Аноним | 02.02.10

Плюсы Не указаны Минусы Когда пришла к ним на собеседование, у кабинета толпилась куча претендентов, собеседование проходило в комнате, где другие сотрудники также проводили собеседование у других соискателей… в общем о отдельной переговорной и речи не было! У меня собеседование проводила девушка, представилась, если не ошибаюсь, руководителем по подбору персонала… при разговоре постоянно отвлекалась в компьютер, чтобы кому-то ответить в аське!!! Все вопросы, как мне кажется, задавала не по делу, больше интересовалась где работали родители и какое у меня здоровье, нежели, тем, что я умею делать. З/пл у них серая, на мой вопрос какая часть белая а какая серая, ответила ‘не знаю’…. Считаю, время на них потратила зря, тем более от метро пришлось добираться на троллейбусе!

Аноним | 28.01.10

Плюсы Не указаны Минусы Полностью не согласна с одним из ораторов о сплоченном и дружном коллективе, а особенно о адекватном руководстве. Если приходится переделывать одну и ту же работу по 10-15 раз из-за того, что у руководства меняются планы, то это говорит о многом, если хотите не работать, а все время переделывать и быть при этом мальчиком для битья, то Вам туда

анти | 19.10.09

Плюсы Не указаны Минусы Ищут Директора ИТ в Минск, но не могут найти. С этой целью открыли несколько вакансий в ИТ, чтобы в процессе фиктивного отбора заинтересовать соискателей переездом в этот мухосранский Минск. З.п. серая. Собираются переехать куда-то за МКАД (север).

Михаил Шепелёв | 12.10.09

Плюсы Отличный коллектив, ребята очень сплоченные и дружные. Руководство не то чтоб просто адекватное, а почти идеальное. Грамотное построение процессов, очень устойчивая система работы, более чем вменяемые условия оплаты труда и мотивация персонала. Очень эффективная система обучения персонала. Я очень благодарен руководству компании за тот опыт который я получил при работе. В этой компании действительно большинство процессов построено ‘как надо’ а не ‘как получилось’. Минусы Порой многовато бюрократии на промежуточных звеньях типа IT, кадры, АХО.

Аноним | 10.10.09

Плюсы Не указаны Минусы Компания отстойная хозяин беларус людей не ценит,текучка очень большая так как принцип у него Москва большая людей неберем….

Сергей | 05.10.09

Плюсы не могу судить не работал. Минусы Был на собеседовании в апреле 2009, ответа не получил, но вместо ответа ежемесячно получаю через сайт приглашение на собеседования… девочкам из кадров наверное в лом позвонить типа тебе нужна работа сам позвонишь и попросишься на приём. Помоему Елена Яшкина заработалась, или руководство ищет принцев и королев… Отношение к соискателю вроде как нормальное, про анкету не могу согласится с предыдущим ПИСАТЕЛЕМ, стандартная анкета, а если что не нравится не заполняйте, я так и делаю. вакансия на которую меня приглашали висит 8 месяцев думаю что за это время не могли быть у них все дураки и пьяницы просто что то странно чё они хотят от соискателей.

Аноним | 20.03.09

Плюсы Не указаны Минусы Не ходите в эту компанию работать, обещают золотые горы, а не получите даже маленького муравейника, зарплата серая, официальная очень маленькая, поэтому получать будете столько, сколько захочет внутренний аудитор, очень неприятная и неопрятная тетка, будете ей в рот заглядывать и кивать на каждое ее слово (не всегда правильное) головой, хорошо, но не дай бог у Вас свое мнение на что-то и это мнение отличается от мнения этой бабенки, то все труба — сожрет и не подавится. Текучка в компании огромная, были случаи когда люди проработав даже один день -уходили, проработавшие более года считаются старожилами. Коллектив не плохой, но особого общения нет, почему то все буквально становится известно нашему всеми ‘любимому’ внутреннему аудитору, а дальше жди репрессий. Очень часто приходится перерабатывать, есть отделы где это норма, очень страшный прессинг.

Татьяна | 07.10.08

Плюсы Не указаны Минусы Отвратительно работает отдел кадров компании в г. Минске. Анкета для потенциальных работников просто дурацкая. Больше всего меня поразили вопросы о состоянии здоровья ‘Есть ли у вас аллергия? ‘, ‘Ваше зрение, диоптрии’ Думаю, целесообразно было включить в анкету вопрос о количестве половых актов в неделю. Компания уже в течении нескольких месяцев вывешивает на сайте объявления о найме на работу. Видимо, за несколько месяцев не возможно подобрать подходящую кандидатуру, или просто нет ‘достойных’ работать в столь ‘прекрасной’ компании.

Светлана | 08.06.08

Плюсы Не указаны Минусы Ужасная компания! Не ходите туда!