Шурик Ппп | 16.04.14

Плюсы Да нет их Минусы Зарплата мизерная, при графике два-два на руки 17-20 тысяч. Соцпакет одно название, больничный оплатят, рублей 150 за день болезни. Штрафы присутствуют, задел машину штраф десять тысяч. Водители собирают коробки, принимают заказы по телефону, разгружают машины, режут пиццу, хорошо, что пиццу не заставляют лепить.

Аноним | 23.10.13

Плюсы ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ВПЕЧАТЛЕНИЙ НИКАКИХ! ХУЖЕ УСЛОВИЙ ЧЕМ В ЭТОЙ УРОДСКОЙ ЗАБЕГАЛОВКЕ НЕТ. Минусы УСТРАИВАЕШЬСЯ ВОДИТЕЛЕМ! МАЛО ТОГО ЧТО ЗАРПЛАТА КОПЕЕЧНАЯ, ПЯТИДНЕВКА С 11 ЧАСОВ ДО 11 НО В ОСНОВНОМ ДО ПОСЛЕДНЕГО ЗАКАЗА! ТО ЕСТЬ ДО ЧАСА НОЧИ БУДЕШЬ РАЗВОЗИТЬ. ПОМИМО ЭТОГО ТЫ И ПОСУДОМОЙКА И ПОМОШНИК ПОВАРА И УБОРЩИК ТУАЛЕТОВ И ЗАЛА, ДВОРНИК И ТД!!!!!!!!!!! НЕ ВЗДУМАЙТЕ ДАЖЕ ПРИХОДИТЬ НА РАБОТУ К ТАКИМ УЁБИЩНЫМ УБЛЮДКАМ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Аноним | 24.05.13

Плюсы дружный коллектив. чего чего, а сотрудники относятся друг к другу хорошо. хорошее место для подработки студентам. свободный график и своевременная заработная плата. всегда можно отпроситься если вдруг экзамен/ЧП/заболел/хомячок дома рожает) многое так же зависит от того, какой менеджер на смене. на этом плюсы заканчиваются… если только кормят бесплатно и чем тщательней подлизывать менеджерам — тем болье шансов стать одним из них (хороших людей тут не держат) Минусы минусов ОГРОМНОЕ количество! начиная от нарушений в трудовом законодательстве и заканчивая личной неприязнью менеджеров, которые то и дело стараются подлизать высшему руководству. ели ты не в любимчиках у менеджера, то с вероятностью в 150% ты будешь делать все то, что не входит в твои должностные обязанности постоянно будут указания помой здесь, протри там, почисть, туалет грязный иди мой, подмети выкинь, работы нет — помоги там, помоги здесь и в итоге ты еще и официант и пиццамейкер а порой и сантехник и электрик и программист и грузчик два дня в неделю когда приезжает поставка вообщем дел хватает на всех. и все это при НИЩЕНСКОЙ(!!!!!) зарплате в 61 рубль/час (хотя по договору франчайзинга эта сумма в 3(!!!!) раза больше). несовершеннолетние сотрудники по нашему трудовому законодательству должны работать 4 часа в день, а по факту они работают и по 12 часов. на работу принимают людей не имеющих санитарную книжку. порой даже доходит до того, что про книжку вспоминают через пол года после того, как человек оформился. куча косяков! куда смотрит трудовая инспекция, роспотребнадзор, СЭС и другие органы. а самое обидное, что идет чистейший отмыв денег и это тщательно скрывается от американского руководства… кому интересно узнать больше — то вперед на оформление в папа джонс))