Тимур | 23.12.13

Плюсы отличная работа Минусы не имею

Аноним | 15.10.12

Плюсы нет коллективной материальной ответственности (отсутствие материальной ответственности у сотрудника раздачи) в магазинах коллективная материальная ответственность Минусы стадо гасторбайтеров разговаривающих на своем языке, управляющий менеджер берущий из кассы денег столько, сколько ему надо+отвратительное питание для работников. 2 дня бесплатно постажировалась и сказали что я им не подхожу…на вопрос где я сделала ошибки – убегают и отговариваются что вы не подходите, идите, идите, удачи вам и убегают. Списывают кучу свежей еды которой можно было бы и покормить в обеденный перерыв, а людям в обед дают какое-то непонятное месево, мотивируя свежеприготовленным, но это свежеприготовленное питание далеко от тех списанных салатиков и котлеток, которые на линии раздачи…

Анастасия | 16.08.12

Плюсы Дают шанс тем, кому сложно устроиться: иностранцам и пр. Минусы Пригласили менеджером ресторана в Обжорный ряд ТЦ Южный в Казани. На собеседованиях разговор был о графике 2/2 по 12 часов. Уже на стажировочных днях выяснилось что никакие это не 12 часов, а все 15! Нужно приходить к 8-9, уходить в 23.00. О зарплате тоже обманули. 13 + проценты… Ага… разбежались! 13 000 рублей плюс 200-500 рублей в лучшем случае. Персонал получает у них ‘премию’ в виде 1 процента с продаж за месяц. Этот 1 процент делится на всех работников (менеджеры, повара, кассиры, официанты, уборщики). Т. е. с 1 млн. рублей выручки на премию персоналу отойдет 10 000 руб. Разделить на 15 — 20 человек.. Вот тебе премия, которой может не быть. Потому что недостачи списывают с коллектива. Таким образом с такой мизерной зарплаты ( 9 — официант, 11 — кассир, 13 — менеджер) при 15 часовом рабочем дне, они еще вычтут за недостачу. Отношение к сотрудником как к скоту: ‘Мы никого не держим’, что означает ‘не устраивает-валите, улучшать условия все равно не будем’. Зам. управляющего Татьяна невротичка. Труголическая женщина без семьи вся в работе. В общем, после всего двух рабочих дней я понимаю почему мне никогда не хотелось покупать там еду.

Alla | 26.12.11

Плюсы нет Минусы 1. Не соблюдение ТК РФ 2. Не соблюдение САНПИНов 3. Принцип работы-‘я- начальник-ты дурак’ 4. Уважения к сотрудникам НОЛЬ 5. Хотите временно переконтоваться- вам туда, хотите постоянную, перспективную работу-проходите мимо. 6. Зарплата в конвертах 7. Больничных нет

Алена | 29.09.11

Плюсы Хороший дружный коллектив Минусы Работала в компании почти 3 года,честно выполняла свои обязанности и могу даже сказать любила свою работу,не смотря на многие недостатки такие как старое оборудование сертифицированные товары и толпа нелегальных сотрудников из таджикистана и киргизии,которых приходилось учить русскому языку.Но тут нежданно негаданно решили взять новую управляющую Рыжкову Ксению,девочка малолетка приезжая из мухосранска,сразу почувствовала власть и решила делать реформы,для начала она по тихому уволила всех кто ей мешал и поставила на позицию менеджера своих знакомых,таких же нелегалов как она сама, теперь сидит на лаврах и кайфует от того что доля левых денег, которые делают на кассах ее знакомые-друзья менеджеры,переходят ей в карман,вообщем хорошо девочка-тусовщица устроилась.Думаю что взяли ее в компанию по блату,так как начальство закрывает глаза на ее непрофессиональную работу и на все то что она вытворяет.Очень жаль что в этой компании которую я так любила,совсем не осталось русских а также честных порядочных сотрудников, а только приезжие которые пытаются до отвала набить себе карман легкими деньгами.