- Профессиональная область:
- Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
- Регион:
- Львов
Гость | 31.03.14
Я працюю більше 2-х років, звісно є свої мінуси, але покажіть мені роботу де ви небудете нічого робити і полчати такі гроші. і взагалі де є такі зарплати?????? Том хто пише що неможливо заробити скажу»під лежачий камінь вода не тече» спробуйте встати і почати залучати клієнтів, знайдіть для себе той варіант який є результативним і тоді подивитесь. Стосовно керівництва подумайте які б Ви були на їхньому місці. і як би Ви говорили з експертами які просто сидять. І пом»ятайте добрих директорів небуває, но вони незаважають заробляти.
Гость | 29.03.14
Работаю в ГО уже 2 года. Работа отличная. Да, тяжело, устаю при этом руководство прекрасное, условия труда тоже. ЗП отличная. До этого много где работал, есть с чем сравнить. Если стараешься делать свое дело то тебя ценят. А если пришел только деньги получать и ждешь шары, то извините, таких держать не будут.
Гость | 06.03.14
Многое из написанного выше чистая правда. В ваши обязанности будет входить привлечение клиентов, а именно: ходить и расклеивать объявления по улицам, раздавать листовки на улице, в общественных местах, возле своего пункта выдачи, разносить листовки по почтовым ящикам, посещать близлежащие села и там проводить такую же работу. Необходимо постоянно совершать звонки и слать смс, причем за свой счет со своего мобильного телефона, т.к. корпоративные телефоны предоставляемые банком не имеют средств на счетах для осуществления звонков, звонки можно делать только внутри корпоративной сети. Нужно сделать от 10 до 30 звонков и столько же смс ежедневно, где вы будете брать телефоны потенциальных клиентов никого по большому счету не волнует, важен результат. Рабочий день ваш будет по графику торговой точки в которой вы будете работать, как правило, с 9 до 19 вечера. Обещанных 2 выходных в неделю у вас скорее всего не будет, рабочий график сообщают каждое воскресенье на следующую неделю, распланировать свое личное время, свои дела и выходные (хорошо если два и то не факт, что они будут подряд) очень сложно и неудобно. И приготовьтесь каждый день, три раза в день отвечать на вопросы: где результат?, почему нет выдач?, чем ты сегодня занимался? и все в таком духе. Кредитный эксперт находится на рабочем месте только во время оформления клиента, все остальное время он должен работать на привлечение!!! (звонить, раздавать, идти клеить, слать смс и письма). Есть «рыбные» точки, где можно все таки получать хорошую ЗП, там эксперты более менее держаться за свою работу. Существует определенная система штрафов, вас оштрафуют если ваш клиент, который получил у вас кредит не будет за него платить. Оштрафовать могут на всю сумму вашей премии и в итоге за месяц беготни с листовками, расклейкой по подъездам и заборам объявлений, бесконечных звонков (приставаний к людям) вы получите 1200 грн., при этом в месяц у вас будет на 2-4 выходных дня меньше чем положено. Да, з/п белая, оформление официальное и если вам даже повезет с руководством, то прелести в специфике работы все равно мало. Нужно уметь или быстро научиться «правильно» разговаривать с клиентом. В банке действует принцип честности и все как бы его строго соблюдают, но естественно это как бы только в кавычках, потому как все хотят заработать и нужно делать план! Ну еще будете сами ездить и сами тащить рекламную продукцию и канцтовары для своего рабочего места. и т.д.
Гость | 04.03.14
та да фигня полная а особенно Трепак фу фу фу помойму ее действия нельзя назвать нормальными скажите где Вы ее нашли?
2000 | 28.02.14
Увидел объявление: Зарплата 2000, 3 через 3, думал устроиться на работу. Вспомнил про этот сайт, решил посмотреть эту компанию… Вот как к вам идти работать после всего здесь изложенного, всё тоже самое что и на прошлом месте работы и за бумагу и за привлечение клиентов и за график и за начальство, лизуны вообще отдельная тема. До этого работал в другой организации, 5 камер наставили на один стол, чтоб у сотрудника в носу волосы смотреть, перерыв одного часа разбили по 15 минут, если вышел покурить на 5 минут сразу СБ звонит и спрашивает где я, курить бросил один+.Ежедневный фото отчёт, штрафы.То что ты работаешь без выходных 12 дней подряд никого не волнует, потому что нет людей чтоб заменить или нет желания. Дальше рассматривать банковские вакансии нет смысла или лижут или терпят.
лиза | 19.02.14
Работаю в Донецке ПТ, задолбала региональная ОН своими комплексами и неудачами, когда уже руководство обратит на её віходки внимание?
справедливость | 14.02.14
в Кировоградской обл. есть пгт. Голованевск. Юля Сыволап там старший експерт . Совет руководству — обратить внимание на эту змею…
Гость | 29.01.14
Ужаснее коллектива в свои 30 не видела! Сотрудники не соблюдают никакой дисциплины! Курят с МРС вместе ! Никакого дресс-кода! Это сброд! Все делают под себя, ни порядка, ни графика, на все всем на…рать!!!!!!!!!!! Малолетки эксперты ловят звездную болезнь, приходят и уходят на работу когда им вздумается! К работе относятся по…истически! Сброд, но уж точно не банк одним словом! Я жалею, что работала в Птб! Никому не советую! Эксперты друг друга сьедают! УЖАС одним словом!
Гость | 14.01.14
@Гость зарплата хорошая ,если выдавать кредитов на енную сумму …иначе получишь… а требуют совершенно невозможного !!! Адский банк !!!
Гость | 15.12.13
Хочу поделиться сложившимся примерно за пол года — год работы на одной из точек по кредитованию в торговом центре мнением о «Platinum Bank» в городе Киеве. Придя впервые на собеседование по поводу работы было очень приятно когда мне начальница «Оля» рассказывала какая серьезная у них структура, сидя на скамейке, в торговом центре… Выйдя на работу, начали появляться новые нюансы работы, такие как например «активность», о которой ранее никто не сообщал. «Активность» — это по нашему работа в выходной день, при чем бесплатная, нужно ходить где скажет «Оля» и раздавать листовки, потом расклеивать объявления и в конце концов разносить конверты СПДшникам, все это занимает минимум целый день (выходной день) при чем это делается каждый раз, когда у Вас выходной! Получается в месяц дней пять заставляют работать бесплатно, называя — это «активностью». Интересно как это называется в действующем законодательстве, регулирующем трудовые отношения? И как бы это назвала прокуратура? Над начальницей Олей есть еще начальница «Юля» Терехова — тоже не понятно как она туда попала в свои 25 — 26 по виду, но начальника тупее нужно еще поискать по всему миру и еще в других галактиках и вряд ли удастся найти, дальше своего маникюра ничего не видит, на работу приходит что бы потусить, пойти покушать, и жестко потролить сотрудников. Не знаю как такую должность может занимать на столько далекий человек. Не так давно из-за сломавшегося ноутбука звонила всем работникам и заставляла скидываться на ремонт, при чем и новеньким кто этот ноутбук в глаза не видел и «стареньким», кто мог на точке где стоял ноутбук даже не работать. Недавно уволившемуся сотруднику, «Юля Терехова» с «Олей» не хотели отдавать трудовую книгу, хотя он даже отработал две не обязательные недели после подачи заявления, придя в офис за трудовой его начали заставлять еще работать, обзванивать клиентов и делать Check лист который был во время сделан, но в дальнейшем умышленно удален «Олей» еще раз, угрожая, плохой характеристикой, и тем, что они сделают все что бы сотрудника не взяли на работу в другой банк… По поводу «карьерного роста» вообще «смех»… На собеседовании все на той же скамейке «торжественно» объявлялось, что при хорошем исполнении всех планов продаж и сдачи ежемесячных тестов на отлично сотрудник по истечению полугода — года забирается на отделение. Знаю сотрудников, работающих, по два года, при чем очень квалифицированных специалистов, выполняющих выше перечисленные условия и даже более, которые до сих пор сидят на точках, либо же просто увольняются, осознавая, что карьерного роста просто нет (для них). Но есть такие, которые приходят работают 2-3 месяца, результатов никаких не показывают и это мягко говоря, но, о чудо, их забирают на отделение… Не знаю кто делает этот «отбор», но из-за этих людей «Platinum Bank» реально теряет квалифицированных сотрудников, которые, видя, такое просто уходят. К стати мне свою первую зарплату пришлось ждать еще примерно более двух недель после истечения четко оговоренных ранее сроков выплаты. Вообщем собираюсь в скором будущем тоже увольняться. Ребята, кто хочет работать в банковской сфере ни в коем случае не идите в «Platinum Bank» (если вы конечно хотите работать за вознаграждение), говорю исходя из своего опыта, выражая свое мнение.
Cтраница 2 из 8