Коля Петро | 18.09.13

Плюсы Закупка лучше всех) Минусы Говно отстой сто ребята трудятся а толку не какого так как нач. выписывает штрафы не за что типа в виде наказов!!Дир. тип делает себе откат по штрафам!!Дир. бывает выпивший когда его штрафуют за ето!!он потом штрафует работников чтоб был ему откат!!!нач. продаж вообще не компетентна так как не разбирается даже в запчастях!!!три месяца тебе юзают потом кидают на процент!!!Премий не когда в жизни не дают то ко паяют штрафы фирма отстой!!!

Коля Петро | 18.09.13

Плюсы ОТДЕЛ ЗАКУПКИ САМЫЙ ЛУЧШИЙ!!!Виктория Леонидовна,Андрей Игоревич,Андрюха ЗЕ БЕСТ МАП Олег!!!! Минусы Говно отстой сто ребята трудятся а толку не какого так как нач. выписывает штрафы не за что типа в виде наказов!!Дир. тип делает себе откат по штрафам!!Дир. бывает выпивший когда его штрафуют за ето!!он потом штрафует работников чтоб был ему откат!!!нач. продаж вообще не компетентна так как не разбирается даже в запчастях!!!три месяца тебе юзают потом кидают на процент!!!Премий не когда в жизни не дают то ко паяют штрафы фирма отстой!!!

Виктор Маетный | 21.08.13

Плюсы Всем привет. Меня зовут Виктор, я директор компании ООО ‘ГАЗ-Автозапчасти’, мой телефон 067-234-36-89. Работаю на предприятии с февраля 2013года. В группе компаний (у нас несколько филиалов) уже почти пять лет. Комментируя предыдущие отзывы ребят ничего не буду возражать. Возможно так и было. Если так и было — это результат работы предыдущего руководящего состава, я за него не могу ручаться. На сегодняшний день я напрямую заинтересован развивать МАПов (менеджеров активных продаж), так как сам испытал на себе все тяжести и прелести данной должности. Ребята, приходите, у Вас будет много работы и Вы сможете неплохо заработать, если захотите, конечно. Я никого не тяну за уши, я ищу людей активных и целеустремленных, а не тех, кто не знает куда себя ‘приткнуть’ от безделья. Кто будет стараться — буду помогать, учить, наставлять и т.д. Кто будет шариться и вместо возможностей искать причины — будут уволены, конечно же. А некоторые из уволенных, возможно, зайдут на этот сайт и напишут о том ‘Какие они классные пацаны и какая хреновая эта компания’. Есть возможность каръерного роста, мин.ставка 3000грн., средний заработок МАПа, который старается — около 6000грн. в месяц, график с 8.00 до 18.00, выходных два, трудоустройство официальное после исп.срока, а он может быть как один месяц, так и три, но не больше. Добро пожаловать! Минусы У нас нет страховки, 13-й зарплаты и путевок на море. Мы никому не вытираем сопли. Нам нужны бойцы…… возможно для Вас это минусы.

Аноним | 14.08.13

Плюсы Прошел собеседование лично у директора, директор лично занимается обучением и подготовкой менеджеров, отвечает практически на любой вопрос, сам проводит тренинги, в общем мужик профессионал. Коллектив отличный, дружный, наверное благодаря самой корпоративной культуре. Регулярно проходят соревнования и корпоративы, в общем — тех, кто хочет расти и развиваться активно развивают, лодарей увольняют. Сам директор вырос в этой группе компаний (есть несколько филиалов в городе). Жалко, что пришлось уехать с Киева, а так — получил не мало опыта и позитивных воспоминаний. Советую. Если Вы не офисный планктон — Вам туда. Минусы Отдел продаж для менеджеров активных продаж находиться между закупкой и ремзоной, в общем проходной двор, много шума.

Александр | 01.12.12

Плюсы Хороший рабочий коллектив, доброжелательное прямое начальство, отличная возможность постоянно общаться с новыми людьми (клиентами). Минусы Директору МАПы (менеджеры активных продаж) по сути не нужны — никак их не обеспечивает, просто набирает новых постоянно. Рабочее место не обустроено: 3 стола, 2 стула, 1 телефон, 0 компьютеров — это все делится между пятью МАПами и находится в коридоре между ремонтной зоной и отделом продажи запчастей, что наполняет помещение промышленной вонью, шумом и матами. Из зарплаты постоянно высчитываются средства на подарки начальству на праздники, кофе (который ты не пьешь), пиццу (на которую ты в 60% случаев не попадаешь, потому что работаешь на выезде) и прочее. Эти все вещи при желании можно терпеть, но.. Лишают даже самой возможности заработка. Зарплата полностью зависит от твоих продаж, а начальство заставляет тебя переделывать (не вести свою, а именно переделывать месяцы накопившейся информации) отчетность по клиентским базам, что порой затягивается на недели.. Соответственно, ты не работаешь с новыми клиентами и не зарабатываешь себе деньги. Бывали случаи, когда МАП за месяц таких отчетов получал до 1000 грн.. Крайне не советую устраиваться сюда работать, пока предприятие не наймет человека для ведения статистики и не обустроит рабочие места. Обязательно уточните эту инфу при собеседовании!

Аноним | 15.11.11

Плюсы нет, только тренинг Минусы Очень не доволен, проработал 4 месяца МАПом, трудовая чистая и то 2 месяца забирал, короче лучше там не работать честно.