- Профессиональная область:
- Автомобили, запчасти
- Регион:
- Ставрополь
Аноним | 09.02.13
Плюсы У руководителя интересное направление, правильное, но нет опытных специалистов которые ему бы помогли. (Одни советчики) Минусы Народ, задумайтесь идя к этому ‘работодателю’, как минимум читайте отзывы. Они кидают, как своих сотрудников, так и клиентов, не стесняйтесь жалуйтесь во все инстанции, подлецов должны знать везде. Если не хотят платить, так пусть больше тратятся на взятки. Рук. Саврасов Станислав, исп. дир. Мудрецова Евгения. Имейте в виду, раз уж пошли, что всё прослушивается, подсматривается, премия не выплачивается, поводы самые различные и поверьте они найдут по любому. Работа направлена не на развитие бизнеса, а на бюрократию в которой рано или поздно утонут. Помните, что кадры решают всё. Без Вас они никто.
Богдан Юрьевич | 11.12.12
Плюсы Занимаюсь любимым занятием — программирую, администрирую. Благодаря этой работе развиваю навыки общения с людьми, т. к. постоянно надо с кем то общаться, искать более выгодные предложения, более приемлемые сроки выполнения работ или поставки. Частенько задерживаюсь, не потому что работы много, а ее действительно много, а потому что мне нравится работать в этой компании. Благодаря компании научился программировать на платформе 1С, может в следующем году буду получать сертификат ‘Специалиста 1С’. В планах поменять АТСку, если удастся склонить руководство к покупке решения для Астериска тут то я повеселюсь, там возможности практически безграничны по телефонии, но что то я отклонился. Сейчас готовится новогодний корпоратив, никогда раньше не был на таких мероприятиях, максимум это посиделка в офисе после работы, а тут… Меня работа всецело устраивает, если что то не понравится я просто уволюсь и парится не буду. Минусы Бюрократия, ну уж очень мне не привычно с бумажками возиться, но как начинаю понимать ни куда от них не деться.
Аноним | 07.12.12
Плюсы Своевременная выплата з/п. Огромные перспективы. Большой и развивающийся коллектив. Руководство жестковато, но только к бездельникам, бездельники долго не держаться. Если человек вышел на работу и в первый же день вместо работы он делает вид что работает, то на следующий день он уже и не работник. Вообщем бездельников нет, а это замечательное качество для быстро развивающейся компании. Всех новых сотрудников инструктируют о порядке работы в компании. Даже обучают при желании сотрудника. На большинство должностей берут только сотрудников со знаниями и умениями, в общем с опытом в заявленной должности. Реальный пример, если сотрудник устраивающийся на должность бухгалтера спрашивает, а какие документы с собой брать при трудоустройстве, вряд ли задержится в компании. Ежегодные корпоротивы, для сплочения коллектива. Минусы Руководство слишком загружено, в итоге некоторые вопросы приходится решать довольно долго. Нет, спортзала. Хотя я не одной компании в городе не знаю у который бы был спортзал. Но было бы круто после работы позаниматься.
работник | 22.11.12
Плюсы В первый раз встречаю компанию о которой не могу сказать ничего хорошего. Минусы Компания набирает исключительно ‘профессионалов’. На стартовом собеседовании обещается зарплата 50-60 тыс. О том что белая з/п всего 5000 сообщается после приема. Т.е. вы умные люди и понимаете что рискуете отработать месяц за 5 т.р. О больничном не может быть и речи (из неофициалки платить вам больничный никто не будет) кстати об отпускных тоже забудьте. Исполнительный директор М.Е.Г. ОООО…. ну это профессионал высшей пробы… к концу вашего испытательного срока она сделает все чтобы доказать что у вас слишком много ошибок и вы крайне плохо работаете. При этом при устройстве обучать и вводить в курс дела вас никто не будет. Текучка в компании жуткая. В день принимается и увольняется минимум по человеку. Многие приходят и отработав один день уходят. Директор Саврасов Станислав Викторович… не могу сказать ничего плохого, но человек прекрасно видит ситуацию с кадрами и беспрекословно верит Е. И после этого всего Саврасов стремится ( готовится) стать депутатом.
Cтраница 3 из 3