ирина | 11.04.13

Не согласна с отзывами о компании. Я была на собеседовании и ничего особенного не произошло. Дали заполнить анкету. посмотрели паспорт. диплом ( а как вы хотели? идете устраиваться на работу и не дать посмотреть паспорт. документы? вы идете в банк. на почту. и везде у вас просят паспорт) Собеседование проводила молоденькая приятная девушка Татьяна Корректно задавала вопросы о годах обучения. об опыте работы о пожеланиях по будущей работе. К сожалению, меня не устроил предложенный график работы, а так все нормально. Чем писать всякие гадости- лучше займитесь делом!!

Гостюшка | 29.03.13

Ребята не ведитесь на эту фирму, отношение к сотрудникам хуже чем в гамме,титане.Деректор-старое отродие, пытается устроить всю свою семью,блиских. А все кто не устраивает, делают переучет оставляют резко без нищенской 1800 зп.А чтоб забрать свои документы нужно еще пол года, за ними ходить.И еще если вам сотрудник сказал что он проработал там уже 6лет, знайте он докладывает в письменной форме сколько вы использовали туалетной бумаги)))))))))).Рима Юрьевна вам никогда не ответит прямо на заданный вопрос. И вдруг вы все таки решились устроится в эту фирму,все разговоры пишите на диктофон, И УДАЧИ

Гость | 29.03.13

Вот так я нашла их обьявление в инете, довольно приличное. На постоянную работу в крупную аптечную сеть, в Харьков и Хар.обл. требуется провизор/фармацевт. Требования •опыт работы от 6 мес •среднее/высшее фармацевтическое образование, •знание основных фармакологических групп •знание ПК •порядочность , ответственность, стремление зарабатывать и развиваться. Условия работы •Работа за «первым» столом •профессиональное обучение (тренинги внутренние и внешние, для новичков — система адаптации) •возможность карьерного роста (сеть аптек — одна из крупнейших, постоянно увеличивает количество торговых точек). •дружный коллектив (атмосфера партнерства и надежности). •стабильная и своевременная оплата труда (оклад, премии) •соц.пакет •гибкий график работы, нормированный рабочий день. Более детально условия обсуждаем на собеседовании. Мы будем рады видеть вас в нашем коллективе. Присылайте резюме по адресу: provizor-2008@mail.ru.Конт тел.: 095-901-21-80 Татьяна Начнем по порядку 1-опыт работы не то чтоб от 6 месяцев не устраивают от 3лет,маловато 2-образование только высшее,потому что некому работать за вас вовремя сесси,и оплачивать тем более,и желательно с подкурсами для заваптекм. 3-знание фарм групп,их у вас спрашивает гнилой бухгалтер который незнает как пишется правильно зеленка))))))))))) 4-на вопрос знание пк,отлично единственное что их устроило,только я не растерялась и спросила а у вас всегда так 1С висит,или это прикол,на что кривляние рожи длилось около 5мин. 5-порядочность , ответственность, стремление зарабатывать и развиваться, короче девочка зарабатывай нам денежки а отойдеш от кассы штрафыыыыы. 6-профессиональное обучение (тренинги внутренние и внешние, для новичков — система адаптации) с этого пожно смеятся долго,кто вас будет учить,тетки которые незнают как пишется зеленка,или та которая не вылазит с солярия 7-возможность карьерного роста на вопрос а это как,ответ —ну старший по смене 8-дружный коллектив очень.Играют в игру кто первее напишет на мыло письмо,того и чмокнут 9-заплата белая конечно начислятся 3 частями вовремя,а вот остаток заколдованое поле ,пока не согласуют мама и мама никто ни чего не получает,на вопрос какой оклад никто толком не ответил,у всех разная 10-соц.пакет,т.к. у этой сети оч много ФАПов это те же ЧП,оформят через полгода,а если штат забит просто работаеш пока не освободится место 11-гибкий график работы, нормированный рабочий день-круглосуточно,круглогодно,больничный если только умер) Хорошей работы.

Гость | 26.03.13

не пойму, чего паниковать… ну взяли у вас копию паспорта для анкетирования…. Я проходил собеседование в табачку, так там с меня чуть ли анализы не потребовали….@Гость

Гость | 25.03.13

@Гость Не совсем понятна реакция человека, который пытается трудоустроиться в организацию на запрос паспорта. Почему необходимо сразу подозревать работодателя в использовании паспорта соискателя в финансовых схемах? Как сотрудник государственной организации, причастной к медицине могу сказать, что когда я трудоустраивался на работу, то для всех сотрудников было обязательным требование предъявить паспорт, код, трудовую и т.д. и помимо этого СПРАВКУ О НЕ СУДИМОСТИ, СЕРТИФИКАТ НАРКОЛОГА И ПСИХИАТРА. Каково? Думаю, что не нужно мыслить однобоко, а подумать о том, что работодатель прилежно отбирает сотрудников и если Вы устроитесь на работу, то должны быть уверены, что с Вами рядом работает порядочный человек.

Гость | 22.03.13

А как по мне, так нормальная практика у больших организаций делать ксерокс документов.

Гость | 07.02.13

Да действительно — странновато, сразу ксерокс паспорта требуют.

Гость | 17.01.13

обьявляют наборы персонала на вакансии охранник, кассир, оценщик, но придя на собеседование к Римме Юрьевне — кадровик, получишь анкету образца 80-х годов и ощущение что ты просишь милостыню. ничего о вакансии, компании, причинах набора — им нужны только ксерокопия твоих паспорта и трудовой книжки… исходя из предощущения, то такого неприкрытого мошенничества еще поискать нужно: вы еще не решили, будете ли сотрудничать, подходит ли вам работа, подходите ли вы компании, а ваши паспортные данные уже работают на нужды одного из бизнес-направлений: в обменках ведь ксерокс паспорта всегда делают при операциях с валютой… а левачек желательно на лохов оформлять! будьте бдительны и других предупредите!!!