Неизвестный | 15.11.13

Плюсы Просто отличный коллектив! Начиная от убрщиц, которые были наняты не нами даже и заканчивая админами. Мои ребята-выше всяких похвал. Вообще ребята на оба центра по Москве офигенские!!!!!!!!! Управляющий Золотого Вавилона отличная, на Сходненской его не было пока проходил срок моей работы. На этом плюсы заканчиваются Минусы Управляющая компания ( В СПБ)-сборище неквалифицированных, жадных, хамоватых, необразованных людей, мало знающих о своей работе, а так же СОВСЕМ НИЧЕГО НЕ ЗНАЮЩИХ о воспитании, хорошем отношении и качественной работе. Я не говорю сейчас о Господах Полонских, потому что они не знают внутренних отношений во всей компании, ну это и понятно, они Высшее звено там (ну для всех нас высшее, а там уж….). Региональный новый управляющий Наталья Козлова (говорящая фамилия)-это просто находка, так неграмотно и плохо выполнять свою работу наверное могла только она! Короче, ребята, я Вам не советую туда идти! Платят мало и не в срок (2 месяца задержки зп это не нормально), расчет дают не во время, совсем не во время, отпускные начисляют мизерные, если вообще начисляют, потому что основной состав работает неофициально, полное нарушение трудового кодекса, неуплата налогов (ну это отдельная история) В ЭТОЙ КОМПАНИИ ВЫ НИКТО И НИЧТО,И ЗВАТЬ ВАС ТАМ НИКАК, ЛИШЬ БЫ БАБКИ К НИМ ТЕКЛИ. Эта компания именует себя ‘ХОЛДИНГ’- три ХА ХА в их сторону! Натерпелись мы многого, читая этот отзыв, очень надеюсь, что вы всерьез его воспримите, не хочется, чтобы туда к ним шли на работу хорошие люди. От неподатливых, инициативных и хоть на грамм умных людей они просто избавляются. Куда угодно, только не сюда. Убежав от туда, было огромное облегчение на пару недель, но на этом не закончилось, впереди была ещё выплата зарплаты, БОЙ ЗА НЕЁ)))))))

Доброжелатель | 08.10.13

Плюсы Все отлично — коллектив, отношения, условия работы. Но есть одно огромное но…… Минусы задержки по зарплате — 2-3 месяца. Могут при желании кинуть. Ну и конечно руководство из СПб без всякой логики и т.д.(делают только вид работы и вынос мозга всем). Оценка руководства на месте — 5. Оценка руководства из СПб — 1. Текучка огромная.

Zzz | 08.04.13

Плюсы Чудесный коллектив. При определенном желании идти навстречу непосредственному руководителю (администратор чаще всего) получаешь хорошее к тебе отношение. С ЗП бывали косяки, ее надо четко отслеживать и просчитывать, но если заметил и сообщил — всегда возмещали. Чаще всего можно договориться, чтобы подменили коллеги. Не скучно! Праздники, авралы, молодые задорные работники. Работа простая. Кафе (если есть в центре) накормит вкусно и с личными пожеланиями, не бесплатно, но достаточно дешево, можно в долг). Очень быстро учишься общаться с людьми и сглаживать любые отрицательные моменты. Можно получить опыт чуть ли не от всех сотрудников: и административные функции, и продажи, и консультации, и финансовые операции (а то и махинации:) и аниматорская деятельность, и технические навыки) Есть шансы карьерного роста, и достаточно неплохие, но не гарантированные, а только по способностям и выслуге лет) Те, кто работают на проценты, обычно получают больше, чем можно было бы представить) Проработала там полтора года и ушла только в силу обстоятельств, иначе — осталась бы. Просто надо думать не только о себе, но и о компании. зЫ — лучше всего быть кассиром :)) Минусы Неорганизованность чаще всего жуткая. Впрочем, это может повернуться и хорошей стороной — иные косяки просто не повесят на тебя. Однако выпрыгивать из штанов из-за подстав со стороны других приходится часто. Часто приходится отдуваться за всех, кто уволился, надо быть готовым распрощаться со своими планами и перетерпеть драконовский график. Но и тебе потом пойдут навстречу) Уборку действительно делать бывает утомительно, но раз на раз не приходится. Перед высоким начальством рта лучше не раскрывать и вообще стоять навытяжку. Стоять бывает тяжело. Дети достают. Посетители психуют, потому что куча всего (и всех) не работает. К шуму привыкаешь быстро. Телефоны запрещены, разговоры и кучкование тоже. Но и прессуют не жестко. Просят выполнять всякие левые функции и напяливать дурацкие аксессуары, впрочем, выход всегда можно найти. Про соцпакет и тк можно забыть, все строится на личных отношениях с начальством. Кстати, высокое начальство иногда творит совершенную чуйню, с огромными тратами, напряганием коллектива и откровенно сомнительными результатами.

муля | 19.02.13

Плюсы такая работа наверное в радость. в офисе не оденешь заячьи ушки и не попляшешь в костюме на дне рождении у детишек.. Минусы 1.начальники — боги. куда ж без этого:) 2.какой график не выберешь, все равно придется пахать. в свои выходные телефон надо выключать. Иначе замучают звонками с просьбами выйти поработать. 3.больничный оплачивать не торопятся.. если звонишь утром, мол заболел сразу становишься враг народа №1 4.уголовная ответственность за детей. ребенок на карусели (на высоте), ты стоишь за пультом. но даже если соблюдены все условия — ты на своем месте, цепь одета при входе — НЕТ КАМЕР..и что бы не случилось, ты хрен докажешь, что ты тут не причем.. 5.морально тяжеловато.. во первых миллион звуков. которые повторяются, перебивая друг друга (автоматы игровые, аттракционы, и просто фоновая музыка) привыкнуть к этому нереально по моему. все аттракционы так же светятся,мигают. в общем крыша едет))) во вторых по выходным очень много детей. много крика, плача..тут надо иметь железные нервы. 6. выходной день. куча народа. у тебя очередь на аттракцион — ты не можешь отойти даже на свой обед. и обед удачно проходит мимо.. бывало за 12 часов работы НИ РАЗУ НЕ ПОЕСТЬ НИ РАЗУ НЕ ПРИСЕСТЬ (сидеть тоже конечно же нигде нельзя 7. оператор он же уборщик. на собеседовании говорили, что моем автоматы раз в неделю. на деле с каждым днем правила ужесточались. каждый рабочий день начинался с генеральной уборки.. сначала только автоматы, потом прибавился батут огромный.. потом стены помыть в залах где проходят дни рождения… зарплата в 100р в час этого не стоит. не советую вам туда идти