Антон | 26.12.17

Месть обиженного. Описанная ситуация есть во всех фирмах, только в разных масштабах. Человека явно обидели и он «из мухи сделал слона», то есть перенес весь свой негатив (конфликт в группе/отделе) на всю фирму и приукрасил. Карьеру тут можно построить примерно до руководителя среднего звена — дальше сложно, потому что желающих много, а мест мало (чем выше — тем меньше). Про авторский надзор это вообще смех да и только. Подделка подписей за БОЛЬШИЕ деньги! ))) Ни разу не слышал об этом, да и не понимаю кто вообще даст эти большие деньги за нарушения? Всплывет же все равно! А мелочи и обычным путем можно утрясти и согласовать. Компания дает взамен много: ДМС, оплата процентов по кредитам, поездки за город для работников и т.п. Сейчас, конечно, немного поубавилось всего из-за кризиса.

Аноним | 05.05.14

Плюсы Белая зарплата без задержек. Полис ДМС (правда для рабов 15000 а для руководства и родственников руководства безлимит) Минусы Структура компании очень простая. Все руководящие должности занимают родственники директора. Есть всего лишь несколько способов добиться повышения. 1. Стать родственником директора. 2. Начисто вылизывать ж….у руководству. 3. Жить на работе (оставаться до 9 вечера, выходить на работу в субботу и воскресенье) и параллельно вылизывать ж….у начальнику.(Правда можно не дожить до повышения) Данная схема работает на всех ступенях (инженер — гл.спец. — ГИП), причем уровень подготовки и знаний не имеют никакого отношения к карьерному росту. Принцип работы компании очень простой. Сделать работу в кратчайшие сроки не взирая на качество. Отдать г…но заказчику, пусть он там сам разбирается. Авторский надзор выполняют люди не имеющие высшего образования и не имеющие никакого отношения к проектированию. На месте закрывабт глаза на катострофические нарушения, подделывают подписи специалистов. (естественно за большие деньги!!!) Компания привыкла брать и ничего не давать взамен. Можно долго рассказывать и дальше. Думаю сказанного будет уже достаточно, для того чтобы сформировать мнение о компании.