OnlyMan | 14.02.14

Плюсы Слушайте, согласен со всем. Но соус под которым вы все это подаете не торт и продиктован эмоциями) В двух словах: да платят не вовремя, но платят… да иногда работа мышиная, но нечего мышиной работой заниматься, мы все не дети и понимаем что к чему… да рук-во говно на высшем уровне, но локально все адекватные люди и все в одной лодке! Хочешь жаловаться, лучше не ходить, а хочешь работать, то можно попробовать. Минусы Высшее рук-во — один большой неизменный минус.

Свободный от оранжевого рабства | 16.01.14

Плюсы Когда-то были…..На текущий момент их практически нет…. Хотя?!… Можно некоторое время посидеть, делая вид что работаешь…Реальная работа там никому сейчас не нужна…Книжки можно почитать, просветиться…подняться в своих глазах,накопить знаний, отдохнуть перед реальной работой, и двигать вперед, в приличное место… Минусы Компанию можно смело назвать восточной (солнечный Узбекистан),смешанный национальный состав, в котором преобладают далеко не граждане нашей страны, и восточный менталитет оказывает свое влияние на все процессы…Реально работают на самом деле граждане нашей страны, но правда и за своих, и за чужих сразу, т.к. сами понимаете, уровень образования представителей ‘солнечной’ оставляет желать лучшего, а следовательно, и толка от них 0….Для любителей пахать за двоих самое то, что нужно….Самое забавное во всем этом, что работа-то твоя по сути никому не нужна…Каждый год смена ген.директора и все сначала…Со временем народ начинает понимать, что все, что он делает — это мартышкин труд,который все равно никто не оценит…В лучшем случае не окажешься крайним….В худшем — окажешься дэбилом при любом раскладе и вкладе с твоей стороны((((… В лицо тебе улыбаются, но каждое сегодня ты проживаешь с опасениями о том, будешь ли работать завтра….вдруг глаза не понравятся?!….Любят в этой компании подслушивать и подглядывать (камеры, подслушивающие устройства), — ну, типа большой брат все видит)))))… З/п иногда и частями, далеко не ‘белая’…все нужно пересчитывать и проверять…Работа в выходные — норма…Переработки — норма… В отпуск законный раз в 3-4 года идешь, извиняясь,что ты гад такой покинул пост в горячее для компании время …А оно там, кстати, всегда горячее… На высшее начальство из числа ‘солнечных’ молиться надо…Если же ты продолжаешь верить и утверждать,что настоящий бог где-то там, несколько повыше, а не рядом или напротив с ногами на столе изрыгает маты, то такое свободомыслие сразу переведет тебя в список ‘неспециалистов’ своего дела… Из этой компании никто не уходит сам…Даже уволившихся по собственному желанию, хороших людей, проработавших не 1 год и отдавших компании немало сил, хороших специалистов, после увольнения будут поливать грязью, и всем новичкам рассказывать истории об позорном увольнении ‘непрофессиональных’ предшественников ..Т.обр., если ты покидаешь сей неуверенно держащийся на плаву корабль, ты -враг по-любому…И чем больше ты из себя представляешь на самом деле, тем больше и дольше на тебя будут лить грязь после твоего ухода… В общем можно все это назвать современной интерпретацией монголо-татарского ига в миниатюре… Стране на избавление от него когда-то потребовались годы, но у страны века истории позади и еще века впереди, а у каждого из нас, простых наемных рабочих, всего годы одной единственной жизни… Каждый сам,конечно, решает, на что их тратить, мое дело, как человека, прошедшего через это и так и не увидевшего света в конце этого тунеля, — предупредить….

Аноним | 27.09.13

Плюсы Положительные стороны были в момент трудоустройства,в основном только в обещаниях,которые в дальнейшем куда-то испарились Минусы Нет и не было четкой стратегии развития компании.Все идет самотеком.Квалифицированных сотрудников увольняют,привозят узбеков без опыта работы,приходилось обучать заново.В дальнейшем и узбеков увольняли либо переводили в другой автосалон.Русским еще хоть как-то платили,а у узбеков з/п не поднималась выше 13-15 тыс рублей.Отношение к персоналу скотское.В 2012 стали платить з/п в черную (50%).При чем управляющая компания,собранная неизвестно из кого,умудрялась удерживать подоходный налог и с ‘черной’ з/п. Зарплату задерживали и задерживают постоянно в порядке вещей.У организации огромные долги по кредитам.Директора на местах решения не принимают вообще.Все бредовые идеи идут от управляющей компании КМ/Ч. Все денежные средства из салонов просто забирают,так УК пользуется расчетными счетами автосалонов.Клиентские деньги за автомобили не всегда перечисляются импортеру, в основном всегда клиенты ждут оригиналы ПТС по месяцу, а зачастую и более.Бардак в компании с 2011 года и по сей день. Средняя з/п сотрудника УК — около 35 тыс, а там их было порядка 100 человек. А директор автосалона (я не говорю о рядовом сотруднике) получает 40-50 тыс., при чем вся ответственность за действия УК лежит на нем.Прежде чем устраиваться на работу в данную компанию или покупать у них автомобиль — подумайте люди!!!

Saks | 17.07.13

Плюсы Хоть какой то но соц пакет есть.Отпуск-не всегда,больничный-всегда,декрет-тоже оплатят. Минусы В кратце расскажу о данной ‘компашке’…По другому не назвать.Плюсов за время работы в данной организации просто не увидел.Все процессы работы через ‘ж’.У руководства компанией совершенно далекие от автомобильного бизнеса люди.Сотрудников не ценят,все в долгах-отсюда и все проблемы.Как может работать директором или начальником,ну или в самом плохом раскладе-просто мастером узбек,с образованием учителя или врача,конечно понимаю,лучше уж гайки крутить,чем народ на операционном столе отправлять к проотцам.Зарплата мизерная,штат не укомплектован,при чем руководство своевременно получает зп и суммы доходят до 300 тыс.,это о русских.От налогов уходили и уходят,зп выплачивали пополам,при чем умудрялись и с черной удерживать подоходный налог.В настоящее время в компании бардак процветает как никогда,у клиентов деньги берут и в ответ те ждут по месяцу а то и более ПТС на машины,хотя ДЭУ сейчас трудно назвать автомобилем,все кривое и косое.Вывод один-и руководство гнилое и компания ни о чем.Если ты не узбек-лучше обойти стороной.Хотя и узбеков там кидают на раз два три.Работают как рабы за 12 тыс.в месяц.

узбек | 12.01.13

Плюсы светло, сухо, чисто. Минусы Начальство просто говно с зарплатой постоянно кидают как можно жить семье с двумя детьми на 13000 рублей работая авто маляром и то их дали 31.12 в 15 часов ездили за деньгами каждый день, есть не чего да и новый год удался спасибо руководству. Детям не обьеснишь, что дед мороз не принесет елку и подарки.ДОРОГОЕ РУКОВОДСТВО ВАШИ ДЕТИ ПОЛУЧИЛИ ПОДАРКИ НА НОВЫЙ ГОД??,.ВЫ СЕДЕЛИ ЗА ПРАЗДНИЧНЫМ СТОЛОМ??. МЫ ТОЖЕ ЛЮДИ ТАКИЕ ЖЕ КАК И ВЫ И НАШИ ДЕТИ НЕ ЧЕМ ОТ ВАШИХ НЕ ОТЛИЧАЮТСЯ. А СЕГОДНЯ МЫ УЗНАЛИ ЧТО ЗАРПЛАТУ ЗА ДЕКАБРЬ МЫ УЖЕ НЕ ПОЛУЧИМ, ЗВЕРИ ЧТО ВЫ ТВАРИТЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!.

Аноним | 30.08.11

Плюсы да коллектив и вправду ничего!) Минусы но,это пожалуй единственный плюс, с з/п (((((((((((((((((((

Пострадав | 28.08.08

Плюсы дружный коллектив (был) Минусы КМ/Ч-Воронеж Кидают с ЗП, постоянно