пропаганда на сайте, корпоративах и проч — это пустые слова, призванные подчеркнуть разницу между реальным отношением к сотрудникам, выраженном в ДЕЛАХ и красивыми СЛОВАМИ. Консультантов нанимать бесполезно — т.к. все идет от собственника. Очень низкий профессиональный уровень руководства (всех функциональных областей).

Павел | 19.07.12

Плюсы Нанимался работать в подразделение холдинга — КОЛПИНСКИЙ СПЕЦТРАНС (КАБС). нанимал меня исполнительный директор Васильев Сергей Владимирович ( 8-911-958-99-02) Договорились о з/п на испытательный срок 25 т. руб. Отработал я ровно 1,5 месяца, ушел так как денег не давали на предприятии работникам совсем. Выпросил 13 тысяч только. При этом лично Васильев С.В. просил доработать 2 недели после увольнения, помочь наладить работу с топливными терминалами, в обмен обещал полностью и без обид разойтись в денежном вопросе. Теперь человек не берет трубки, офис в холдинге не может разобраться куда девались деньги. За два месяца, никаких ответственных по данному вопросу найти не удалось! Минусы Хотите работать за бесплатно — идите работать в структуры холдинга. В том же КАБСе задолженность по з/п перед сотрудниками достигают 4 х месяцев! Я ОЧЕНЬ жалею о том дне, когда мне позвонили рекрутеры холдинга, и предложили работу в ‘крупном и серьезном холдинге’.

Марина | 28.06.12

Плюсы НИКАКИХ. Минусы незнаю куда еще написать. Колпинский спецтранс входит в УК Созвездие Водолея. Зарплаты платят, тольбко БЕЛЫЕ. Премиальную часть директор (Чурбаков) замыливает. Говорят: Денег в холдинге нет, что от меня зависит. А самое обидное — если уходишь — ДЕНЕГ не дают. Отработала БЕСПЛАТНО. Кто хочет работать бесплатно — ИДИТЕ сюда.

Аноним | 15.06.12

Плюсы Большая компания. Известная в определенных кругах. Изучите бюрократические приемы ухода от выполнения работы. Неспешная работенка , фактически безделие. Минусы Компанией владеет товарищ ХИЛЬЧЕНКО. Тот самый, что был совладельцем сети АЗС ‘ФАЭТОН’. Соответственно способы работы холдинга — аналогичны. Сотрудники ( директора + их замы+бухи) компаний в Холдинге, ( СПЕЦТРАНСОВ) привязаны финансово к центральной структуре. Получают большие з/п на карты всегда вовремя. А вот остальных сотрудников на деньги кидают. Задолженость ХК перед работниками достигла в этом году значений 3-5 месяцев! При этом выдается офицальная часть — 7000-10000 рублей, а премиальная часть не выдается. Те кто уходит — остаются без выплат вообще. Прокуратура уже вмещивалась в процес. но ответ один — денег нет. На предприятиях воровство достигло апогея. Не получающие месяцами зарплат сотрудники воруют все что получается. Техника 50% времени работает на сотрудников. Осуждать их не могу- без денег жить нет возможности. Работягам наниматься в контору не советую, что бы не обещали, совсем. Менеджменту наниматься можно, только если четко есть понимание, что финансово вы привязаны к управляющей компании!