Яна | 17.01.13

Плюсы По сравнению, с недостатками в деятельности руководства по отношению к сотрудникам и нарушениями трудового законодательства Украины, положительные стороны слишком мизерны Минусы Сегодня в очередной раз убедилась, насколько говенная контора и руководство: перед Новым годом прислали мне 1700 с лишним гривен расчета за 132 отработанных часа (при норме 140 в Украине), обещали после Нового года доплатить остальные средства. Вчера набрали меня и сказали, чтобы я приезжала сегодня за расчетом. Когда днем я написала в администрацию и спросила, к скольки мне приехать за деньгами, а мне ответили, что то, что мне отдали перед НГ и есть мой расчет, включая расчет за неиспользованные дни отпуска. Как же я рада, что больше не работаю на этой каторге!!!! Если желаете прочесть больше отзывов о работе внутри данной компании, можете пройти по ссылке на этот сайт, там отзывов побольше:http://www.vnutri.org/rbk-money/

... , | 24.12.12

Плюсы Близко к дому, раз в неделю обед за счет компании Минусы Вкратце об обстановке внутри компании: Когда приходишь на собеседование, тебя встречают жизнерадостные лица, которые обещают золотые горы, высокий доход (в среднем 4 тысячи гривен) и удобный график: 2 дня рабочих по 12 часов/ 2 дня выходных. Когда приходишь в свой первый рабочий день, сталкиваешься с хамским отношением ‘начальства’ среднего звена, кучей непонятной тебе информации, которую, в дальнейшем, толком никто разьяснять не будет-придется разбираться во всем самостоятельно. График ставят, как им угодно-могут поставить подряд две дневные смены по 12 часов, следом ночная, один выходной после ночи и далее по кругу. Забудьте об обещаниях высокого дохода-это только слова для того, чтобы привлечь Вас на работу в компанию, больше 2,5 тысяч гривен, Вам никто платить не будет. «Руководитель» киевского офиса-женщина с завышенным самолюбием, любящая унижать персонал привселюдно-если Вы перед ней не бегаете на задних лапках, приговаривая, какая она замечательная, Вас уволят и не задумаются. Функционал работы будет отличаться от красиво рассказанного Вам на собеседовании-будете вкалывать за себя и за того парня, причем Вам будут говорить, что Вы ужасно работаете, как бы не старались. Об увольнении отдельно: Вас садят за стол, рассказывают, что Вы даете ‘0’ результата, а все что Вы делали до этого-полный бред и несуразица. Толком причин увольнения Вам не назовут, а если очень будете настаивать, придумают пару косяков из тех, что Вы допустили вначале карьеры в этой компании. Если Вы не понравились ‘начальству’ среднего звена, то даже если Вы будете предупреждать о желаемом выходном за полтора месяца до него, Вам его не дадут, даже если Вы попытаетесь поменяться на указанную дату с коллегами. Единственный адекватный человек в компании, кроме операторов-директор по подбору персонала. Крайне не рекомендую тратить свое время на данную компанию-к персоналу там отношение хуже, чем к китайским утюгам.

Аноним | 23.03.12

Плюсы Положительные стороны? Хорошее рабочее место… хм… пожалуй все. Минусы Когда тебя принимают на работу рассказывают такие сказки! Но в реале все оказывается полной жопой… На тебя навесят помимо своих обязанностей также и все что только можно придумать! Обещают достойную зп с перспективой роста, карьерные перспективы и соц. пакет. В реале: Ишачишь за себя и за того парня. Когда увольняют говорят что ‘0’ результата, а все что ты делал до этого полный бред. ЗП… хм… что это??? Дождаться ответов и каких либо решений не возможно, нужно написать 20 писем что бы тебе дали какую то мелкую информацию. Все настолько за бюрократизировано, для оплаты одного маленького счета нужно ждать 2 недели. Да да! я не преувеличиваю. 2 недели… А потом говорят что ты не работаешь! А как же работать если нет даже инструментов для работы… ‘Руководитель’ киевского офиса женщина с завышенным самолюбием и любовью унижать других людей. Благодаря ей ‘не выжили’ хорошие люди в офисе… Сплошь все пропитано гнилью сплетнями и интригами… (считается абсолютно нормально отпустить в твою сторону пару не лестных комментариев) Надеюсь кому то будет полезен мой опыт!