Экс | 24.03.14

Плюсы нет Минусы Не теряйте время зря, обходите этого работодателя стороной!

Ирина | 22.03.14

Плюсы не предоставилось возможности увидеть Минусы Уважаемые соискатели должности ‘БУХГАЛТЕР’ кроме потерянного времени и испорченного настроения в этой компании Вы ничего не найдете! Директор вел себя на собеседовании как царь и бог. Разговаривал как с каким то рабом. Во время разговора все время смотрел в монитор. Смешно. Таких хамовитых руководителей я еще не встречала. Не теряйте свое время) Предложил бухгалтеру с 5 летним опытом главбуха на предприятии (50 чел. штат) еще подучиться у них за 2 тыс. грн. в месяц.

Человек | 12.03.14

Плюсы нет Минусы Довольный сотрудник — это руководство

Довольный сотрудник | 11.03.14

Плюсы Предприятие имеет четкую стратегию и дает перспективы своим сотрудникам. Те, кто действительно хочет работать и зарабатывать (а не мечтает ловить деньги с неба), имеют реальный шанс достигнуть своих целей. От кандидата потребуют понимание рынка, умение вести бизнес …. профессионализм является обязательным условием. *Всем остальным остается только жалеться на жизнь и обвинять в своих неудачах всех вокруг. Минусы Все зависит только от вас.

Бывший сотрудник | 06.02.14

Плюсы не заметил Минусы Руководство — дилетанты с БОЛЬШОЙ буквы. Свою некомпетентность пытаются прикрыть за счет крика и унижения сотрудников, хотя даже это это у них плохо выходит. Кидалово на зарплату — обычное дело, на собеседовании одно, а потом начинается: планы, проценты и т. д. Отдельно хочу ‘выделить’ типа начальника отдела продаж — александра (типа сталонне) — более комического персонажа в роли типа начальника найти нереально, для него даже слово дилетант или не компетентный, звучит как комплимент. И последнее, что было бы весьма интересно собственникам ‘Синергии света’. Товарищ Тарасенко — директор (выдает себя за хозяина), нещадно обворовывает своих хозяев. Короче, если кто любит работать бесплатно, и получать бесплатную порцию унижений — велком.

бывший сотрудник | 15.01.14

Плюсы нет Минусы На собеседовании красиво рассказывают, а на деле оказывается совсем другая нерадостная картина. Начальство относится как к рабам, работа в выходные дни, штрафы придумывают на ходу, всячески хотят не доплатить ЗП и придумывают для этого разные способы. Начальник отдела продаж неуравновешенный тип — непрерывная матерщина и крик как по отношению к сотрудникам, так и к клиентам — это его норма общения. Постоянная текучка сотрудников, мало кто задерживается в таких условиях.

Аноним | 17.12.13

Плюсы Продукция Минусы Компания берет соискателя на испытательный срок, при этом обещает определенную сумму заработной платы на испытательный срок. По его истечению (1 месяц), не объясняя причин, увольняет и не выплачивает обещанную заработную плату. И это происходит регулярно, т. е. не один и не два случая. Проще говоря ‘кидают’. По итогу соискатель тратит свое время и деньги!