анонимно анонимно | 26.06.12

Плюсы жизненный опыт. опыт работы с людьми. получение специализированных знаний по данному направлению деятельности. Кол-в. Минусы Руководство (Ряховских В., Примакова О.Н. и некоторые другие) — не знаю, как можно ставить таких самодуров и неучей во главу штата?! Элементарно не хватает знаний из школьной программы по русскому языку, чтобы вести деловую переписку с сотрудниками (ухохатывались всем кол-вом). Очень пренебрежительное отношение к сотрудникам, основанное на личностных предубеждениях ‘такие, как вы, и такие, как МЫ’ (Ряховских В). Основной принцип руководства — задавить угрозами и шантажом (непрохождение аттестации — это просто так баловство). В некоторых случаях разговор переходил на личности. некоторым обещели дать такую рекомендацию, ‘что ни один нормальный работодатель не свяжется’ (Примакова О.Н.). А началось все постепенно не заметно. Дефолтов начали вешать на кредитных экспертов, штрафовать, хотя ответственность за одобрение заявки по кредиту нёс не кредитный эксперт. Стабильного места работы у 80% процентов кредитных экспертов нет, их постоянно бросают по различным точкам, при этом ценные бугами ты вынужден был носить с собой. Были случаи, когда гоняли за день по пять раз с офиса в офис. Некоторые из офисов просто не приспособлены для работы (отсутствие санузлов, отсутствие обеденного перерыва, отсутствие бесперебойного программного обеспечения, температура в холодное время года до 8 градусов тепла без предоставления нормального отопления (а форма юбочка и колготочки с туфельками, любая другая одежда — выговор с занесением в личное дело, в трудовую), строительные работы во время рабочего процесса: дреление, сверление, покраска, отсутствие охраны и исправных систем охраны в большинстве офисах и мн.др). постоянные сокращения и огромная текучка, огромный объем работы, беспрерывные клиентские очереди (по внутреннему распорядку не имеешь права выйти из-за стола, пока хоть один клиент в офисе, неважно обед, конец рабочего дня, в некоторых офисах обеда в принципе не обозначено). Дурачат с окладами и начислением з\п… По договору форма оплаты оклад, а выплачивают как по часовой… оплата переработок игнорируется, умалчивается… берут в штат в основном девочек лет 20-ти. которые в ТК РФ ничего не знают… В моем случае раздор произошел на фоне того, что в который раз ожидаемая зп с каждым месяцем становилась все меньше и меньше… за 28 дней отработанных за декабрь месяц мне заплатили 15000р. а по факту сумма должна была быть вдвое больше с учетом всех пререработок и т.д. Причем просили так любезно поработать, потерпеть, т.к. больше некому, нарисовав золотые горы, что, вроде как, все воздастся по заслугам. НО УВЫ!!! Ну, вот тут и дошло до разбора полетов… полтора месяца мытарств относительно выяснения начислений у моего работодателя, а именно у бухгалтерии, которая оказывается ‘только выдает деньги’ и начальства, которое НАЧИСЛЯЕТ напрямую и больше никто, ничего не дало… Дело чуть-чуть не дошло до Трудовой инспекции… но не дошло, потому что так прессанули всех, кто искал правды… многие уволились… а многие, потерпев еще чуток, уволились позже… В общем, ни начала, ни конца… До сих дней осталась трудиться совсем крошечная доля сотрудников в этом, на первый взгляд, приличном, а на самом деле горе-банке… и ничего в лучшую сторону там не меняется, с их слов, пора забостовку устраивать… И если это произойдет, то я не удивлюсь…

Аноним | 08.02.12

Плюсы В начале все как в сказке. ‘Все по законодательству’. Минусы После принятия положительного решения по кандидатуре на вакантную должность начинается все самое ‘приятное’. выдается список документов и справок которые ты должен предоставить. Причем справки беруться и предоставляются за свой счет. Дальше лучше, практически ежедневные поездки в главный офис чтоб отдать ту или иную бумажку. Как потом оказалось, они просто их складывали все вместе в мультифорку. После нескольких дней ожидания и неизвестности. Приглашают на трудоустройство. Как оказывается на данную должность устраиваются еще несколько человек. Всех садят в один кабинет, дают 2 стопки папок с инструкциями. И говорят, ознакамливайтесь и расписывайтесь за каждую инструкцию. После нескольких часов чтения инструкций дают на заполнение автобиаграфию и т.д. после чего отправляют в отдел кадров на заключение трудового договора. А там говорят, что не знают на какую должность составлять трудовой договор и какой оклад ставить. В результате выяснений оказывается, что устраивают на должность СТАЖЁРА, а не кредитного эксперта. А так как нет на рабочем месте начальника отдела кадров, (а сколько я была там не разу ее(его) там не видела), то договор будет готов только через день. (Я заранее попросила у них договор на ознакомление) И знаю, что в договоре есть далеко не одно нарушение законодательства начинаю задавать вопросы. На которые их кадровые работники не могут ответить и просят предоставитьим документальное (правовое) доказательство моих слов. Договариваемся на том, что на следующий день я им его предоставлю. После этого мне говорят о том, что с завтрашнего дня я должна выйти на сажировку. И ЭТО ПРИ НЕ ПОЖДИСАННОМ И ДАЖЕ НЕ ПРОЧИТАННОМ ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ НА МОЕ ИМЯ. А так же заверение меня, что это честный банк, который не занимается махинациями. Ухожу из банка. И буквально через 30-40 минут раздается звонок. И девушка сообщает, что им только что поступил звонок от их сотрудницы, которая находится в декретном отпуске с сообщением о том, что она собирается его прервать и выйти на работу. А так как меня собирались брать на это место, (ОБ ЭТОМ Я СЛЫШУ ВПЕРВЫЙ РАЗ), то я могу подойти и забрать свои документы, так как у них отпала потребность в новом сотруднике. В момент когда забирала документы меня еще умудрились оскарбить.

Аноним | 06.01.12

Плюсы Руководство дает возможность карьерного роста Минусы Часто менятется коллектив, руководство не держится за хороших сотрудников, низкая зарплата, премию заработать не во всех офисах возможно.

Сергей | 12.06.10

Плюсы Солидный и стабильный банк, с широкой филиальной сетью. Уровень заработных плат по банку в целом соответствует рынку труда. Все зарплаты, премии проводятся официально, в белую. Зарплата выплачивается четко вовремя:день в день 2 раза в месяц. Коллектив , по большей части, достаточно молодой, энергичный. А что до разных бездарей — так их везде хватает… как говорится, хорошо там, где нас нет. До сих пор продолжаю работать в данном банке (Москва). Лично я вполне доволен. Минусы Очень все бюрократизировано. Но это во всех банках.

катерина | 22.10.09

Плюсы ИНТЕРЕСНАЯ РАБОТА С ЛЮДЬМИ. Минусы Не указаны

Светлана Местонахождение | 17.10.08

Плюсы нет и не будет никогда! Минусы Восточный экспресс банк сильно сокращает штат работников. Заставляет всех увольнятся по ‘собственному желанию’. В случае отказа уволится по собственному желанию, угрожают что проведут аттестацию которую никто не сдаст и испортят трудовую соответствующей записью. Полное нарушение ТК !!!

Светлана Местонахождение | 21.04.08

Плюсы ПОСЛЕ того, как я написала жалобу в центральный офис в Хабаровске и предупредила что буду вынуждена подать на них в суд, зарплату мне всё-таки выплатили, спустя 17 дней. Наверное, поняли, что по ре Минусы Не указаны

Светлана Местонахождение | 14.04.08

Плюсы Не указаны Минусы Главный их офис находится вообще в Хабаровске. Филиал в Питере, туда я ездила оформляться, а работала в Лен.области. Я устроилась на работу кассиром. Оформилась как полагается по трудовой книжке с договором. И вот тут началось. Учиться я ездила в соседний город за свой счёт. ‘Банк’ открыли в срочном порядке, главное открыть, а что там нет ни охранника, ни управляющего, ни второго кассира, модем, я подсчитала, за 2 часа отключился 7 раз, терминал не работает, ключи к сейфу не подходят, начальства с Питера я в глаза не видела, никто даже не приехал на открытие банка….. То, что я согласилась работать по графику два через два, а меня поставили перед фактом, что второго кассира пока нет (а его вообще кто-нибудь искал?), и что мне придется недели 2-3 работать пятидневкой,- это уже мелочи по сравнению с остальным. Проработала я там с 24 по 31 марта. Уволилась по собственному желанию, т.к. мои представления о банке в корне отличаются от того что я увидела и почувствовала на себе.Увольняться в Питер я приехала 1 апреля. Причем перед этим мне сказали, что я должна отрабатывать 2 недели, это при том что я на испытательном сроке! Обман? Зарплату начисляют 3 апреля. Сказали- звоните после третьего. Звоню. Говорят- а Вам ничего не начислено, звоните в мае, и бросают трубку. Опять обман? Причём тут март и май? Короче, сплошной обман и надувательство. По закону расчет и выплата денег производится в день увольнения! Понятно, что за неделю там сумма не ахти какая, но почему я должна её кому-то дарить?! Я денег потратила немеряно, пока ездила три раза в Питер, пока ездиля в Волхов учиться…. Вот такой вот ‘банк’,,,,