Аноним | 14.10.08

Плюсы нет Минусы За весь банк не скажу, но в ряде отделов процветает ‘абсолютно точно’ Нарушения ТК и очень серьезные низкая ЗП и отсутсвие достойной мотивационной программы Да карьерный рост и возможен, но, как правило, за счет уволившихся и увольняются люди по всесьма объективным причинам, подумайте о причинах Хамство, мат на планерках (такое бывало) Ложные обещания, причем некоторые руководители это делают сознательно Отсутстве работающей корпоративной культуры БЕЗОБРАЗНАЯ работа IT служб (поверьте, есть с чем сравнить!!!) Работа по принципу кто вперед напишет служебную жалобную записку тот и прав Отсутсвует корректная постановка задач по SMARTу Отсутствует взаимное уважение и должное кроссфункциональное взаимодействие между подразделениями Банка, те каждый сам за себя И есть другие Оччень серьезные нарушения, о которых бездоказательно лучше не говорить, но суть Технологии оЧЧЕнь слабые

Мария Местонахождение | 10.04.08

Плюсы 1) Хороший коллектив, много молодых сотрудников — для них очень хорошие возможности приобретения опыта, повышения проф.уровня. Многие поступают на второе образование, связанное с профилем работы в Банке. Есть возможность пройти обучение в Банке. 2) Треть сотрудников управления, где я работаю, имела карьерный рост за прошедший год. 3) Полностью официальное трудоустройство со всеми последствиями — с оплачиваемыми отпусками, больничными, декретами. Даже если возникла не очень хорошая ситуация, то предлагают уволиться по собственному желанию, а не портят трудовую книжку. 4) Лично мне нравится то, что я могу разработать процедуры, регламенты и тд. — вплоть до локальной системы эл.документооборта в своем отделе. Знаю, что в некоторых отделах начальники об этом не заботятся, но мне нравится, когда у нас все разложено по полочкам, все размеряно и максимально автоматизировано. 5) Стараюсь в свой отдел брать единомышленников, которые придерживаются таких же взглядов. Очень важно удачно подобрать команду и развивать ее, чтобы люди не теряли интерес к работе. В Банке много проектов и люди могут переходить из одного проекта в другой, фактически меняя работу внутри Банка, что поддерживает интерес. Минусы Минусы: Я бы не стала называть это отрицательными сторонами, это просто специфика крупной финансовой органиазции: 1) Трудно некоторые тех.вещи согласовыать с безопасностью, из-за этого приходится некоторые техн.решения предельно упрощать. Но с точки зрения Банка безопасность — это действительно важный фактор успеха. 2) Из-за масштабов Банка длинные цепочки согласований и ознакомлениф, но опять же это — неизбежно при наличии офисов в 120 городах.

Аноним | 18.01.08

Плюсы Хоро Минусы Никто ни за что не отвечает Нет четкого понимания работы конкретного отдела Взаимоотно

Аноним | 16.01.08

Плюсы Не указаны Минусы Хамское отно

Лили Абрамович | 03.11.07

Плюсы Не указаны Минусы Была на собеседовании у одной достаточно неприятно

Аноним | 31.10.07

Плюсы Хороший опыт для молодых специалистов без опыта работы Минусы 1. Постоянно меняющееся руководство 2. Невыполнение обязательств (сделай то-то, получишь повышение, делаешь, а повышения-то нет. оказывается надо ещё 5 раз по столько сделать…) 3. Постоянная оптимизация численности, работаешь как на вулкане. Придешь завтра на работу — а ты уволен.

Елена Васильевна | 19.04.07

Плюсы 1. Официальная заработная плата. 2. Гарантированный соц.пакет. 3. Возможность продвинуться в карьерном плане. 4. Лояльность компании к сотрудникам. 5. Минусы Не указаны