ъъъ | 13.03.12

Плюсы ??? Минусы Полностью очертили достоверно. Ужасный бардак в делах в юр. отделе. Дела не прошиты и валяются в полиэтиленовых пакетах на полу. Внутри дел документы в вперемешку и больше половины документов нет. Сроки по многим делам просрочены и за многие месяцы делами никто не занимался. Юристы часто сбегали из организации и уничтожали в отместку после себя дела и документы. Для восстановления дела приходиться часто ехать в суды других городов. Дел очень таких много. Времени постоянно не хватает на восстановление дел. Текучка огромная и многие увольняются в очень короткие сроки после начала работы. Работников мало и постоянная нехватка рабочих рук. В результате перегрузка работников по делам. Часто не возможно найти информацию о деле и даже не у кого спросить, так как большинство сами недавно работают и уже ищут новые места работы. По одному делу в суде могут участвовать десятки представителей, которые не успевают готовиться к слушанию. Судьи конечно от такой смены юристов часто впадают в бешенство. В результате такой организации работы и неплатежеспособности компании идут огромные финансовые потери компании. Глупость руководства!

XXxx | 07.03.12

Плюсы -//- Минусы Знаю, что несколько сотрудников после увольнения от туда написали жалобы в инспекцию по труду в связи с не выплатой зар.платы., задержкой расчёта и прочим списком нарушений ТК РФ. Союз наказали за это. Но видимо, что руководители там практику своего воровства зарплаты у своих же сотрудников так и не искоренили, а продолжают пуще прежнего. Надеюсь, действующие сотрудники также пуще прежнего жаловаться будут на них и в различные правоохранительные органы.

Аноним | 06.03.12

Плюсы — Минусы Всё правильно коллеги написали. Про «Лейблы шмоток, которыми как ёлки украшены руководители, вестимые из ‘тайги’.) Рудимент развития их мозга.)» больше всего посмешило. Да, уж минимум мовето?н … Товарищи лимитчики не улавливают, что у них можно зачастую не смотреть графу паспорта «место рождение», а посмотреть на одежду, чтобы узнать, что они или их максимум родители родились в Мухосранске и некое время назад коровам хвосты вязали, а теперь приехали в Москву, чают себя продвинутыми, мнят уже себя хорошо замаскировавшимися под коренных москвичей, изображают из себя напыщенных индюков, а в реальности лишь воры, пытающиеся идти по «головам», чтобы любым способом выбраться из своего хлева, не считаясь с принципами морали и закона. Таких издалека видно.

Аноним | 02.03.12

Плюсы — Минусы Там также от части действует кадровая система в отношении работников как на стройках: нанимают людей, они отрабатывают проект за обещание зарплаты, светятся в каких-то делах, узнают часть инфы о работе фирм холдинга, а после, если сами не сбегают, то их увольняют под надуманным предлогом, если они слишком рьяно начали требовать зар. плату, а также много узнали или поняли о грязных делах фирм холдинга.

Аноним | 29.02.12

Плюсы Прекрасный дизайн имеет почти каждая надгробная плита… Так и в данном случае обязательно будет… Минусы Описано верно. Мерзкую систему обмана потребителей, страхователей и других пострадавших М.С.З.П.С. там придумал. Холдинг, в состав которого фактически входит М.С.З.П.С., искусственно обанкротил и продолжает банкротить свои же страховые компании, перед этим наворовав деньги у страхователей и прочих. А теперь М.С.З.П.С. делает вид, что помогает страхователям и другим пострадавшим исключительно за их ещё и деньги вытащить деньги у страховых компаний и прочих лиц, включительно и своих же страховых компаний. То есть за деньги пострадавших вор же отдаёт пострадавшим наворованные им же у них деньги. А обыватели не понимают, что это очередная схема мошенничества и с руководителями этого холдинга надо судиться и сажать их на нары. Гореть руководителям этого холдинга за их грехи в аду!

Армия | 16.02.12

Плюсы Вспоминаю, но не могу упомнить) Минусы Эти боссы в меру глупости не догадываются, что сотрудники могут общаться, поддерживать отношения после увольнения и обмениваться всей инфой за стенами офисов) А всю армию кинутых сотрудников не поубиваешь и рот им не заткнёшь)

Подопытный | 15.02.12

Плюсы Не было. Минусы В помещении насованы жучки, следящие за персоналом. Глупо думают, что этим в мозги залезут персоналу. Хотят чтобы персонал был умным и тянущим вол их проблемы и также одновременно таким глупым, чтобы не понимал, что они его обманывают на деньги, заставляют за копейки делать грязные дела и молчать в тряпочку. Вся система безопасности с отделом безопасности полная глупость при изначальном неумении руководства грамотно строить бизнес.

Агент | 13.02.12

Плюсы Нет. Минусы Там они кидают ещё агентские компании и агентов. Одна из схем такая. В нарушение официальных правил передачи страховых полисов полисы начинают передаваться в какой-то момент на основе всяких уловок под честное слово, на доверии без выполнения чёткой процедуры. Потом агента какой-нибудь местячковый начальничек ставит в известность, что агент задолжал полисы. К агенту вламывается служба собственной безопасности холдинга и заставляет подписывать признательные документы. После на агента возбуждают уголовное дело и иск о взыскании ущерба. Итогом появляется отчётность, что страховая фирма холдинга не виновата в исчезновении страховых полисов.

Некто | 13.02.12

Плюсы Познакомился с частью приятных в человеческом плане коллег, с которыми до сих пор общаюсь. Все уволились из холдинга и о нём имеют лишь отрицательные воспоминания. Минусы К сожалению, описанное на сайте http://www.711.ru/_news?rid=21177&nm=84986&oo=1&fnid=68&newWin=0 и ниже ребятами — полная 100 % правда. Будучи сотрудником сам всё это видел. Все документы всех фирм находятся, как правило, даже в одном сейфе. Фирм даже больше, чем перечислил «Информативность». Работа с документами фирм сосредоточена в основном у сотрудников расположенного на Семёновской головного подразделения управления холдинга. Приходится лишь соболезновать их обманутым контрагентам, всем их страхователям и клиентам, а также сотрудникам, попавшимся когда-либо в это логово беззакония.

Беглец | 12.02.12

Плюсы Вовремя унёс ноги от туда))))) Минусы Патроны этой структуры одной рукой пишут исковое заявление от имени принадлежащей им организации об истребовании денег у обанкроченной ими же их же организации, а другой рукой – пишут отзыв на иск от лица их же обанкроченной организации. А потом все эти фикции ещё тысячи раз прокручивают через выплаты в РСА, другие иски, разные корыстные сделки и мн.др. Одной же рукой подписывают все фиктивные сделки между организациями, входящими в холдинг, а потом на основе этих притворных договоров взыскивают деньги, истребуют имущество из ареста в ОССП и мн.др.