7007 | 28.03.14

Плюсы нет Минусы Никто меня не предупредил что будет групповое собеседование и длится оно будет 2 часа…….Нас было 5 девушек и такое чувство что нас отбирали на должность заместитель президента РФ. Когда собеседующая выходила все девушки откровенно возмущались столь длинным собеседованиям и сложным заданиям. 3 ролевые игры, три задания, различные вопросы. Собеседование началось в 3, я вышла из банка в 17-10. Была измотана и решила что даже если меня захотят взять я туда НЕ пойду. Ужас. Зачем это все?? Кстате одна из девушек в разгар собеседования сказала можно я пойду мне это не интересно встала и вышла. У меня было такое же желание. У одной из девушек был опыт именно такой работы и всем было ясно что возьмут ее и зачем это мучение. Ей 26 лет. А мне 20. Все итак понятно… Больше не хочу.

Ольга | 13.03.14

Плюсы рабочее место и условия работы хорошие Минусы Работала специалистом отдела потребительского кредитования Управления кредитования физических лиц. На тот момент в отделе кредитования работало достаточно большое количество человек, но у банка дела шли не очень хорошо, ‘типа кризис’. И тогда руководство банка приняло решение, что надо уволить большую часть кредитного отдела… прошу заметить не ‘сократить’, а именно ‘уволить’, безосновательно конечно. Причем сообщалось об этом в интересной форме, просто звонили на мобильный телефон, если человек на выходном и говорили ‘Мы в ваших услугах больше не нуждаемся’. Ещё интереснее было с моей знакомой, она была в положении примерно на 4-5 месяце, руководство этого как бы не заметило)))) Позвонили ей в офис, где она на тот момент работала и сообщили, что в её услугах не нуждаются больше, а на её возражение о том, что она беременна, перепугались и бросили трубку… через 10 минут перезвонили, извинились и сказали, что ошиблись… типа перепутали)))) Официальное сокращение банку было конечно же не выгодно и не нужно с точки зрения репутации. Методы увольнения были фееричные: начиная с банальных угроз статьей в трудовой книжке и красивым увольнением наедине с начальником отдела потребительского кредитования Управления кредитования физических лиц, сейчас она занимает должность Директор Департамента розничного бизнеса по кредитованию. Также вызывали в кабинет, где сидело несколько человек из службы безопасности достаточно внушительной наружности, естественно тоже запугивали, обвиняли в каком-то мошенничестве. В итоге естественно добились своего, большинство ушли… кто-то по собственному, кто-то по соглашению сторон (дали денег).

Ольга | 13.03.14

Плюсы рабочее место и условия работы хорошие Минусы уважение начальства к сотрудникам отсутствует корпоративная культура отсутствует

Татьяна | 22.01.14

Плюсы Собеседование больше походило на тренинг по лидерству и коммуникациям. В нем участвовало шесть человек, которые тоже были кандидатами. меня предупредили о том, что собеседование будет групповым, но все равно растерялась немного, кода увидела столько конкурентов. Для себя решила, что даже если не возьмут, то обязательно попробую еще к ним устроиться. Девочки, которые проводили собеседование, называли всех по именам и вообще заряжали энергией! интересные задания, даже надо было посчитать кредит. еще видно, что они очень заинтересованы в поиске работника в команду, отправляли смс напоминания о собеседовании Минусы меня не взяли.. НО хорошо, что позвонили и сказали честно. вообще я видела других кандидатов и объективно понимала, что они по многим параметрам лучше, поэтому было не так обидно, когда мне отказали.

Юлия | 25.11.13

Плюсы Плюсов довольно много и без них отзыв получился бы совсем не справедливым, так что опишу все что заметила за недолгое время работы в ВУЗ-банке. Приятный коллектив. Компетентный и заботливый руководитель офиса. Возникающие проблемы работников решались быстро и особенно хочется отметить неординарность его подхода: решения всегда находились самые неожиданные и удовлетворяли все заинтересованные стороны. Оборудована комната для обеда сотрудников, есть холодильник, микроволновка и все необходимое для комфортного обеда. Судя по отзывам коллег, заработную плату никогда не задерживают, все выплаты всегда вовремя или даже раньше срока. Возможность начать карьеру в банке сразу с юридическими лицами. Шикарная корпоративная жизнь и изначально очень сильная мотивация на работу и развитие в данном банке. Минусы Я бы хотела высказаться негативно не о работе в компании в целом, а конкретно о должности бизнес-менеджера, потому что эта должность коренным образом отличается от остальных. После многоступенчатого собеседования вас уверяют, что вы тот самый единственный избранный и предлагают приступить к работе. Быстро выясняется, что работа связана с разъездами, причем за свой собственный счет. Испытательный срок 3 месяца. Для этих трех месяцев сразу же устанавливается план продаж. Теперь внимание: если вы не выполняете план, то не получаете зарплату! Совсем! Это никак не понятно в начале работы, в договоре для испытательного срока это, в принципе, написано, но в очень завуалированной форме и не зная итога понять это фактически невозможно. Сначала говорили, что есть оклад+премия за выполнение плана, по факту не платят ничего со словами ‘у тебя нет продаж, за что зарплата?’. Набирают на эту должность людей без опыта работы в банке, с любым образованием. Закрепляется наставник. Не знаю как в других офисах, но у меня была абсолютно некомпетентная девочка,которая не могла ответить вообще ни на один вопрос, вместо месяца обучения было буквально 2 дня и ‘экзамен’ на котором она просто мотала головой, даже не слушая что ей рассказываю. Информация, которую мне дали в огромном объеме для заучивания оказалась устаревшей и неправильной. Выяснялось это уже непосредственно при работе с клиентами, а потом все выворачивалось как ‘ну девочка новенькая, все напутала, у вас на самом деле совсем другая сумма должна быть’. Естественно сумма получалась намного больше первоначальной. Клиенты оставались недовольны и уверены, что я их обманывала специально. В системе записи звонков четка видна огромная текучка кадров и самый частый отказ клиентов: ‘вы задолбали уже названивать раз в три месяца!’. Вот она — ключевая фраза: раз в три месяца. Прямо как испытательный срок, да?)) В общем очень жаль, что компания раскидывается хорошими кадрами. Вместе со мной страдала девочка, такой же бизнес-менеджер, которая пахала и вечерами и в выходные, ночами зубрила банковские продукты, потому что очень хотела работать в этом банке и дальше, а ушла так же без зарплаты и с огромным негативом. Кстати, можете открыть сайт rabota66.ru и убедиться, что бизнес-менеджеры требуются постоянно и во все офисы банка. А еще награды там получают, как ‘лучший работодатель’.