Аноним | 30.06.13

Плюсы Вероятно, в организации (примерно) действует следующий принцип: должен быть штат по документам 10 человек. Официально работают 6-7 и выполняют работу за 10-х. И зарплата раскидывается за 10-х на этих 6-7. Но, по документам должно быть 10. Вот и подают заявку http://minsk.gov.by/ ,периодически,так как положено её подать, ведь нет 10 человек… А работник на эту заявку приходит слышит реальную зарплату и САМ уходит. А у них эта заявка годами гуляет (не удивлюсь, если с ещё и с дотациями, ведь люди ‘не идут’). Вот и думай: благодарить людей, за реально предоставленные сведения о зарплате или у них так принято, делать так, чтобы сами уходили. Минусы ВНИМАНИЕ МАЛЯРОВ! Вакансия: СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ КОМБИНАТ КБО’ КУП Контакты Г.МИНСК,УЛ.ОЛЬШЕВСКОГО,12 УЛ.ОЛЬШЕВСКОГО,12 , 204-30-57 Образование Профессионально-техническое Группа вакансии Квалифицированные рабочие промышленности, строительства и рабочие родственных профессий (за исключен Характер работы Постоянная Вид занятости 1 смена Зарплата от 5 000 000 бел.руб. Дата размещения 30 Мая 2013 http://minsk.gov.by/ Это на сайте. А на выходе на 23 процента меньше. Спрашиваю: почему? Разводят руками- это ни к нам. Сайт отдельно, мы отдельно. Будете проходить технику безопасности, получите массу ‘удовольствия’ от бестолковости: Один 5 раз говорит одно и тоже, склонен пофилософствовать, бегать и смеяться над орфографическими ошибками какого-то рабочего (ну нет больше новостей и чем себя занять). А второй (пожилой, седой) способен уснуть прямо перед вами и его не смущает, что проходит »собеседование». Хотя казалось бы, люди не в жэсе, а в похоронном бюро работают.