- Профессиональная область:
- Инженерные системы зданий
- Регион:
- Москва
Александр Гаврилов | 09.08.13
Плюсы Хорошее место для получения бесценного опыта и с реальной возможностью карьерного роста. Хорошо развитая инфраструктура(склады, автопарк, монтажный отдел), хорошие отношения с поставщиками почти всех климатических брендов, что дает возможность хорошо и много продавать. Минусы В связи с очень быстрым развитием компании бывают ‘запинки’ об организаионные вопросы, но основная их часть достаточно быстро решается и устраняется.
Аноним | 02.08.13
Плюсы Нет Минусы Неадекватное поведение службы персонала. Некая Петрова Юлия (Директор по персоналу ООО ‘Глобал Климат’ Телефон/Факс: +7 (495) 638 50 77 E-mail: hr@globalclimat.ru) считает нормой врать соискателю, а затем исчезать, не реагируя на звонки и письма.
Александр Алексанров | 25.01.13
Плюсы Странно. Три года работаю здесь, ничего подобного, что описано ниже нет. Видимо кто-то обиделся сильно. ))) Минусы Из отрицательного — оклад выплачивается в два этапа. Сначала оклад, в конце месяца бонусы.
Александр Алексанров | 25.01.13
Плюсы Странно. Три года работаю здесь, ничего подобного, что описано ниже нет. Видимо кто-то обиделся сильно. ))) Минусы Из отрицательного — з.п. выплачивается два раза в месяц. сначала оклад, в конце месяца бонусы
Аноним | 04.03.10
Плюсы Не указаны Минусы Поступил на работу менеджером активных продаж. при обещанной зарплате 20000 руб. реально получал не более 10000 руб. в месяц. Работа заключалась в поиске новых клиентов путем обзвона предприятий. Из 4 новых сотрудников. набранных при мне в этот отдел. максимально проработала1 девушка 3,5 месяца. 50 % раб. времени составляли тренинги и отчеты, проводимых одним из собственников бизнеса, возрастом 25 лет (типичный мажор), ранее никогда не работавшем в этом бизнесе. Короче фирма ранее занималась продажей компъютеров, а затем после краха бизнеса переключилась на продажи кондиционеров. Владельцев бизнеса (двух молодых мажоров) отличают большие амбиции, отсутствие опыта и коммерческого чутья, а в следствие этого и постояннные убытки из-за плохих проектов. сотрудники работают чисто на % (который выплачивается только при определенном объеме прибыли, очень даже приличной и для докризисного уровня, а сейчас практически недосягаемой) . Что интересно, ген директором, официально назначен один из менеджеров, который никаких решений не принимает. Периодически для уклонения от налогов уработников вынуждают писать заявления на 1-3 месяца за свой счет в отпуск. Сам написал по просьбе одного из них заявление на 1 месяц за свой счет (фиктивное), а при увольнении обнаружил, что за меня налоги не платилисьвсе 3 месяца. Текучка кадров большая, особенно менеджеров. На оклады в 10000 руб долго прожить невозможно. Резюме: даже учитывая в каком кризисе сейчас находится вся климатическая отрасль, данная компания ООО ‘Глобал Климат’ — это не место для какой то приемлемой работы. Можно найти и нормальные фирмы, руководители которых не страдают дилетантьизмом, а ведь от них зависит и благополучие всех работников компании. пПонятно, что малый бизнес сейчас выживает, но не за счет работников же это надо делать. жалко коллектив.