Наум | 24.04.13

Плюсы Эх. люди, люди. Что же в вас столько злости, столько желчи. Я сам студент. Нигде на работу не брали, долго искал. А в ФАСП взяли, вошли в положение. У нас отец из семьи ушел. Мать одна не справляется, а еще две маленьких сестренки, так вот у меня кроме учебы и этой работы ничего нет. Люди в меня поверили, дали шанс. Я оправдал. Раньше был как вы дурачком, думал, что мне все кругом должны. А когда в себе разобрался и понял, что в себе чертей искать надо. Вас что под дулом заставляют работать? Думайте за себя и работайте заработать можно. Минусы Везде одно и то же.

Леся | 24.04.13

Плюсы из положительных сторон: много обещаний, ‘сверху’ всё выглядит красиво, ведь неудивительно, компанией руководят ‘специалисти привлечения’ — то есть, люди которые привыкли лгать для получения нового клиента и удержания старого. Но так везде и они не скрывают этого в отличии от других. они правдивы. Но наобещав потом долго но всё таки сдерживают обещания. Минусы Старая техника.

Аня | 24.04.13

Плюсы Большое количество молодых людей. Новые знакомства. Можно поделиться опытом с другими. Хорошее обучение и отношение. Постоянные нововведения, но не банальные а довольно интересные. Новое здание и рядом с метро. Средние как по рынку зарплаты. Народ в компании приземлённый не летает в облаках и можно спокойно подойти к любому с вопросом. Минусы Текучка кадров. Но с такой работой это и не удивительно.

Аноним | 24.04.13

Плюсы Компания которая расширилась –это успешная компания.УКГ в 2013 году создала более сотни новых рабочих мест. Конечно конкуренты засуетились,забегали .Отсюда негативы пишут о компании. Но «караван…» рассекает пустыню невзирая на «лай …». Новые рабочие места заполнены,так что не так просто сюда попасть. Минусы хватает

Аноним | 24.04.13

Плюсы Есть пословица ‘все познается в сравнении’. Кто работал в таких компаниях,ну скажите какая есть разница и будет понятно и об оплате и о начальстве. Ведь везде есть начальники,есть система оплаты,условия режим работы.Так что не надо все в дурном тоне. Компания эта одна из лучших,с ней работают банки,страховые по всей Украине.И здесь реально несмотря на всякие задержки можно получать достойную зарплату.Уверяю нигде не найдете такую работу при которой не надо работать Думайте господа. Минусы конкуренты не спят,завидуют и давят на имидж компании.

Саша | 18.04.13

Плюсы Их нет и быть не может! Минусы ‘Серое’ трудоустройство, невыплата обещанной з/п, скотское отношение Донника. Ребята, это ГНИЛАЯ КОНТОРА! Хотите работать бесплатно — вам в УКГ!

Ник | 18.04.13

Плюсы Нет.. Ребята, их реально нет Минусы Придурок Донник Роман Александрович (чтоб этой пьяной скотине икалось). Место работы — промзона на Подоле (Помещение авторемонтного завода). Не верите — погуглите Донник — жадная тварь, ворует деньги. Не зна, втихаря от Мазурова или нет, но ворует. Платят из рук вон плохо. Постоянные задержки и недоплаты. К слову, был случай ‘замморозки ‘ з/п за январь 2012 года. То есть, ее сотрудникам не выплатили вовсе, зато ‘Великий’ Донник в феврале улеиел со своей профурсеткой на Кубу отдыхать. Натрудилась, сволочь Директор никак не может понять, что плати ты ВОВРЕМЯ и ОБЕЩАННОЕ — и у тебя будет штат профи!

Аноним | 29.01.13

Плюсы Компания ценит тех, кто ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ответственно относится к своей работе, стремиться расти профессионально и брать на себя ответственность — таким людям у нас карьерный рост обеспечен. УКГ — это мое первое место работы, в компанию меня взяли сразу после ВУЗа, без какого-либо опыта и на протяжении 2 лет мои руководители вкладывали в меня свое время и силы. Минусы Недостатки, конечно, присутствуют, как и у всех компаний, которые работают в условиях украинской рыночной экономики

Взгляд со стороны | 28.01.13

Плюсы Граждане, пишущие положительные отзывы! Уважайте интеллект окружающих, пишите с разных айпишек , а то прямо цирк какой то. Минусы Ситуация, стандартная для большинства мелких, средних да и больших контор — текучка кадров. До большинства руководителей просто не доходит в силу природной ограниченности и врожденного жлобства, что человек на шару работать не будет, а по итогу будет еще и вредить. Конечно, совсем прослаблять наш народ тоже нельзя, ни фига делать не будут, но нужна мотивировка, которая здорово стимулирует трудовой процесс. А то наши руководители бьют себя пяткой в грудь, и орут — я же им, гадам, плачу, аж целых 1500, а то и 1600 гривен!!!! А они!!!! Не жлобитесь, миллиона на таком кидалове все равно не заработаете. Жадность порождает бедность, а кадры, как сказал товарищ Сталин, рещают все.

Игорь | 28.01.13

Плюсы -Коллектив очень хороший -Руководство делает все для роста компании, что и отражается на зарплатах (в положительную сторону). Не знаю у кого там 1500 это максимум….1500 это самый минимум в компании, для студентов без опыта работу, причем сразу оговаривается, что через месяц зарплата повышается! -Опыт работы в данной компании дает множество перспектив для дальнейшей карьеры Минусы строго с опозданиями