Татьяна | 27.03.14

Плюсы Товарищи и что вы тут пишите все было просто. Когда собственники столкнулись с необходимостью обучаться и обучать коллектив, первые кто им попались это эти консультанты, да и иначе быть не могло, базу то ведь у Землян снимали. Ну и они и начали консультировать. Ни кому это не понравилось. И от этого пусть не сразу, но открестились. Это то и делает им честь и то что искали пути развития и то что ошибки исправлять умеют. Да и с кредитом доверия новым руководителям у нас так и есть. Доверия отсыпают целый контейнер. Иногда бы можно и по присматриваться. Минусы В целом все устраивает

Ирина | 26.03.14

Плюсы Соглашусь с ‘просто сотрудником’, у нас отличный коллектив, но иногда ему прикручивают дурную голову, сейчас это уже дела минувших дней. Хотя опыт был не бесполезный. Добавило это адреналина и опыта. Сейчас все хорошо. И есть надежда что, выводы сделают. Кстати сейчас пошла какая-то движуха в развитии. Работать мне здесь нравится. Минусы По мелочам… комнату для обеда можно бы расширить.

Просто сотрудник | 25.03.14

Плюсы Компания достаточно интересная и занимает лидирующее положение в своем сегменте в масштабах России — а это не мало для региональной структуры . Компания развивается, собственник находится в постоянном поиске способов более эффективного управления, по этому наверное временами и появляются веяния вроде хаббардизма и приглашения ТОП менеджеров из других отраслей. Где то это и полезно, где — то создает конфликтные ситуации. Работаю в данный момент в компании (с марта 2010 года) — что по факту Хаббардисткие штучки уже только в воспоминаниях ( должны же быть какие-то адепты движения — таких в компании нет, и никто особо не навязывал, познакомились потянули бюджет из компании и до свиданья. Как память остались какие-то схемы — немые памятники. С Топами, наверное есть вопрос, собственник делегирует достаточно много полномочий и если человек не на воем месте может нарулить. Кредит доверия на старте как правило не ограничен. Но это балансируется коллективом — реально очень хорошие люди на всех позициях. По этому некоторые сотрудники поискав ‘более зеленой травы на другом берегу’ возвращаются в компанию. Резюме такое — работать здесь можно главное — ваши личные профессионализм и умение раскрыть и обосновать свою точку зрения. На обычных позициях — похоже на Сбербанк — надежно и ровно. Минусы Минусы компании? Долго запрягают — ( когда дело касается чего-то нового )как говорит русская пословица, но это особенность всех крупных компаний.

Аноним | 01.04.13

Плюсы Почти не осталось… Минусы Говорили, что Хаббардисты и Д.В.Плюхин(исполнительный директор) до декабря… Уже апрель… Фирму просто медленно убивают… Руками Плюхина хаббардисты выкачивают деньги и душат некогда великолепный коллектив…

Аноним | 08.02.13

Плюсы Отличный коллектив. Минусы Компания «Форум» занимает лидирующие позиции на рынке автокомпанентов, имеет слаженный коллектив – профессионалов своего дела. Но, как это не печально, возможно скоро это останется в прошлом. Сергей Иванович, раскройте глаза на все происходящие. Что сейчас происходит с фирмой. Мало того, что вы практически отдали свой бизнес в руки сектантов, так еще поставили управлять компанией абсолютно неадекватного человека. Человек, который пришел вообще с другого рынка — с рынка сосачек, семечек и сигарет. Который до сих пор еще не «въехал» в структуру продаж автокомпанентов. Создает бестолковую суету в фирме, глупые и пустые совещания, дибильные акции, орет как ненормальный. Зато чуть ли не бил себя ногой в груть, какой крутой он специалист своего дела и может продавать все что хочет. Плюхин, открой какой-нибудь учебник по технике продаж, и прочитай : « … не важно что продавать, был бы продукт . Такие же слова можно услышать от ТОП-менеджеров даже крупных, серьезных компаний. Логично, что, получив какие -то навыки по технике продаж, многие продавцы с этим убеждением идут в крупные продажи, но… терпят фиаско. Отсюда вывод – каждый продукт имеет свою специфику продаж…» А в твоем понятии получается, что не важно чем торговать, семечками или нефтяными вышками. Полный абсурд. Мне кажется, что ты еще не дорос до этого бизнеса. И если будешь продолжать в том же духе – твое фиаско не за горами. Качество руководителя – профессионализм, лидерство и уважение подчиненных. А ты кроме призрения и насмешек пока ничего не добился. Сергей Иванович, ваша фирма – это ваш ребенок. Не губите свое дитя.

Аноним | 04.02.13

Плюсы коллектив самое лучшее что есть в компании, но только те, кто пришел ‘до Хаббарда’, но, к сожалению, они потихоньку уходят… Минусы 1. Секта Хаббарда фактически руководит компанией и выкачивает из нее деньги 2. Собственники поставил на пост директора человека из другой отрасли, который абсолютно не в теме, но бесконечно самоуверен, плюс, видимо, имеет кучу комплексов и самоутверждается за счет сотрудников — и на бесконечных и бессмысленных совещаниях орет, кроет матом, допускает личные оскорбления, увольняет по прихоти…и во всем подчиняется хаббардистам… 3. Урезают и экономят на всем, это теперь политика компании, и не известно куда она ее заведет… 4. Стали задерживать зарплату… грустно и жалко

Incognito | 24.01.13

Плюсы Коллектив! Минусы Секта Хаббордов! До прихода Хаббордистов была сильная компания, а сейчас одно самодурство!

Аноним | 11.11.12

Плюсы Форум — сильная, процветающая компания. Слаженный коллектив, устойчивое финансовое состояние. В последнее время в компанию пришли очень сильные руководители, так что работать тут одно удовольствие. Да, в данный момент нас заставляют учиться работать по Хаббарду, но обещают, что в декабре это всё закончится. Минусы Нет!!!

Аноним | 06.11.12

Плюсы Отличный коллектив. Минусы В этом году появились Хабардисты. Директор заставляет всех работать по их стандартам.

Аноним | 05.11.12

Плюсы Никаких. Минусы Пришел на собеседование на должность исполнительного директора. Собеседование проводила неадекватная и абсолютно не профессиональная HRша, вроде бы Ирина. Но больше всего убило, что кандидатов на эту вакансию одновременно было человек двадцать!!! Сначала мы дружно заполняли тесты, потом по-очереди общались с этой девушкой, встречи с которой приходилось ждать больше часа. Пока ждали, узнали от сотрудников, что в фирме, приглашенные из Москвы хаббардисты, занимаются внедрением некой административной шкалы — это на их языке структура. Итого, в Нижнем Новгороде появилась еще одна сектантская фирма. Будьте осторожны.