- Профессиональная область:
- Государственная служба, общественные организации
- Регион:
- Челябинск
Аноним | 18.01.13
Плюсы Работала в этом Банке — сама знаю не по наслышке о всех плюсах и минусах. З/П меня устраивала. Работала с удовольствием в ДО ‘Академический’. Коллектив суперский начиная с директора ДО. На работу ездила как на праздник. Да, есть планы, которые необходимо выполнять, но идти на такую работу или нет дело сугубо личное. Минусы Все началось когда перевелась в новый офис поближе к дому о чем пожалела уже миллион раз. Диретор — человек на своей волне, причем эта волна неадекватна. Работа там для меня была адом, на работу как на каторгу. Да и не я одна. ПОэтому о премиях не могло быть и речи. Никто просто не хотел работать. А на планерках только одно планы, планы, планы…… а откуда их взять если нет желания. Закрепила прописную истину — очень многое зависит от руководителя, и настроение и желание и общая обстановка в коллективе. Не продержалась там и года.
Алиса | 29.11.12
Плюсы Приехал Дали пройти довольно интересный небольшой тест на проценты по кредиту! я его сфоткал можете посмотреть по ссылке:http://rghost.ru/41884802 дальше побеседовал- все было идеально, приятно, потом отсылают в соседнее здание на собеседование с начальством…там все тоже очень приятно, вежливо, корректно=) на собеседование уйдет 3-4часа! приехал в 14- еухал в 1730 Минусы Не удобно добираться! по сути собеседование в одном здании, а работа в соседнем +300метров топать, столовая в здании где собеседование проходит- вот и придеться каждый день туда-сюда ходить-одеваться раздеваться)) -обучение очень объемное-как в МГУ 250-300звонков в день, 400 бальная система оценки. я работал при 100бальной, 400 это очень круто. очередь звонков +100…тоесть не будет перерыва между звонками. -очень большие требования короче! на тренинге конечно вам будут пиздеть о карьерном росте через 1-2года…это конечно из научной фантастики. -офис С класса, ссср Еще на обучении вам не расскажут, о том что Внештогрбанк с поддержкой Ельцина…в 93 году обворовал пол России, обещав 30% ставку по вкадам в год, а потом случился запланированный кризис и в итоге народу выплатили 1 % без возврата вклада, а директора только подняли себе зарплаты, и пересели в мерседесы…
Амина Абазова | 29.10.12
Плюсы Сколько людей..столько и мнений)Я сейчас в недоумении от таких отзывов..Работаю в Головном и все отлично!Ничего подобного тому,что вы тут пишите я не наблюдала никогда!) Минусы Раньше были на Мясницкой,теперь много отделов из головного перенесли на Варшавское шоссе..На машине утром не доберешься (
Аноним | 18.09.12
Плюсы нет Минусы пришла на собеседование.раевская оксана анатольевна начала задавать вопросы такого плана: расскажи мне о своих оценках. я впала в ступор конечно , но рассказала в общем. она говорит ты мне скажи точное количество троек и пятерок…я была мягко говоря в шоке..я говорю извините но точное количество не могу вам назвать.она говорит (очень строгим надзирательным тоном, о любезности не шло и речи) ну это же не век назад было почему ты не помнишь?я говорю ну мне зачем их помнить я закрыла сессию да и все. в общем даже если мне оттуда и позвонят,я не пойду туда к ненормальным людям
Аноним *** | 14.08.12
Плюсы Все понятно рассказали показали, заинтересовали.Но как говорится первое впечатление обманчиво.. Минусы Сказали ждать пока позвонят, но позвонят в любом случае, а если нет то дали номер по которому нужно будет связаться и уточнить почему никто не позвонил… как и оказалось никто не позвонил мне и не собирался.. пришлось самой звонить… звонила звонила тишина… на звонки не отвечают.. потом все таки ближе к концу рабочего дня ответили и спросили вы кто*) объяснила так и так вот..сказали…’Мм сейчас посмотрю..перезвоните через 5 минут’ …хорошо… перезвонила и в ответ гудки… буду искать другое место работы..
Елизавета | 27.02.11
Плюсы нет вообще Минусы Это просто ужас какой-то!!!!!!!! Отношение руководства не просто наплевательское, а по истине хамское!!!!! На коротких ежедневных планерках слышишь только мат! В должностных инструкциях прописаны одни обязанности, но по сути ты выполняешь работу 3-5 человек, потому что людей не хватает (естественно, кто же пойдет на такую нищенскую зарплату). И при все при том, что сидишь там за эти копейки и трудишься в поте лица 6 дней в неделю по 12 часов в день — НИКТО из начальства ни разу еще не поблагодарил рядового сотрудника. Более того!!! Что бы тебя заметили не нужно иметь 7 пядей во лбу — надо просто родиться миниатюрной блондиночкой, накрасить глазки, надеть коротенькую мини юбочку, и найти ‘подход’ к управляющему, либо его заму… И тогда тебе достанется не только хорошая зарплата, и ОЧЕНЬ приличная премия, но и работа твоя будет заключаться только лишь в том, что бы ежедневно радовать глаз (и еще кое-какие части тела) своего руководства, но и кроме этого ты периодически будешь получать всякого рода призы (те, которые выигрывают всем отделом), например, iFon, скидку в 25% на новостройку… В общем, друзья, если вы имеете 2 высших образования, в совершенстве владеете английским, французским и немецким, уровень IQ у вас просто зашкаливает все мыслимые и немыслимые пределы, но вы к сожалению не подходите под вышеперечисленные параметры, НЕЧЕГО вам делать в этом банке — вас все равно там никто не оценит…. Моя оценка — НОЛЬ из ста!!!!!! УЖАС!!!! И позор такому, казалось бы, солидному банку!!!!!! Желаю чтобы этот банк стал самым последним во всех рейтингах!!!!
Светлана | 27.12.10
Плюсы Высокая конкурентноспособная заработная плата на данной должности Минусы Невозможность карьерного роста, продвижение руководством исключительно ‘своих’ людей, работа родственников и супругов в одном отделе со всеми вытекающими последствиями. Несоблюдение трудового договора (по договору график работы 5 через 2 с выходными суббота и воскресенье, по факту график 2 через 2, при этом не предоставляется 3 дополнительных дня к отпуску). Абсолютно непрозрачная система начисления бонусов. Никто ничего не объясняет, нас просто ставят перед фактом:сделали план или не сделали. И еще раз: берут на работу по блату, продвигают только своих! Остальные работают как роботы без перспектив карьерного роста, Хотя при приеме на работу требуют наличие высшего образования, руководство к работникам относится как к школьникам, а мы все сформировавшиеся личности с большим опытом работы. ничего никогда не объясняют, не проводят собраний. Руководителями групп и экспертами ставят людей, не абсолютно не владеющих основами менеджмента на предприятии, исключительно по знакомству. И последнее. При 12-часовом рабочем дне у нас 3 (!) перерыва по 10 мин и обед! И всё! Всё остальное время мы должны сидеть на неудобных креслах. За каждый ‘лишний’ поход в туалет — письменная объяснительная! Как только их накопится достаточное количество — лишение бонусов! Постоянно болит спина, многие сотрудники обращаются ко врачу, и я в том числе (диагнз:ишиас! хотя до этого ничего ‘такого’ у меня не было, мне всего 26 лет). Рекомендации руководству. Изменить трудовой договор. Почему в нем написано, что рабочая неделя с понедельника по пятницу, а по факту график 2 через 2? Сыкономить хотите, господа хорошие? А ведь такой крупный банк, солидная организация. А также проверьте, сколько у вас сидят люди перед компьютером при 12-часовом рабочем дне! (3 перерыва по 10 минут). Проверьте руководителей управления по работе с проблемными активами, а также смежные с ним (отдел сопровождения) — там работаю одни друзья, товарищи, родственники и друзья родственников, а также земляки (в частности, из города Климовска и Подольска), а также’выходцы’ из банка ‘Ренессанс Капитал’. Если вам нужны послушные куклы на должности специалистов по взысканию, набирайте школьников, а не людей с опытом работы и не одним высшим образованием!
Валерия | 25.01.10
Плюсы Стабильный банк,хороший коллектив,адекватное начальство,нет задержек зарплаты,возможен карьерный рост. Минусы Работать приходилось 6 дней в неделю,выполнять порой функции других сотрудников,не раз приходилось бегать от своего рабочего места на ресепшн встречать клиентов,выдавать талончики на очередь,потом нестись обратно на место и обслуживать клиента очередь которого уже подошла…Вобщем беспредел,впечатление такое,что набирают роботов,а не людей.Кушали мы 10 минут,к слову сказать,что и не всегда удавалось. Начальство все понимает,но разводит руками и…молчит,мол ничего поделать не можем. Процент кросс-продаж требуют такой,что ого-го,клиенты смотрят как на придурков (извините),когда ты 5 раз ( норматив) впариваешь ему кредитную карту…
Ника | 02.10.09
Плюсы Хорошо развита бюрократия. Есть своя столовая (шведский стол). Минусы Проработала в банке 5 -ть месяцев. Чуть с ума не сошла. Мной пытались командовать кому было не лень. Иногда доходило до абсурда. Надо было одновременно сидеть на телефоне и подписывать бумаги и делать распоряжения на оплату и в то же время надо было быть в другой точке Москвы, встречаться с людьми. Должностных инструкций не было. И поэтому на меня наваливали всё новые и новые обязанности, при этом старые обязанности тоже приходилось выполнять. Вместо обещанного испыт. срока в 3 месяца, меня продержали 4 –е ! Денежную разницу естественно не заплатили. Чтобы подписать одну бумажку, надо пол километра пройти по банку. А этих бумаг в день было выше крыши. Везде проход по карточкам. У меня был ненормированный рабочий день, подчас приходилось уходить в 9 — м часу, хотя рабочий день до 18. В кабинете было много народу и пыльно, часто ломался кондиционер и было нечем дышать. Были и стукачи. Говорить о личном там нельзя, доложат куда следует. Многие сотрудники с большими амбициями и надо было выполнять их просьбу сиюже секунду. Чувствовала себя там каким то никем. Приезжала с работы домой и тряслись руки от нервов. Цена обеда (шведский стол) 160 руб. — могли бы сделать и дешевле. Только на обеды и проезд у меня уходило в месяц около 5 т.р.
Аноним | 19.05.09
Плюсы Стабильный банк с государственной поддержкой Минусы В ВТБ на Мясницкой работают некомпетентные сотрудники. Была приглашена на собеседования дважды, ни в одном случае на встречу с руководителем так и не попала) В первый раз для меня ‘забыли’ заказать пропуск, в итоге 15 минут я потратила только на дозвон к кадровикам из холла (там просто никто не брал трубку, либо было занято, между прочим по трем номерам), потом еще пол часа им нужно было на выяснение всех обстоятельств, в итоге на всю эту волокиту ушло минут 50, на собеседование я опоздала, хотя приехала с запасом времени, настроение было испорчено,а вместо извинений мне было предложено приехать в другой раз, по всей видимости руководитель так же был не в курсе встречи со мной. В следующий раз я ждала руководителя около часа, после чего мне так же было предложено приехать в другой раз, так как руководитель ‘до сих пор не вернулся с переговоров, и видимо уже не вернется’. Вообщем,делайте выводы, лично я в этот КОЛХОЗ больше ни ногой!!!! Я много ездила на разные собеседования, но такое неуважение личного времени других людей я не встречала.
Cтраница 3 из 4